国土局年度工作总结

国土局年度工作总结范本。

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在市局党组局机关领导下，在xx区委区政府的指导下，xx分局严格按照工作目标和任务要求，统筹兼顾，加强协调，狠抓各项工作落实。现将有关情况汇报如下：

一、20xx年主要完成工作

（一）加强队伍思想作风教育，促进基层全面建设

一是分局与市局、分局与各国土所签定《xx市国土资源局党风廉政建设责任书》；二是积极开展“三严三实”教育实践活动；三是健全完善内控机制。进一步规范分局财务管理制度、公车管理等制度，通过制度管人，规矩管事，理顺关系，保证各项业务顺利开展。

（二）强化服务意识，确保业务高效开展

1、收发文情况：20xx年共接受来文3189份，其中省厅、市局转文2766份，市政府、区政府转办文423份，上述来文均及时得到有效贯彻落实，分局出文共354份。

2、档案办理情况：接收窗口档案共**4宗，其中按时办结75宗；因材料不全、不符合条件或其他原因退档38宗；正在办理41宗；地籍调查共受理312宗，办结185宗，退档67宗，在办60宗；农村宅基地共受理105宗，办结84宗，在办21宗。

3、重点项目情况：我分局高度重视重点项目工作，对xx机场二期、灵山棚户区改造、流水坡旧改、演丰镇墟旧改、和风家园等项目进行全程跟踪、全程跟进、全程服务，及时解决项目建设中存在的问题。同时，每个项目都有责任领导，有的项目还派专人现场办公，如灵山棚户区改造、流水坡旧改项目，分别派二位同志到项目指挥部，受到区政府的肯定。20xx年共完成45个项目，面积25133.78亩的征地前期权属调查、确认并出具权属确认意见书，高效确保了重点项目征地工作的顺利推进。

4、共有分宗工作进展情况：截止目前xx区共有宗地外业指界测量面积共计26330.76亩，内业建档签章审核383宗。

5、政府储备地外业核查：完成政府储备的现场调查共**2宗，已将核查结果报送至储备中心。

6、土地复垦项目外业调查：土地复垦项目土地利用现状外业调查11宗，面积共计3866亩。

7、农村危房改造项目：配合演丰镇人民政府对农村危房改造项目的用地情况进行核查，涉及13个村委会185宗。

8、采矿权出让调查：做好本辖区5宗采矿权出让点的外业调查。

（三）积极排查矛盾纠纷突出问题，妥善处理信访案件

1、信访件答复情况：20xx年接收信访案件共138件，已办结133件，其中受理来信来访件111件，已办结106件。

2、农村集体土地权属纠纷调处办理情况：成功调处大致坡镇昌福村委会美峰村民小组和美偶村民小组争议地协议分割并现场指界测量。

（四）严厉打击违法行为，依法保护土地及矿产资源

1、动态巡查情况：我分局矿产资源室、执法队及四个国土所共开展国土资源动态巡查280余次，发现土地违法案件266宗，已全部下达《责令停止土地违法行为通知书》并报告相关镇政府、区政府，目前正在查处中；发现35宗矿产开采迹象的无证采矿点现场留置送达《责令停止无证采矿违法行为通知书》和《协助调查通知》。在三江咸来片区组织开展超限超载暨xx非法开采砂石专项整治工作，组织分局人员进行为期一个月的蹲点巡查，对咸来片区巡查执法50余次，下达《责令停止无证采矿违法行为通知书》及《协助调查通知书》6份，并拟文函告大致坡镇人民政府及抄送xx区人民政府。

2、土地变更调查图斑工作情况：国土资源部下达我区20xx年度土地变更调查图斑946个，监测面积4260亩，占用耕地面积1486.93亩，占用基本农田面积452.85亩；批而未用图斑488个，地类面积37661.33亩，经外业调查20xx年度已建设图斑67个，地类面积2496.29亩。经过外业调查和内业核查，已将图斑核查成果提交市国土资源执法局汇总上报省国土资源厅。（WwW.swy7.CoM 申请书范文网）

3、20xx年卫片执法工作：对国土资源部下达我区20xx年度土地变更调查946个图斑完成录入土地卫片执法监督检查信息系统；对20xx年度土地卫片监测图斑44个图斑48个地块进行2次公告拆除，对不能拆除的违法用地立案查处，要求当地村、居小组和镇街全力配合国土分局执法队做好违法当事人的配合调查；对省市重点项目的违法用地进行调查后上报市国土资源执法局查处，现已对8宗违法用地进行了立案。

4、石材加工厂和矿坑的外业调查和测量：共计测量石料加工厂及违法矿坑84宗，其中三江镇共55宗，大致坡镇共29宗，已按违法占地进行查处。

5、立案查处情况：土地违法案件立案12宗，下达行政处罚决定书4宗；矿产违法立案3宗，罚没款112281万元整。

6、重大违法土地案件：海南热带花卉发展有限公司、演丰示范镇建设项目、绿地集团建设灵山项目、博大兰花基地项目等非法占地项目，是xx区重大违法土地案件，目前分局已立案查处，移交执法局并向市政府报告。

7、排查新闻媒体曝光的违法案件：《国际旅游岛上报》曝光海南科技职业学院未办理农转用及完善土地使用手续的情况下，擅自动工平整土地、部分道路硬化等基础设施建设行为。我分局领导高度重视，第一时间介入，一是到现场调查，下发了《协助调查通知书》、《责令停止土地违法行为通知书》和《关于依法使用土地和责令停止土地违法行为的通知》，并协调海科院和区政府，妥善解决了新闻媒体报道的问题。

8、积极开展普法宣传工作：共计制作宣传横幅36条，并组织工作人员在重要路段及非法采石矿口悬挂，并在三江、大致坡的废弃矿坑周边安装永久性警示牌40个，并拉设警戒线，起到了较好的普法宣传、警示的效果。

二、20xx年工作计划

1、继续坚持不懈抓好分局党风廉政建设和巩固分局各项制度成果，加强管理所的建设，确保取得更加突出业绩；

2、加快调处重点建设项目和征地工作中存在的土地纠纷案件，努力服务好省、市、区重点项目和土地权属的确认工作，有力保障省、市重点建设项目顺利实施推进；

3、深入开展矿产资源开发秩序整顿工作，规范辖区矿产资源开发秩序，加大监管矿产企业力度，确保依法有序合理开采。

20xx年，区城管局在区委、区政府的正确领导下，在吴丕华局长强有力的组织指挥下，全局上下发扬艰苦奋斗、连续作战的精神，紧紧围绕“双创”工作部署和要求，以城管体制改革为突破口，大力开展整治市容市貌、打击违法建筑等专项行动，各项工作取得了突出的成绩。现将20xx年度开展的工作情况总结如下：

