妇联关心关爱活动总结菁选。
光阴似箭,这一阶段的工作已经进入收尾阶段,我们需要总结这个阶段的工作,工作党们,我们又要开始撰写总结报告了,有什么是可以借鉴的工作总结吗?下面是小编精心为你整理的“妇联关心关爱活动总结菁选”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
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自从妇联开展了关心关爱活动以来,社区的女性们的生活变得丰富多彩。活动旨在为妇女们提供一个聚集的场所,增强相互间的交流与互动,并给予她们更多关心和关爱。
首先,在活动中,妇女们可以聚集在一起,交流彼此的故事和经历。有老人讲述了她们年轻时的故事,还有青年的妇女分享了她们的生活经验。大家互相鼓励,共同分享自己的生活经历让女性们感受到了拥有一个友善和谐社区的重要性。
其次,在关怀关爱的活动中,妇女们可以学到很多有用的技能和知识,这些技能和知识能让她们生活更加方便和有趣。比如学习健康饮食、锻炼身体、教育子女,和心理疏导等。在学习的过程中,大家还会相互帮助,帮助那些有学习困难的妇女理解和掌握知识。
再次,在妇女活动中,妇联向女性提供了一些帮助,比如在健康方面、家庭轮值方面、以及职业技能培训等方面的支持。这些支持让女性们感受到社区的温暖和支持,并且激励她们向更高更广的前方发展。
最后,在活动中,妇女们结交了许多好友。她们发现很多在自己身边的人对自己很关注,这样做就能够建立一个良好的社交网络,让大家在生活中不再感到孤独和失落。
总之,妇联的关心关爱活动不仅让女性们在生活中获得了更多的快乐,而且也增强了她们的社交能力,提高了她们的自信心和独立精神。这个活动已经成为了我们社区的标志,让所有妇女都能够得益于其中。我们会与妇联一起继续努力,让更多的人受益于这个活动。
编辑推荐
军训总结菁选
时间一眨眼就过去了,这一阶段相信你学到很多,那么就需要我们对工作进行总结,做好工作总结是对自己负责的体现。你知道写工作总结需要注意什么问题吗?小编经过整理,为你编辑了军训总结菁选,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。
文档处理与日常工作形影不离,首先我们要培养起学习范文的意识。范文所选用的写作框架适用于各种类型的文章,想必你会很好奇在哪里能找到范文吧?敬读阅读的编辑整理的军训总结菁选。
9月21号阳光明媚,天气晴朗,我怀着既紧张又兴奋的心情来到国防教育基地进行训练,这可是我第一次离家人五天进行封闭式军训化训练!
军训生活的艰苦是我所未曾料到的。一天中大部分时间都在训练。一次又一次的重复演练,让我们充分地感受到了“十年磨一剑”的辛酸。然而,我们不会抱怨,更不会放弃。在锻炼中我们认识了很多,从而走向了坚强。
这么多天里的军训场上,几乎是一成不变的风景:教官严肃的面孔,沙哑的口令声,同学们贯彻长虹的喊叫声以及额上晶莹的汗水。一切都是似乎那么单调,但这看似单调的风景,却让我我懂得了许多。
我们的主教官是一位年轻的士官,他身材并不高大,但是军营里的磨练使他练就了坚实挺拔的身躯。从教官标准英挺的军姿中,我知道了什么是真正的美,而那些非主流什么的,其实只不过是一种情绪的发泄罢了。教官开始的时候脸上始终挂着严肃的表情。但是在军训过了几天后,教官就渐渐的和大家熟了起来,脸上的`笑容多了,休息之余还会主动的开开玩笑。
军训让我也认识到了军人不仅仅只是严肃的不苟言笑,军人也是有些有肉的,他们是最可爱的人!