（一）市容环境专项整治取得突出成效

今年以来，按照双创的目标要求，我局持续开展市容市貌环境综合整治工作，攻坚克难，持续奋战，市容市貌整治工作初见成效，促进了城市环境面貌及秩序的改善。

开展占道经营专项整治。占道经营、乱摆乱卖、夜宵排档等扰民现象一直是影响市容市貌的一大难题，为有效遏制这种现象的发生，我局组织力量，保持高压态势，成立专项整治小组，每天定时、定点对辖区各主次干道进行巡查，特别是露天烧烤和大排档的整治。截止20xx年11月30日共取缔占道经营50980多宗；教育整改肩挑叫卖**500人次；清除夜间大排挡、烧烤点4952宗次；暂扣违法经营工具21375多件。经过执法队员多次的教育、劝导和处罚，辖区内占道经营现象已逐渐减少。

开展户外设置物专项整治。根据市政府《关于开展中心城区户外广告牌匾专项整治工作的通知》的要求，对经批准但不规范的，进行拆除或改造、提升，对沿街陈旧破损的橱窗广告、阅报栏、公示栏进行拆除或更新，对私设乱挂条幅广告、落地灯箱广告一律予以取缔或没收。

开展违章燃气专项整治。为有效遏制燃气安全隐患，我局执法大队燃气中队每月都深入辖区内3个燃气企业储罐区、充装台、消防水池等部位进行安全检查。

开展噪音污染专项整治。随着我区经济飞速发展，商业卖场、建设工地逐年增多，噪音扰民问题也呈现多样化、全天化。设立24小时投诉电话，全天受理群众投诉，建立巡查制度，实施结案时限制，对噪音扰民问题做到及时发现，及时治理，有效控制了商家的促销噪音扰民行为。截止到12月初，我局共查处噪音污染问题752宗，其中投诉484宗、巡查发现268宗，做到投诉处理率100%，群众满意率95%，确保了城区环境安静宜人。

落实“门前三包”责任制管理。从7月底我市召开“门前三包”责任制动员大会后，我局立即行动起来，积极开展“门前三包”责任制宣传工作。通过印发“门前三包”责任制管理办法、“门前三包”管理办法解读、告广大市民一封信和倡议书等方式，使辖区内所有单位、店铺和住户对“双创”工作和“门前三包”工作的意义、目标深入人心。截止至12月初，五镇六街共签订“门前三包”责任书20030宗，签订率完成100%，上图入库完成率100%；共劝导、教育、纠正违反“门前三包”管理规定的店铺（单位）18027家，处罚违反“门前三包”规定2788宗，罚款1401731元。

开展 “三车”整治和超载超限车辆整治。为规范交通行车秩序，改善市容环境，杜绝人车安全隐患，我局联合交警组织力量开展“三车”整治，对机动车违规行驶、三轮车和电动车拉客违规行驶进行严厉查处，截至12月初，共查扣违规行驶车辆303辆。按照“统一标准、统一行动”的要求，我局开展集中治理车辆超载超限工作，经过执法人员的24小时管控巡查，车辆严重超限超载的态势得到有效遏制，超限车辆明显减少。截止12月初，共检测货车54辆次。

开展农贸市场和马路市场整治。今年以来，根据区委、区政府的工作要求，我局不断加强对辖区13个农贸市场周边环境和取缔马路市场的综合整治，采取定时定岗和联合镇（街）社区、包点单位干部一起驻守及巡查管控，市场周边环境秩序整洁、有序。目前，马路市场已经全部取缔，农贸市场周边环境秩序总体良好，还市民一个干净、整洁、有序的市场环境。

开展校园周边环境秩序整治。长期以来，校园周边秩序混乱、乱摆乱卖等现象屡见不鲜，不仅影响了交通行驶秩序和市容市貌，还对经常出入校园周边的学生、行人等造成了不小的安全隐患。对此，我局组织力量开展整治，派人在校园周边驻守，对发现的违规行为先是教育、劝导，如若不听劝告将严厉查处，经过一段时间的整治，校园周边环境秩序井然，今后，将继续保持常态，常抓严抓。

开展废品收购站整治。为规范废品收购站经营，严禁在椰海大道以北设置废品收购站。我局联合镇（街）、消防、商务等职能部门重点打击废品乱堆和无证无章违规经营等行为，定期检查辖区各废品收购站，杜绝安全事故发生。截止到12月初，已取缔不合规的废品收购站218多家。

（二）违法建筑防控取得重大跨越

1、开展分类处置，保证民生需求。按照《XX市违法建筑分类处置办法》与《XX市防控和处置违法建筑若干规定》，对以获取补偿和非法获利为目的而建设的违法建筑坚决予以拆除，对村民满足居住需要和为保障生活来源且符合一户一宅原则的建筑予以暂缓拆除。保障村民的刚性需求，对30个村庄制定了环境综合整治方案，引导村民合理建房。。

2、开展图斑对比工作，全面调查摸底，掌握违法建筑的底数。根据市里工作部署，组织各镇街对20xx年至20xx年的我区卫星图片进行图斑对比，建立违法建筑数据库。目前20xx年至20xx年图斑对比工作已全部完成，充实了违建信息，明晰了违建底数，为打防控违工作提供有力依据。

3、加大力度，建立防违控违机制。在强力拆违的同时，我们更为注重防违控违工作，通过网上管、地上巡等手段，探索建立防违控违的工作机制，通过网上管的手段，搭建起违法建筑综合治理监控信息系统。通过地上巡，建立三级防控巡查体系，村（居）一级巡查、镇(街)二级巡查、区政府三级巡查，建立整治违法建筑快速处置机制，成立了快速处置队伍，对每日新增违建坚决予以打击，对违法建筑“零容忍”，实行每日零报告制度，及时掌握新增违建信息。

4、成立城管巡回法庭，主要负责对我区城市管理中出现违章违法建筑等难点问题，将通过非诉讼案件进行合法性审查和执行方式，提高城市管理的行政执法水平。为整治违建提供有力的司法服务和司法保障。

我局在去年的基础上继续加大对辖区内违法建筑行为的查处力度，每逢节假日违建高发时间段，都安排人员24小时巡查监管，做到及时发现、及时制止、及时上报，并根据区政府的工作部署组织拆除行动。

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经贸局年度工作总结(篇1)

今年我办在市委、市政府的正确领导下，在市外经贸局、市协作办的正确指导下，认真贯彻国家和盛市、市政府有关扩大对外开放、吸收利用内外资、扩大山海协作、抓好项目竞赛、鼓励扩大外贸出口的一系列政策措施，全年内外资及外贸运行迎难而上、创新突破，总体质量进一步提高，全面超额完成了各项指标任务，现将一年来的工作总结如下：sO100

（一）、全市外经贸各项指标和实际利用内资；

今年全市共批办外资企业6家；合同外资1715万美元，完成市下达计划950万美元的180.53%，比增32.74%；实际利用外资948万美元，完成市下达计划850万美元的111.53%，比增32.4%；全年辖市内劳务输出30人，完成年计划数28人的107.14%；出口创汇716万美元，完成年计划600万美元的119.33%，比增506.78%。；实际利用内资7576万元，比增29.28%。在全市上下的共同努力下，我们已较好地完成了市下达各项计划任务。

我办全年引进外资企业3家，内联企业4家；合同利用外资683万美元，完成市计划数32万美元的'2134.38%；实际利用外资216万美元，完成市计划数24万美元的900%；全年实现社会消费品零售总额546万元，完成市计划数300万元的182%；完成项目引资7项,引资2038万元,完成市下达任务200万元的1019%；全面完成各项指标。

（一）、专场招商见实效。2006我办抓好盛市、市重大对外经贸活动，主抓六场专场招商活动，共签约项目10亿元以上。上半年我市参加泉州“4.26”农业专场招商、福州世界闽商大会暨“5.18”海交会、泉州“6.10”工业专场招商、宁波“6.28”林业专场招商，四场招商活动共签约18个项目，外资项目2个，利用外资44万美元；内资项目16个，其中合同7个，客方拟投资3860万元；协议2个，客方拟投资1900万元；意向7个，客方拟投资3300万元；客方可望投资9060万元。

下半年第八届中国投资贸易洽谈会共签约7个项目，外资项目6个，其中合同1个，利用外资1000万美元；意向5个，利用外资919.2万美元；有望吸收外资1919.2万美元；内资合同项目1个，客方拟投资2000万元。“11.6”三明投资贸易洽谈会共签约12个项目，外资合同项目3个；内资项目9个，其中合同8个，客方拟投资67700万元；意向1个，客方拟投资2000万元；上台签约项目4个，总投资达5.7亿元，我市上亿元项目占全市的三分之一。

（二）、利用外资质量明显提高。我市积极合理有效地利用外资，共批办外商投资企业6家，即福建山水房地产开发有限公司（注册资本200万美元）、三明迎宾馆有限公司（注册资本483万美元）、三明市康溢食品有限公司（注册资本50万港元）、三明市柏安苗圃园艺有限公司（注册资本200万港元）、方圆九洲（福建）房地产开发有限公司（注册资本7600万港元）、福建省三明白鹭洁日用品有限公司（注册资本120万元），合同利用外资共1715万美元，其中百万美元以上的有3家。

（三）、外贸出口获历史最好成绩。全年共有16家企业新获进出口经营权，其中生产性企业4家，商贸流通企业12家。目前我市拥有“三资”企业、生产性企业、商贸企业等各类具备进出口经营权企业33家，其中生产性和商贸企业22家。外贸出口创汇首次突破700万美元大关，比增达535.59%，其中健盛食品有限公司、富通进出口贸易有限公司、阳光松香工贸有限公司和福建永旭经贸有限公司外贸出口均达百万美元以上。

（四）、“走出去”工作走在全市前列。注册境外投资企业3家，金璐木业有限公司在菲律宾合资设立第二个加工贸易项目“菲律宾新世纪木产品制造有限公司”；富通进出口公司在纳米比亚设立纳米比亚康达投资有限公司，从事塑料制品的加工、生产与贸易；永旭经贸有限公司创办1家。目前我市在境外投资开办的加工贸易项目有4个。

（五）、项目竞赛工作深入展开。各参赛单位积极主动开展招商引资工作，涌现出一批引资项目多、投资额较大和引资质量高的单位，并全部顺利完成引资任务。全市今年参赛单位共57个，共有57个单位共报备26

经贸局年度工作总结(篇2)

今年我局纪检工作按照“三个代表”重要思想和从严治党的要求，全面落实中纪委和省政府廉政工作电视电话会议精神，按照县纪委的工作部署，围绕中心，服务大局，着重在党风廉政建设教育、从源头上预防和治理腐败、监督检查、制定各项规章制度等方面加大工作力度，进一步推进和加强机关党风廉政建设工作，为维护我局今年各项任务的完成起到了积极的保障作用。

一、深入开展党风廉政教育，使广大党员特别是党员领导干部的思想道德观念进一步增强。

1、以党组中心组学习为示范，着力提高领导班子和领导干部的廉政意识和思想道德素质。

理论武装是进行思想教育之首，而理论学习的关键是党员领导干部。中心组则是领导班子和领导干部学习理论、加强思想道德建设的重要的组织形式。上半年中心组集中学习了：中纪委会议精神、国务院廉政工作会议和省政府廉政工作电视电话会议等学习内容，通过学习文件，认清形势，统一思想，明确任务，对全面贯彻落实县纪委今年纪检监察的工作要点，有了清楚的认识。在党组中心组学习的示范带动下，我局的各股室的理论学习也开展得有声有色。在全局形成了良好的学习风气，取得了明显的效果。

2、注重强调学习质量，修订完善了学习制度，保证了政治学习的制度化。

根据我局的工作的实际情况，在招商引资工作任务重、压力大的情况下，为了保证理论学习不受影响，对原有的学习制度进行了修订，在不影响重点工作的前题下，保证了理论学习的落实。每次理论学习都要结合工作和个人思想实际展开认真的讨论，撰写体会，教育每个党员把党和人民的事业摆在至高无上的位置，淡泊名利，廉洁奉公，甘当全心全意为人民服务的公仆。

3、利用典型案例教育全体党员干部，做到警钟常鸣。

利用一些触目惊心的反面教材，对党员干部进行反腐倡廉教育，警示党员干部自觉的遵纪守法，大家认识到权力必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束，党风廉政建设制度不能是形同虚设，对党员的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防线。

二、加强从源头上预防和治理腐败，使反腐败抓源头的机制制度进一步完善。

对于从源头上预防和治理腐败现象，各级纪检部门高度重视，

过去我局相应也有一些制度，在反腐倡廉的实践中启到积极的作用，但由于近几年的工作变化、体制的变化、社会经济变化、人员思想变化等。我们对一些制度进行了重新修订，更加适应当前工作实际。分析制定了可能滋生腐败的源头问题，确定了以加强党员干部思想政治教育为基础，以机制、制度创新为重点，标本兼治、综合治理，不断消除可能滋生腐败问题土壤。为规范本局机关接待制度,贯彻落实中央《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的.若干规定》和“两不准”的规定，制定接待工作若干规定。根据工作需要，本着热情、文明、礼貌、俭朴、有度的原则。制定了标准、明确了程序、确定了审批人和陪同人员，最大限度的减少经费开支。

三、抓好廉洁自律工作，严格执行党风廉政建设责任制，使党员领导干部的廉洁自律意识得到进一步增强

2、我局为了抓好党员干部廉政建设教育，制定了加强廉政建设的若干规定，并将此规定延伸到所有公务人员范围内执行，进一步促进本局全体公务人员廉洁从政。

经贸局年度工作总结(篇3)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，快快来写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是小编帮大家整理的外经贸局年终工作总结开头，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

我局认真贯彻落实市委、市政府年初确定的工作目标和统一部署，深入实施扩大对外开放、吸收利用外资、鼓励扩大外贸出口的一系列政策措施，外资及外贸运行迎难而上、创新突破，各项任务指标均实现较大幅度增长。