为期5天的军训终于结束了,这是我们在高中第一次展示自我的机会。这5天里,我们与高一4班的同学们从互不认识,腼腆羞涩到彼此相熟,自然的开着玩笑,我们与大家都熟悉了许多。当然,军训的收获远远不止与同学们相熟,更重要的是,我们学会了吃苦耐劳,理解了纪律的重要性。军训使我知道了什么是美,什么是丑。它使我们从原本懒散的假期生活中重新恢复青春阳光的一面,帮助我们改掉了以前养成的坏习惯,并且我们有信心,将好习惯一直坚持下去。
训练的时候,我最大的体会就是懂得了不管怎么样,什么样的训练都是必须要接受的,这是纪律。所以我们不能总是去抱怨训练如何如何苦,训练如何如何累,我们应该做的就是接受它,然后做好它。
技师培训总结菁选
岁月如梭,光阴似箭,我们要面对新的挑战。我们也要动手写总结了。工作总结语言要准确、简明。所以这个工作总结的内容很多怎么写?小编现在推荐你阅读一下技师培训总结菁选,大家不妨来参考。希望你能喜欢!
一、培训内容
通过这次培训,主要学习了电气、电控设备的运行与维护,电工精密仪器的使用和维护等技术。直流电路、正弦交流电路、磁场与电场关系、半导体二极管、三极管、基本放大电路。交流整流稳压滤波电路、电工仪表及测量、低压电器,变压器、交流异步电动机的工作控制原理。典型生产机床的工作原理,电气安全知识及规程。 电气照明及动力线路配电安装。各类电工仪表的使用及安装,电动机维修测试,时间继电器交流接触器,拆装维护,电子整流,滤波稳压电路制作及测试。车床、磨床、铣床等机床电气故障排除,Y-正反转,延时启动,延时停止及工作台自动往返等电气控制线路安装,调试。
另外还学习了三菱PLC编程器的基本知识及软件使用、基本指令的使用、开关量的编程方法(经验法、流程图、逻辑表达式)、开关量编程思路分析技巧、开关量实例分析和实例操作。PLC常用功能指令及特殊指令的讲解、方案中功能指令的使用技巧、方案实例分析及如何实现方案的常用方法、模拟量闭环控制(温度控制、压力控制)。PLC通讯的基础知识及变频参数讲解;变频器通讯实例分析、伺服驱动器参数设置,定位控制实例分析、步进马达的定位控制。三菱触摸屏的画面制作及各功能的实现;维伦触摸屏的画面制作及各功能的实现、联机调试及监控、制作工程画面等。
二、培训体会
通过这次培训不仅让我认识到了先进的自动化科学的发展技术,而且也学到了如何将理论与实践相结合的原理,在工作当中不能一味的依赖书本,也不能一味的注重实践而忽略了理论知识,大胆实践,将理论与实践结合起来,这样我才能适应社会发展的需求。作为一名中职教师,要有求真务实的态度,强烈的责任感,想要自己的专业技能更上一层,要具有丰厚的知识积累,敢于质疑,大胆创新。
培训活动虽然结束了,接下来我要做的是把所学到的东西大胆地应用到电工课堂教学实践中去,认真总结、及时反馈。培训是一次很好学习提高的经历,我很珍惜这样的机会,它留下的是我在教学事业上探索的足迹。培训之后我对自己提的要求是,树立终身学习的理念,并把所学的知识教会学生,及时投入到实践中去。 今后,我会一如既往,将自己的全部心血倾注于教育事业上。我们的教学需要有“捧着一颗心来,不带半根草去”的境界,需要有积极的工作热情和踏实的工作作风。我将以这次培训为契机,找准自己前进的标杆,在工作中向智慧型发展,在业务上朝科研型努力。
三月学雷锋活动总结菁选
一眨眼的功夫。前段时间,工作即将结束,我们迎来了最后的工作任务,在新工作开始之前我们一定要先完成自己的工作总结。我们需要经常总结进而来,更加全面地看待自我。我们自己怎么写出一篇好的总结呢?有请驻留一会,阅读小编为你整理的三月学雷锋活动总结菁选,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
我们怎么样才能写好一篇范文?动笔写文档是现在工作生活中再日常不过的事情了,范文的用途被人们大大挖掘。范文向我们展现了如何作整体构思,小编对众多资料进行了筛选最终呈现这篇“三月学雷锋活动总结菁选”,在做出决定之前请参考各方意见并充分考虑实际情况!