一、一年来外经贸工作的主要成绩及特点截至10月底，全市出口创汇完成5490.5万美元，占沧州市年任务(6300万美元)的87,同比增长33.8，出口创汇绝对值列沧州各县市第二。预计到年底外贸出口可实现6500万美元，完成年任务103;全市实际利用外资项目10个，外资到位502.61万美元，入统433万美元，占沧州市年任务(750万美元)的67，同比增长101。预计到年底外资还可入统306.5万美元，全年可实现利用外资809.11万美元，完成年任务107.9。今年以来外经贸工作呈现以下特点：

1、五金行业成为我市出口的主力军。金海、中联等一批五金企业产品出口占全市出口值的80以上，仍然占据全市出口的主导地位，且发展势头强劲。其中仅金海五金制品有限公司一家企业出口2741万美元，占据了全市外贸出口的半壁江山。

2、传统产业占据我市出口创汇一定份额。我市化工、皮革、草编、水产品等一些传统产品出口占全市出口值近20%，仍是我市出口的有生力量。

3、招商主体地位日益突出，工业类项目不断增多。聚鼎、雄骅、爱邦等一批投资超百万美元的'五金工业类项目，已成为招商引资的主体，部分项目现已建成投产。

4、开放领域继续拓宽，服务类项目有力推进。总投资超千万元的捷馨苑大酒店项目外资已到位820万港币，现正在兴建之中，我市开放领域进一步拓宽。

5、引资意识大为增强，招商氛围初步形成。以项目为纲调动了全市招商引资的积极性，各单位把招商引资上项目摆上了重要议事日程，引资风气明显提升。

二、一年来外经贸主要工作开展情况及措施：

1、领导重视，形成合力，促使外经贸工作上新台阶。从市领导到局领导高度重视、关注和支持全市外经贸发展，对全市重大外经贸活动、重大利用外资项目及其运行中的突出问题和困难，及时果断地进行协调并做出正确决策，特别是局领导能够集中精力抓招商引资工作，提要求、定政策、抓招商、盯项目，还经常深入企业了解情况，为企业排忧解难。由于领导重视，措施得力，工作到位，全市上下重视和支持开放型经济的意识进一步增强，形成了发展外经贸的合力。

2、转变职能，强化服务，努力营造良好的外经贸发展环境。在服务全市经济大局和局机关效能建设中，我们严格落实机关干部职工岗位职责、办事程序、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、绩效考评制、效能追究制等七项规章制度;对外提出五项服务承诺：职责范围内的事务，马上办结;材料和证件齐全的事务，当天办结;涉及职能部门的事务，协调疏通;受限于政策和法规的事务，合法变通;对已办事项不满意的事务，迅速纠正。在日常服务工作中，我们千方百计做好项目业主的前期咨询、企业名称核准、环保立项、可行性研究报告、合同和章程的审批、营业执照等一系列无偿、优质配套服务。在对外交往的过程中，与客商加深了解，广交朋友，形成了"你助我发展，我助你发财"的共识，营造了"亲商、重商、扶商、富商"的良好环境。在项目跟踪过程中，我们克服了人员和经费不足的困难，安排专人积极跟进，加强联系，确保了全市重点建设项目的顺利推进。

3、积极筹备，精心组织，搞好各项经贸洽谈活动。一年来，围绕"九大贸展"和"六大招商"活动，组织相关企业先后参加了德国科隆国际五金展、第97届春、秋季广交会、东盟博览会等境内外大型经贸洽谈活动，其中，德国科隆国际五金展展出五金产品8大类110个产品,接待新老客户156家,签订供货合同290万欧元;广交会展出五金类50多个产品，接待了包括美国、西班牙、澳大利亚、香港、台湾等国家和地区的新老客户270家,签订贸易合同180万美元，达成出口贸易意向15个，贸易额1000万美元。为加强与周边地区的合作与交流，8月份组织镇、滕庄乡和部分企业参加了第十一届鲁台经贸洽谈会。期间，自办了台商联谊暨项目推介晚会，接触了一批台商，推介了部分招商项目，进一步宣传了。为配合冬枣节的宣传推介活动，我局抽调精干人员，认真做好在北京、天津、沈阳等地冬枣节的各项筹备工作，从活动实施方案、邀请客人、会场布置等细节工作都做到了精心组织，精心实施，收到了进一步宣传和推介冬枣的良好效应。

经贸局年度工作总结(篇4)

2005年，县经贸局在县委、县政府的正确领导和上级经贸、外经贸、海关等各有关部门的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立全面协调、可持续发展观，紧紧围绕保持共产党员先进性教育活动，全系统干部职工求真务实，团结拼搏，在招商引资、工业生产、民营经济、国企改制和先进性教育活动等各方面工作取得了较好的成绩，完成了年初预期的各项经济指标和工作任务。     一、各项经济指标的完成情况     （一）招商引资保持稳定。     今年1-12月共引进外资、内联项目61个（预计，下同），合同金额5.61亿元，实际到位资金5.27亿元。其中外资项目8个，合同外资金额1482万美元，实际到位资金1063万美元；内联项目53个，合同资金4.53亿元人民币，实际到位资金4.3亿元人民币。     （二）外贸出口持续增长。 1--12月，预计外贸出口达4215万美元，与上年同比增18%，完成全年任务3550万美元的130%。 （三）民营经济健康发展。 1--12月，累计登记注册的民营企业145户，注册资金11.3亿元。民营企业（含个体户）实现产值13.6亿元，占全县比重的37.2%；完成增加值4.56亿元，占全县比重的37%。     （四）工业产值稳步上升。 1--12月全县工业企业预计实现工业总产值30亿元，同比增长28%。预计完成工业增加值10亿元，同比增23%。消费市场继续上扬，预计实现社会消费品零售累计总额4.5亿元，同比增长10%。 （五）日用消费品确保平稳。 1-12月商品销售1910万元，同比减2.7%。其中：日用消费品210万元，农资销售额195万元，烟花爆竹61万元。     二、主要工作     （一）脚踏实地为招商引资做好基础工作。 1、抓好政策和各项工作的落实。作为招商引资工作的窗口和服务单位，我局一如既往地把招商引资作为工作的重中之重，把县委、县政府“工业立县”和招商引资战略落实到工作中去。一是围绕中心、服务大局、抢抓机遇，推动我县招商引资工作再掀新的高潮，充分体现保持共产党员先进性教育的实效性。二是努力搞好调查研究。为适应新的形势发展，进一步突出委托招商的作用，不断壮大县域经济，我局在4月底草拟了新的鼓励吸收外资的优惠政策，并组织力量做好了“十一五”规划前期调研工作，撰写了《我县新型工业化发展战略和发展思路研究》和《对我县招商乏力与破解问题的思考》等4篇调研文章，为制定全县“十一五”规划和持续搞好招商引资工作提供了参考依据。三是对招商洽谈会的准备和落实。今年1--12月，共参加了4次由省市举办的招商洽谈会。其中：6月21日组织和参加在我县举行的广东（粤北）绿色食品与山区资源投资推介会；7月7日至10日省政府在香港举行的粤港经济技术贸易合作交流会； 7月26日在四川成都举行的第二届泛珠区域合作经贸洽谈会；9月12日在广州举行的第二届中国中小企业博览会暨中法中小企业博览会。每次会前，我局都主动积极地做好会前准备工作，精心组织、合理安排，做好洽谈、签约项目、宣传资料、时间、地点、人员等工作的落实。四是做好招商目标责任制的跟踪落实。今年以来，县委、县政府制定了各单位2005-2006年度招商目标责任制，为抓好落实，我局指定专门股室负责与责任单位定期跟踪联系。并于10月下旬组织专门工作小组前往各镇跟踪落实。至11月止，有桂头镇、乳城镇等13个责任单位共引进30个项目。     2、不断创新招商引资方式。今年，一是专门组织了小分队外出招商；我局的小分队自5月份组建以来，已组织了7批共20多人次前往珠三角地区洽谈项目，取得了一定的效果。二是协助县政府筹备了东莞招商办。三是联手共建产业转移园区的落实。今年3月广东省政府出台《关于我省山区及东西两翼与珠江三角洲联手推进产业转移的意见（试行）》，我局认真贯彻落实《意见》精神，组织力量搞好产业转移园区建设。     3、强化服务意识，做好服务工作。今年以来，我局以亲商、安商、扶商、富商为宗旨，努力创新服务方式。一是为外商和外资企业做好贴身服务。如一年一度的企业年检，涉及市有关8个部门，我们为减轻企业负担和麻烦，无偿为企业做好代办工作。二是积极理顺好企业与上级业务主管部门以及企业与企业之间的业务关系，帮企业排忧解难，确保我县外贸出口总量和增幅均保持全市第一的位置。三是做好管理和协调工作。如今年三协电子厂劳资双方出现矛盾时，我局领导和外资股人员多次前往现场，并分别与厂方和工人代表商量，做好协调工作，最终做到工人满意、外商满意，及时复工。确保了我县外资企业的运作正常。 4、继续扩大宣传，全力推介**。一是通过多种招商会、洽谈会、推介会广与外商接触，介绍**的投资环境。二是主动邀请外商到**观光旅游，让他们耳闻目睹**的投资环境。三是通过媒体进行宣传。今年上半年，由工业园牵头制作了新的宣传资料。并在**瑶族自治县政府信息中心在网上开设了投资环境、招商引资鼓励政策、园区建设、品牌企业、投资动态和项目推介等六个栏目，推介我县

经贸局年度工作总结(篇5)

一年来在市委政府的正确领导下，在地区编办和有关部门的大力支持下，在我办全体工作人员的共同努力下，圆满完成了市委政府和上级业务部门下达的各项工作任务，主要有新设机构及上报事宜，调整编制、事业单位法人登记以及各业务口与上级编办联合安排的各项调研汇报工作等，下面本人将一年来的工作学习、廉洁自律等方面的情况向领导和同志们做一简要汇报，不足之处请批评指正。

一、加强政治理论学习、努力提高自己政治思想水平。

今年根据市委的统一安排，4—5月参加了市委党校举办的为期1个多月的乡科干部理论培训班，6—7月两次约10天参加了地区举办的编制系统干部业务和贯彻机构编制管理条例工作座谈研讨会，11月初近1个星期时间参加了市委党校举办的科级干部学习落实科学发展观培训班，并参加了一年一度的科级干部理论考试。平时我们还利用每周三或周五2个多小时学习党建和各项政策，并积极参加支部的学习观看电教片等活动、通过各方面的理论业务方面的培训学习，自己感觉理论和业务知识方面的水平较原来有所提高，加深了对党的.认识、掌握了党的基本理论和精神实质，树立了正确的世界观、人生观和价值观，在思想观点，言行上做到与各级党委保持高度一致。

在反对民族分裂主义和非法宗教活动中能自觉维护安定团结，在社会主义政治方面从不含糊，态度鲜明、立场坚定，对市委政府做出的决议决定本人能坚决贯彻执行，在职工调动控制编制，新增机构调整编制以及事业单位法人登记等业务方面，做到热情服务，严把政策关，不办人情事。自己始终认为领导作风好坏，将直接影响到本单位职工工作作风，思想素质的高低，在干部考勤和参加各项活动、劳动、植树、扫雪方面，自己始终起带头作用，也就是说要求职工做到的自己首先做到，同时还要求每名职工严格遵守各项制度，做到公道、正派、坚持原则，注重职业道德、才能树立编办的良好形象。

二、踏实工作认真履行编办各项工作职责。

编办工作的职能是市委政府的综合议事协调部门，今年5月按照上级有关文件（，明确了编办隶属于市委的工作部门，关系理顺后，编办职能也发挥了重要作用，今年我办按照地区编办工作要点和市委的总体安排，通过本人主观努力和同志们的密切配合完成了编办各项业务主要有：

按地区XX年工作要点，在正常的机构编制管理工作中，严格按照新党办（XX）26号，新机编字（XX）20号和新出台的机构编制管理条例，以及新党办（XX）20号、（XX）20号文件精神，严格把好新设机构和新增编制关对新增加编制和成立机构的单位首先有针对性的进行调查摸底，找出新增[优习网： 建议结合实际修改此文章]的具体理由然后根据工作需要结合有关政策依据由编办提出方案报编委会研究决定，需报批的及时报批，不需报批的编委研究后及时行文，今年编委研究新增机构2个，调整行政和后勤编制各1名，事业编制64名，通过报批地区给我市下达社区编制59名，同时将乡镇的22名草原监理所自收自支人员编制纳入了全额。另外还将合作区升格成立4局一室，以及成立武器库，土地收储蓄中心等单位进行了申报。目前这几个部门正在审批阶段。

事业单位法人登记工作与工商局管理的企业法人登记工作类同，这项工作虽然开展了几年，由于上级政策不强硬致使事业单位登记管理工作力度不大，事业单位法人没有认识到法人身份的重要作用，这项工作同时也是编办工作的一个重要组成部分。为进一步开展好事业单位法人登记管理工作使法人真正体现法人身份的重要性，今年我们在不同场合加大了事业单位登记工作重要性的宣传力度的同时还协调人事，计量、银行等部门配合我们做好事业单位法人登记管理工作并要求工作人员走出去做过细的宣传动员说服工作做到只要附合条件能登记的尽登记、对有些已登记过后条件发生了变化、我们还限期整改，经过努力我市今年初始登记5家，变更登记14家，由于我们加大了宣传力度协调了有关部门的关系目前大多数事业单位法人都能认识到法人身份的重要性。

（1）、乡镇及站所机构改革工作今年4月根据去年冬季，自治区召开的乡镇及站所机构改革工作会议精神，我们对二工镇，也门勒的乡镇及站所改革进行了调研，原则上乡镇成立三个综合办公室不变，对部分站所进行整合提出了建议并将材料上报地区编办。