今年3月5日是纪念毛主席等老一辈革命家为雷锋同志题词56周年,为进一步在全市营造“学习雷锋、奉献社会、提升自我”的志愿服务浓厚氛围,推动志愿服务工作制度化、规范化、常态化发展,市文明办、市志愿服务协会将在3月集中开展系列“学雷锋”志愿服务活动,现将有关事项通知如下:
一、指导思想
以培育和践行社会主义核心价值观为根本,通过开展形式多样的主题宣传与志愿体验活动,大力营造全社会关心、支持和参与志愿服务的良好氛围,形成志愿服务人人愿为、时时能为、处处可为的生动局面,为__的社会稳定和长治久安总目标提供强大正能量和道德支撑。
二、活动主题
人人学雷锋浓浓志愿情
三、活动时间
2019年3月1日-31日
四、活动内容
(一)重点开展的志愿服务活动
1.开展“守护家园志愿传情”志愿服务活动:组织广大志愿者分成若干小组慰问值班民警、“访惠聚”工作组、值班教师、乡镇机关等值守人员,将值班人员的心里话录成音视频,志愿者将音视频和鲜花赠送给这些值守人员的家属,向他们表达问候。
负责单位:__市文明办、__人民广播电台、__市志愿服务协会、各级文明单位
2.开展“团结花开志愿有情”志愿服务活动:组织志愿者、社会志愿者深入“民族团结一家亲”结对认亲户家中,结合家庭实际,了解结对认亲户孩子受教育情况、结婚纪念、生日庆贺、生病就医等方面内容,常态化、持续性开展结对认亲志愿服务活动,送上温情祝福。
负责单位:__市文明办、__市志愿服务协会、各级文明单位
(二)常态化学雷锋活动
1.关爱他人志愿服务活动
广泛开展“关爱农民工子女”、“留守儿童”,助残“阳光行动”,“关爱空巢老人”、“青春伴夕阳”,“关爱困难职工”、“关爱农民工”等各类关爱他人的志愿服务活动。
责任单位:市文明办、市团委、市残联、市妇联、市总工会;各级文明单位。
2.关爱社会志愿服务活动
继续深入开展“平安志愿”服务活动,以居民小区为单位,广泛发动楼栋长、红袖标等热心公益的居民为志愿者,组建小区“平安志愿”服务队伍,明确工作职责,常态化开展平安巡逻、卫生监督、信息报送等服务内容,积极保持与社区的联系,为社区平安和谐发展谏言献策。
责任单位:市文明办、各街道办事处、近郊三乡。
3.关爱自然志愿服务活动
广泛发动各级志愿服务队伍广泛开展植绿护绿、保护山川河流、擦亮梨城、文明祭扫等关爱自然志愿服务活动。
责任单位:市文明办、市园林局、市环保局,各级文明单位。
[总结]酒吧公司年终回顾菁选
时光总是在不经意间悄悄流逝,忙忙碌碌的工作也要结束了,在此之际就可以对自己做个总结,看看自己的工作情况。工作总结是非常重要的,可以起到承上启下、继往开来的作用,那么,个人工作总结优秀模板有哪些可以参考?小编为此仔细地整理了以下内容《[总结]酒吧公司年终回顾菁选》,希望能帮助到你的学习和工作!
我们可能每天都会需要处理各种各样的文档,与其羡慕能写出好文章的人,不妨先学习范文。范文使用了这个写作框架让故事更加引人入胜,当我们需要用到范文时,要去哪里找呢?为您呈现的“[总结]酒吧公司年终回顾菁选”,不要担心你一定会找到对自己有用的东西!