（2）今年6月和8月两次根据自治区编办和卫生厅联合下发的关于乡镇场卫生院从新核定编制以及社区建立卫生服务机构，接到通知后，我办会同卫生局对部分乡镇卫生院现有业务工作开展情况，实际人员结构以及服务范围服务人口密集度进行了摸底调查最后核定合理的人员编制，分布情况材料和报表按时报送到地区。

（3）乡镇司法和森林公安派出所调查摸底情况，司法和森林公安根据现有情况人员结构不尽合理今年7月和9月两次我们分别会同司法和公安派出所的同志下到基层对他们现有的办公设施业务的开展以及现有人员状况进行了摸底调查认为他们在基层工作辛苦，难度大人员编制少还有部分没有纳入财政工资等实际情况，写出书面材料并上报自治区。

林业公安现在这种管理体制不顺，办公经费紧张，机构级别偏低，人员编制少等特殊情况及时上报到地区。

（4）对部分事业单位进行清理规范事宜，为落实去年冬季召开的事业单位清理规范工作会议精神，我办在吃透精神的同时对部分事业单位现有状况进行了摸底根据了解的情况结合上级业务部门精神对市种子公司的名称进行了规范，人员编制进行了调整，同时还对热力公司的改制情况进行了解，对影剧院的编制和婚姻登记服务中心这个机构是否保留提出了合理化的建议要求他们尽快写出书面材料上报我办以便于在下次编委会议上提出我们的建议。

（5）根据自治区编办和自治区监察厅联合下发的对全市超编进人和超配领导职数情况进行了自查，我们会同监察部门的同志对20个超编和超配领导数情况调查看，我市由于历史的原因，下派农牧场任职和下派村（居）委会挂职，领导职数数量大有的部门为加强力量，超配领导职数严重，有的单位喊人事不够多次要求进人加之主管人事的领导编制观念淡薄强行批准超编进人，造成有的单位严重超编，根据以上情况通过自查如实向市委领导进行了汇报，并上报地区编办和监察部门。

4、廉洁自律方面的工作：

机构编制部门可以说是一个清水的衙门单位既无人事权、又无财权，很多工作都是我们找别人其他单位找我们办事的少，并且原则性很强今年我们重温了《共产党员纪检监察条例》和《监督管理条例》平时工作严格按《机构编制管理条例》办事虽然工作性质上与领导接触较多，但是本人还是严格以两个条例作为举止的尺码，在对待有些工作关系需要吃喝问题上，原则上能不去尽量不去，非去的要求从简吃工作餐。由于编办经费较紧张，所以利用公款吃喝拉关系现象也不会发生，就是偶然上级来人需要接待也严格按标准接待，自己不但做到廉洁自律还要求本单位工作人员加强学习、严格要求自己的一言一行。

1、由于编办特殊的工作关系大部分业务都在城区要全面掌握各方面的情况需要经常下到基层和单位了解第一手资料，由于单位办公场地紧张人手不足，下基层调查研究偏少。

2、有时在处理问题时过于急躁说话有时不大注意方式方法难免伤了部分同志的自尊心。

3、对待有的同志顾前想后，不够果断，对个别同志有缺点时不能严厉批评有迁就思想。

经贸局年度工作总结(篇6)

二九年，面对国际金融危机影响深入、出口市场受阻、原材料价格大幅度变动、经济效益急剧滑坡、企业生产经营困难加剧的严峻形势，我局深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“工业立县”发展战略，着力加强企业帮扶，大力推进项目建设，积极引导企业技改，强化要素优化配置，促进工业经济平稳持续健康协调发展。

金融危机爆发以来，对实体经济的影响不可估量，尤其是出口市场受阻及由此带来的市场需求不足、原材料和产品价格持续大幅度波动，严重影响了企业的生产经营和经济效益，部分企业生产快速下降，资金周转失灵，资金链断裂，陷入停产半停产状态。针对严峻形势，我县积极应对，加大政策支持力度，加强企业帮扶，鼓励企业加大投入，引导开拓新兴市场，增强企业发展信心，工业经济逐步走出低谷，实现较快发展。1-2月份，全县规模工业生产降幅达17.21%，为五年来月最低。从3月份开始，出现较快回升势头，降幅逐步收窄，6月份实现正增长。全年实现工业总产值178.19亿元，同比增长13.4%，其中，规模工业产值126.78亿元，增长16.28%，增幅比年初提高33.49个百分点。实现销售收入127.9亿元，增长19.3%。主导产业稳健增长，对全县工业经济发展起到主要的支撑作用。特种纸、五金机械、纺织产业分别实现产值29.93亿元、26.11亿元、14.73亿元，分别增长40%、 41.83%、44.23%；占规模工业产值比重23.6%、20.59%、11.62%。

加大技术创新扶持力度，实施一批技术创新和技术进步项目，推动企业技术创新，促进产业结构优化和增长方式转变。全年组织申报2家省级企业技术中心和2家市级企业技术中心，其中2家省级企业技术中心已获认定。申报省级技术创新项目3项，其中展航生物项目列入省级技术创新项目计划;应对技术贸易壁垒项目4个，外贸笋厂项目列入省计划盘子；省重点高新技术产品开发项目4项，申报省级新产品项目5个，全部通过省级新产品备案。适应经济发展形势变化，转变工作理念，工业项目从突出抓招商引资到招商引资和企业技改并重。通过涉工政策梳理，开展“技改项目攻坚周”、“技改之星”评选等活动，引导企业实施技术改造。全年共实施技改项目117个，完成投入18.95亿元，占同期全县工业固定资产投资的43.79%。做好项目包装，积极向上争取政策支持。全年累计向上争取政策补助资金2158万元，其中已到位1478万元，已确认未到位680万元。