酒吧公司年终总结
在一个喧闹的城市中,每个人都会需要一个可以疏解压力的地方。酒吧作为多数人的首选之一,成为了城市中每个人都熟悉的场所之一。如今,酒吧已不只是一个简单的聚会场所,更是一种文化的载体和生活的态度。因此,酒吧公司的年终总结,对于整个酒吧行业而言,都具有着十分重要的意义。
今年对于我们酒吧公司是一个充满着挑战与机遇的一年。经过了满满的12个月,到了年终总结的时候了。让我们一起回顾一下我们为什么仍旧能够在市场中保持稳健的发展。
营销策略创新
在今年,我们酒吧公司主导了市场营销策略创新规划,我们设计的广告方案和出书的精美菜单都令许多客户印象深刻。我们从市场调研和竞争分析中得出了许多发现,这让我们更精确地识别并且满足了客户需求。
除此之外,我们还重点关注了社交媒体的营销,我们加强了在Instagram和Facebook的推广和管理。同时,我们也积极地参加了各种活动和节庆活动,推广我们的酒吧和品牌。这些行动有效地增加了品牌知名度,也吸引了大量的新顾客。
提升客户体验
我们的酒吧公司一直将客户体验视为我们的核心价值。今年我们在这个方面更进一步了。我们聆听客户的声音,并对他们的反馈做出了相应的调整,让我们的服务环节更加周到完善。
在我们的酒吧,我们重点关注了饮品的质量,我们进口了更多的高品质原材料并细心调制,让顾客享用到最好的品质。同时,我们招募了更多的专业服务员,让顾客可以在一个充满友好和专业服务的环境中享受美食和美酒。
员工培训与发展
我们也认识到,员工是我们公司成功的关键因素之一。因此,我们在今年的培训和发展方面重点关注了员工的技能、品质和情感智商的塑造。有效的培训和完美的内部沟通让我们可以共享信息以及共同工作。同时培养了每一个员工的忠诚,增加了工作效率和员工的工作积极性。
前进的坚定信念
值得一提的是,今年还是我们公司初创阶段中走过的最长的一年。在经历了许多挑战和机会之后,我们的公司始终保持有着一个无比强大的信念。这让所有的员工都可以心怀坚定,协作并迎接市场上的各种机遇和挑战。
我们坚信,只有通过不断提供优良的质量和服务,我们才能够获得客户的信任和忠诚。同时,我们也相信进入市场后,公司可以更好地发展茁壮成长,实现自身作为酒吧行业优秀品牌的伟大梦想。
展望未来
随着市场的不断变化和发展,我们相信我们还会遇到很多的挑战和机遇。但我们有了经验,我们有了信念,我们相信自己,相信我们的队伍。我们会像先前那样,去挑战任何困难,创造更多的机遇,并追求更好的发展。
我们期待明年更多从你的饮品,更多品质的各种酒水,更多专业的服务,和更多心理扶持的帮助,从而不断提升我们的品牌价值。我们期待让你们来到我们的酒吧品尝一杯酒,感受一种文化和态度,享受一种生活和快乐。(END)
[总结]设备维护年终工作总结菁选
时间匆匆飞逝,工作也快结束了,工作已经进入了倒计时阶段,我们要对上阶段的工作进行总结,总结是认识事物的客观手段,如果还有人不会写工作总结怎么办?经过收集并整理,小编为你呈上[总结]设备维护年终工作总结菁选,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
一文带你深入了解“[总结]设备维护年终工作总结菁选”推荐必读,究竟怎么才能写好一篇岗位年度工作总结呢?沧海桑田流年如梦,繁忙而平凡的一年即将成为过去。调整态度以适应明年的工作需求,提炼工作经验可以更好地应对职业挑战,谢谢大家的支持和赞许让我们的分享变得更加有价值!