一是开展项目攻坚。深入开展“项目推进攻坚月”活动，大力推进项目建设。加强省、市、县重点技改项目的组织实施，落实重点项目跟踪服务制度，深入项目现场，开展调查研究，及时掌握重点项目落地建设进度，汇总分析项目建设存在的问题，协调解决困难，推进重点项目建设。全年共实施50万元以上工业投资项目207个，完成工业固定资产投入44.9亿元，增长22.07%，其中列入省重点项目2个，当年计划投资7000万元，实际完成投入1.69亿元。列入市重点技改项目20个，当年计划投资7.6亿元，实际完成投资8.03亿元，12个项目建成投产。列入县领导联系重点工业项目45个，当年计划投资 20亿元，实际完成投资20.07亿元，完成年度目标的100.33%。二是深化工业项目决策咨询。按照国家和省产业发展政策，结合我县实际，加强项目准入研判，推进有利于提升工业发展水平、带动性强、发展前景好的项目落地建设。全年共组织决策咨询项目151个，通过决策咨询项目128个，项目计划总投资 84.6亿元，否决项目14个，需进一步协调项目9个。三是严格执行“五步工作法”。 加强企业投资项目审批管理，申报备案项目102个，准予备案项目82个。做好企业进口设备退税申报办理，申报确认进口设备退税办理企业2家，确认进口设备退税总额470万美元。积极组织开展工业项目履约评估摸底调查和评估验收，共受理履约评估项目43个，同意享受或按比例享受税收优惠政策的6家，同意办理国有土地使用权证的35家。积极推进项目清理工作，全年共清理项目24个，其中，整体转让项目16个，收回土地项目8个，22个项目土地及资产已重新转让和盘活。四是加强园区建设协调服务。进一步理顺园区、部门、乡镇（街道）之间的关系，完善建设、管理、服务职能。积极推进园区公建设施、配套实施建设，完善园区基础设施。园区产出能力不断增强，成为推动全县工业发展的新增长极。全年通过决策入园项目107个，协议投资额100.6亿元，当年新投产企业48 家。实现规模工业产值85.82亿元，比上年增长60.7%，占全县规模工业产值的67.69%；入库税金2.24亿元，增长38.3%。五是着力抓好招商选资。牵头开展捆绑组招商工作，组织开展外出招商。全年新引进项目3个，实际到位资金4050万元。

全面落实节能降耗责任制，层层签订目标责任书，把节能降耗指标纳入经济社会发展综合评价体系，实行节能降耗问责制和“一票否决”制。加强重点用能企业管理，规范统计方法，实行规上企业用能季报、重点用能企业网上直报制度。全县35家重点用能企业万元产值能耗水平0.78吨标煤。大力实施清洁生产和资源综合利用，推动维达纸业等8家企业实施清洁生产。积极推进节能技术改造，组织4家企业申报国债资金，组织1家企业申报节能技术改造财政奖励项目，10家企业进入省节能与循环经济项目库，5家企业申报省节能及工业循环经济专项。推进工业循环经济试点园区建设，利用生物质废弃物和造纸企业的余热，建设热电项目，园区企业实行集中供热。积极发展新墙材，与乡镇（街道）签订发展新墙材目标责任书，加强新墙材推广宣传和执法力度。全县新型墙体材料产量占全部砖瓦年产量的54.67%，节约土地近300亩，节约标煤1.1万吨，减排二氧化硫气体275.9吨。城镇应用新型墙体材料竣工建筑面积占城镇房屋竣工建筑面积的.55%，比上年提高5个百分点。

针对工业经济发展新形势，我局积极创新思路，加强工业服务机制建设，着力提高服务工业的能力和水平。一是加强政策宣传。全面梳理国家、省、市、县近年出台的激励创新政策，组织编印1000册《XX县工业企业技术改造政策文件汇编》，发放到全县工业企业和涉工部门。整理国家和地方各级于近期出台的扩内需、保增长、促转型政策措施，通过信息简报和网络平台及时向企业发布。建设“龙游工业网”，及时宣传工业政策，发布经贸资讯。二是完善工业政策体系。制订《关于加强企业政策帮扶的若干意见》（县委6号文件），从降低收费标准、减轻企业负担，落实扶持政策、鼓励加快发展，构建融资平台、拓宽融资渠道，明确工作要求、合力帮扶企业等四个方面对工业企业帮扶作了具体规定，每年可为企业减轻负担4000万元左右。制定工业企业还贷周转专项资金制度，为企业发放还贷周转金39笔，帮助11家企业周转资金2.38亿元。四是加强企业服务。深入企业调查研究，协调解决企业发展中遇到的困难和问题。开展困难企业一对一帮扶活动，落实企业培育扶持政策。深入实施创业素质提升工程，组织进行企业家创业素质工程、创业辅导、“银河工程”、“蓝色证书”等培训，提高企业经营管理人员和技术工人素质；选派8名企业经营管理人员参加浙大总裁班学习；先后举办市场营销、项目申报、精细化管理培训等班，近200家企业、 400余人参加培训。五是开展“双服务”专项行动。协调组织省“双服务”专项行动组到龙游开展活动，共组织15批次50余人次走访企业25家，为企业把脉诊断，提出针对性的建议和意见。召开座谈会19次，梳理汇总问题18个，向上级和有关部门转交问题10个，帮助企业解决贷款6616万元。

六、加强协作，做好亚伦破产重整工作。

由于企业经营管理不善及金融危机影响，天听亚伦纸业集团公司出现资金周转困难，账户被查封，生产停止，于6月份开始实施破产重整。县委、县政府高度重视，成立了重整工作领导小组，我局牵头成立工作组进驻该公司，全力做好天听亚伦破产重整工作。一是围绕稳定开展工作。深入员工队伍，宣传法律政策，征求意见建议。积极筹集资金，加快应收货款催收。妥善处置员工欠薪，通过恢复生产和筹措资金，已全部补发原拖欠3个月的职工工资200余万元。二是围绕招商引资、盘活资产开展工作。开展资产评估和财务审计清产核资，理清债权债务关系。加强与各方沟通接触，探索最佳处置方式。主动与招商对象联系，积极与有意向的投资者对接，努力促成新的投资。三是加强配合协作，依法有序推进破产重整。制定了《XX天听亚伦纸业集团有限公司企业破产重整的实施意见》等多个方案措施，加强与业主沟通联系，引导业主全力配合和支持工作组、管理人开展工作，确保破产重整工作平稳推进。协调与债权人关系，争取债权人的理解和支持，依法有序推进破产重整。

加强生猪定点屠宰管理，加大巡查监管力度，打击私宰等违法行为。推进猪肉及副产品统一配送，完善肉食品质量管理追溯制度，提高猪肉安全质量；督促、协调屠宰场项目加快建设进度，提高生猪定点屠宰场硬件水平。全县城区生猪定点屠宰率达到100%，乡镇平均生猪定点屠宰率98.89%，宰前生猪瘦肉精抽检率7.86%，抽检合格率100%。加强市场监测和商品保障，加强节假日商场、超市监测，确保市场供应稳定。加强“千镇连锁超市”建设，督促商贸龙头企业加强内部管理，开展农村连锁门店检查，改善农村安全消费环境。完善商贸流通项目决策咨询制度，全年决策咨询商贸流通业项目348个，同意127个，否决64个，需整改143个，业主放弃14个。

创新开设“经贸干部讲坛”学习载体，在局机关深入开展“树经贸形象，创一流业绩”主题实践活动。活动以干部作风建设为着力点，以工作实绩为检验活动效果，着力解决机关干部在事业心责任感、工作创新意识、服务质量等方面存在的问题。通过开展主题实践活动，形成新一轮“学政策、学业务；比工作、比奉献”的良好氛围，增强干部的忧患意识、责任意识、创新意识、服务意识，努力造就一支作风优、业务精、素质好的干部队伍，不断提高干部服务工业的能力和水平。全力做好企业稳定工作，开展不稳定因素排查，维护60周年国庆信访安全，处理好停产企业职工欠薪工作。