1、新车间建设,包括5个洁净系统;电力安装和气管安装;大阳涂布线及其配套设备的就位与协助调试;西工来涂布线的就位调试,控制线路的策划和部分接线等。
2、设备技术改造3项
3、节能改造3项
4、改善提案27项
5、主要设备故障停机率和保养维修费用等指标均已达标。
回顾去年的工作,我们取得了一些成功的经验,也有较大的教训,下面试述之。
一、新车间建设突出抓好施工过程控制
新车间建设工程量大,施工时间长,首先要控制好进度。我们的方法是在各个阶段编制出'进度表',做好先期计划,然后持续跟进;其次,就是突出抓好现场,管好施工过程。在4号线的无尘室制作过程中,因为监管不及时,致使有的地方做的不太满意,我们吸取教训,到3线车间建设时,就派员工每天巡查2次,同时我也会每天至少巡查2次,
一旦发现诸如不安全因素,就马上制止,并通知对方施工现场管理员到现场予以纠正。比如,在焊网框支架时,我们准备好灭火器,并将3号涂布线的机身盖好。由于采取了监管措施,施工质量有所提高,安全事故也得到了有效控制,从而保证了施工进度和施工质量。2016设备维修工作总结。
在对施工过程的管控中,我觉得在这方面还缺乏制度化,公司相关部门没有形成一股合力,对施工方施加的影响力不够大。
二、把节约原则贯彻到各项工作中
气安装中。我们把第一期(旧车间)工程遗留下来的电线电缆全部用完。在申购新电缆前,我们把上期遗留下的材料全部测量清楚,然后再去申购新材料。对于长度较短的电缆,我们就把它接起来,用在要求不高的地方如地线。据统计,这次使用旧电缆70m㎡的为300米,35m㎡的为105米,铝芯电缆50米,较短的旧电缆接起来的长度为130米。
同时,我们还注意降低人工成本,一是尽量不请外面的人,而是趁生产不忙时用生产部的人;二是设计制作放电缆的支架,摒弃直接用人力推动电缆辊的笨重方法,从而减少了5人,提高了效率。
2、把节约原则应用到技术改造方面。去年我们实现了三项技术改造,一是改造老化旧烘箱。改造内容是把风机分成二段速度进行控制。原来是一段速度,烘箱在设定60度时,可以超到70-80度,原因是风机在高速旋转时与空气发生剧烈的摩擦而产生热量。现在为二段速度在低温段由变频控制,转速低,到了高温段就自动转换为工频控制。二是在分切机的放卷装置上安装闸料辊,改造的目的是换产品时操作方便,减少头尾部的报废。三是解决2号线松卷低速时容易死机的问题。改造的内容是增加变频器容量,更换变速比为1:100的减速器(原来的为1:30),在改造工程中,我们尽量用已有的材料。第一项改造,开发原有的程序温控器的功能,第二项改造是把西安人留下的来轴承及其支架进行改制再用上;第三项改造用的变频器是从老旧烘箱上拆下来的。
逐步淘汰现有的灯管改为LED灯,有的工厂是整厂换成LED灯,但有用的旧灯管由于管理不完善,容易被遗弃,这样会造
成浪费。我们采取的方法是坏了一支就换一支,这是对旧车间的日光灯管来说的。对于新车间则在合适的地方全都装上LED灯管。二、找到成本低的方案,例如原计划把走廊的灯改成楼梯开关方式控制,后来经过比较,改成声光控制更加便宜,就采用声光控制。2016设备维修工作总结。
三、改变习惯的操作方法。例如一直以来,都认为1号2号涂布线的涂布头处要抽风才能解决丁酮气味大的问题,其实后面的改造结果证明了这种想法是错误的。抽风把冷气抽走了,浪费电能;同时,也容易使涂布室内形成负压。针对这种情况,我们关闭了涂布抽风,同时把空调的回风口堵小,使涂布室的正压保持在30pa左右。这样做之后,效果明显,室内的正压把丁酮气味从烘箱的第一节处顶出去,丁酮气味比以前大大降低。
四、改变设备内部参数。例如,今年5月,我们改变了中央空调风机变频器的内部参数,达到了节能目的。我们把风机运行频率由50HZ改为35HZ,并不影响相关车间内正压,节能效果还很明了。风机运行电流从原来的26安降低为15安,一年可节约用电43000度。改完这台空调后,我们又推广到其它空调上,就这样,没花一分钱,仅作参数的变更就达到了节能改造目的。
4、把节约费用应用到维修方面。我们采取的方法有'修旧利废'和自制配件。例如:将2只坏的电磁阀拆开来重新组合,买来气动隔膜泵配件,修复隔膜泵5台。真空包装机的气嘴断裂抽不上真空,因其为非标准件,市场上买不到,只能到厂家,那样的话将会很贵,我们自己设计,让钢城一家不锈钢制品小作坊制作,因其制作方法不对,做出的东西不好用,就没有收费,我们把它重新修整一下,就可以使用了。
三、坚持培训,提高员工的综合素质。
2016年5月前,我部有员工2名,一名较熟练,但水平不高,一名为学徒。5月后,又招了2名技校生,可以说员工的技能,维修思路,职业操守等都处在较低的层面,要解决这一问题,最快方法就是培训。
(一)、技能和维修思路培训
我采取下列方法进行培训:2016设备维修工作总结。
1、结合他们的失误案例,讲解相关理论知识。
2、现场示范,对于陌生的东西,我做一遍示范,再让他们做,他们在做的过程中,我会随时纠正偏差。
3、员工完成工作任务后,我会检查其工作质量,如果不满意,我会做一次示范,要求其返工,并按照我的标准进行返工。
4、安排他们先看简单的设备说明书,然后在晨会上提问。
5、画出电路图,让他们施工。
我不仅培训的技能,同时,我还注重对他们进行维修思路的培养,每逢他们遇到解决不了的问题,我会把大家召集到一起,让他们看我怎么做。修好后,我会讲解,这其中包括牵涉到的基础知识,采用的方法比如'对比法'(两台机在一起,可以参照没有故障的机器的状况);'替换法'等。
(二)、综合素质培训。
主要内容有:
1、教育员工要抓住主要矛盾,分清轻重缓急,以保障生产为最大的工作任务。例如:在执行上司安排的工作任务而遇到设备故障时,则要放下手头的工作去修设备。
2、教育员工养成文明生产的习惯。我们要求员工清理清扫维修后遗留下来的东西。我在带着他们维修的设备时,经常注意这一点,为了让员工养成文明生产习惯,我把我们的维修场所当成试验田,指定责任人,把他们的名字贴在责任区内,做到'耕者有其田',人人有责任。通过这个试验田的锻炼,员工已初步形成了文明生产的意识,工作后现场
的整理较以前大有进步。
3、教育员工树立'维修即是服务'的意识。以往,一些员工一到点就下班,加班一会儿都不愿意;或者,当有叫修时,就会说,我经理安排了活,你去找经理,有时说的是实事,有时却是借口,服务意识较差。针对这些现象,我们经常在晨会上予以批评教育,强调维修即是服务。同时,还以身作则,遇到吃饭时,设备没有维修好不去吃饭。现在我们的员工都能做到这一点,不用我安排,都能坚持到加班维修好设备再去吃饭,已初步树立了'急生产所急'的观念。
4、教育员工养成勤劳的良好品质。在新车间电气管线安装和设备安装调试时,大家都是满负荷工作,都盼望完成新车间建设任务后可以轻松一下,但是我们没有满足这一愿望。我每天都安排较大的工作量。第一是清除新车间建设遗留下来的东西;第二是保养补课。补课后,我们逐一检查,不合格要重新做;第二次不合格要写书面检讨。第三是到现场打开设备机罩进行培训。第四是对不合理的地方进行整改。例如:把放在办公楼二楼的梯子加横档,然后固定在墙上;另外自制了二把梯子。第五,修理已损坏的备件。总之,不会让员工闲着没事干。
5、教育员工养成爱惜公司财物的优良品德。每当发现有用东西被遗弃在现场或垃圾桶里时,我就会让当事人找回放好,并且要在晨会展开批评。
在培训过程中,我取得的经验是无论技能,还是素质,都不是一蹴而就的,而是要有一个较艰难的过程,我总结出一句话,培训必须'反复抓,抓反复'。
反复抓,就是要不停地说教,示范,言教与身教并重,比如:修气动隔膜泵,讲解了结构原理这后,还要当场拆装给员工看,这叫作'我做你看',然后,让员工自己做,我在一旁看,这叫作'你做我看',针对不对的地方,'我再做你再看';同时,还针对有些员工学习积极性不高,学不进的现象,我就把我讲过的内容编进考试题中,考不及格则不予晋升,经过这样的过程,员工的进步才比较明显。
抓反复,就是说一种技能的锻炼,一个观念的确立,要经历一个'植入--淡化--再植入'这样一个过程,淡化就是回生,就是反复,这时,必须抓住某种不良现象,予以批评,使当事人和第三者受到教育,达到强化的目的。