经贸局年度工作总结(篇7)

组织科室人员以《安全保卫制度汇编》有关市场管理方面的章节为主要内容，认真学习，并加以落实。认真学习中纪委号文件精神，干部以身作则，杜绝吃、拿、卡、要的现象，树立良好的职业形象。认真学习十七届四中全会精神，加强党的建设和廉政文化教育。听取了学校组织的反腐倡廉报告和转基因学术报告。参加了市工商局有关食品安全质量的培训学习，以及消费者维权方面的知识学习。参加了市公安消防局组织的消防知识和法律、法规的培训。参加了区安监局组织的安全生产法律法规培训。

第一季度，以市防火安全领导小组号文件精神为依据，重点进行了消防安全方面的自查、检查和整改，加强了消防工作责任制；对市场及商业街的经营户签订了防火安全责任状一百二十份；认真贯彻文件精神，对市场禽类销售进行了有效的监管，有专人消毒、清洁、建立了严格的疫情监控和报告制度；配合学校计生办和街道社区抓好流动人口计划生育管理，登记办证八十多人次；协助南湖派出所在市场、和各类店铺、商业街制做了警示、提示、宣传牌一百多块（张），起到了较好的作用；对市场所有经营户进行了体检和登记。

第二季度，根据校“两代会”代表的提案和市场的实际情况，制定了相关规定；制定和落实了主干道每日清洗制度；在市场南门和步行街设置了临时停车场；重新签订了本年度的租赁合同；根据市场实际情况进行了消防安全检查和布署；加强市场安全巡查，坚持每日巡查，每月检查，做好记录和整改；对商业街卖卡户进行了长效管理，取得了较好的效果；对市场实行了全天候，不间断的安全检查和巡查。

第三季度，针对商业街和市场车辆乱停，乱摆摊点的现象进行了集中专项整治，纳入了长效管理，取得了较好的效果。对三十六家后面的下水道和草地进行了疏通和整理。配合工商，屠管防疫对市场肉类经营户进行了整顿，私屠滥宰现象得到了遏制。迎接洪山区和狮子山街计划生育工作检查获得了区街和学校的好评。

第四季度，根据市、区政府有关“放心豆制品”进市场的通知精神和工作布暑，重点抓了该项工作的贯彻和落实，对豆制品台位进行了改造，与“豆香聚”南苑食品有限公司基本达成合作协议。建立和健全了经营者进货台账和自律制度,摘录和编写了与消费者，管理者和经营者有关的法律规定，下发到全体经营者手中，使经营者知道自己的义务和应承担的.法律责任，消费者怎样依法维护自身合法权益不受侵害。认真做好消费者维权工作，全年配合工商部门处理各类纠分六起；集中精力进行了房租欠款的收缴。经济效益比去年有大幅增长。配合南湖派出所进行了暂住人口登记和办证。

消防安全和防范方面有待加强，在工作中存在不细、不实的现象，科室人员的责任心有待加强，对各类人员的管理有待加强。市场主干道车辆停放较乱，各类摊位归类不好，卫生秩序有待加强。

（一）积极参加学校和处里组织的各类学习；在政治学习方面，以学习和贯彻十七届四中全会精神为主要内容，认真学习，吃透精神，注重实践。在业务学习方面，要认真学习《两令》和市工商局下发的有关食品安全和质量方面的法律、法规；在管理工作方面做到依法管理，围绕一个中心，（和谐社会），转变两个观念（转变经营理念、经营者负责的理念），突出三个特点（卫生、农业、质检）各负其责，做好市场管理工作。

1．继续寻找“农改超”工作突破点，注重细节，力争早日实现工作目标；

2．加强安全检查和安全设施的落实；

3．根据市工商局、安监局、消防局培训会议精神，依照法律、法规，狠抓食品安全和质量，下大力抓好消防安全，切实保障广大消费者的身体健康和生命财产安全；

4．继续抓好经营者自律制度的落实，健全各种台帐的登统计；

5．抓好市场的整洁卫生和经营环境的整治。

6．努力完成上级赋予的各项工作任务。

村支书年度工作总结范本精选

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村支书年度工作总结范本【篇1】

20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：

一、基层党建重点任务完成情况

一是聚焦主责主业抓党建。一是高举“党建引领”大旗。以落实“两个全覆盖”为重点，把党建引领“一乡三业”发展作为领办项目，以发展壮大村级经济为目标，持续推进“党建+产业”文章。带头撰写调研报告，被《xx日报》《xx通讯》和《党建引领》等报刊杂志刊登。二是紧扣“一乡三业”大发展。围绕“三万产业、三亿财富”目标，将产业发展作为各村支部考核指标。乡政府每年拿出50万用于产业发展奖补，各村每年至少投入5万元用于基地管理。截止目前，已发展茶叶7000亩，中药材9000亩，香菇60万棒。三是开展“三动”大联动。乡党委大力实施“乡长、村长和社长工程”，广泛开展“村级发展百亩产业，支部认领百亩基地”活动，努力形成“党建引领、产业振兴；支部认领、党员带头”的生动局面。

二是落实“从严”要求抓党建。一是强化理论武装。党委会专题研究党建工作6次，开展全乡党建督查指导4次，专题培训支部书记和党建业务员4次，带头讲党课6次。二是履行主体责任。汇编了《明白册》，修订完善乡党委集体决策制度，在全乡范围内推行党员干部“三个严禁”。三是从严管党治党。严格落实中央八项规定，及时传达学习上级关于违规违纪案例的通报，组织开展第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动，带头讲廉政党课2次，进行廉政谈话2次。

三是坚持“强基”导向抓党建。一是优化工作队伍。对能力不胜任、工作不尽职的村书记坚决撤换调整，调整党委班子成员任派聘书记1人，撤回派聘书记2人，每村推选党建联络员1人、后备干部2人，专门负责党建业务，为行政村布局调整及村“两委”换届做好准备。二是规范支部建设。推进“支部特色品牌”示范点创建，形成富有自身特色的标准化建设经验，打造了“党建+红色传承”、“党建+绿色产业”支部示范点建设。三是创新人才管理。新建於杨岗农村实用人才培训站，为1000余名农村实用人才进行了技术培训。大力实施“人才+”工程，为能人回乡创业争取政策，解决子女就学等问题，当好“店小二”。

二、存在的突出问题

过去一年虽然在基层党建上努力做了一些工作，但与县委要求还有差距，与“353”党建要求还有差距。一是党建工作“一岗双责”压实不够。尽管强调的多，但业务上还是组织委员指导的较多，其他班子成员结合分管领域主动抓党建做的不够，对党建业务钻的少，学的不深，缺乏党委齐抓共管的大党建氛围。究其原因，还是自身带头抓党建不够，党建抓主动不够。二是督查督导落实力度不到位。存在“差不多”思想，对支部书记抓基层党建，盯得不紧、抓得不细、要求不严。特别是对个别年龄偏大、不重视党建的支部书记，没有及时调整，有求稳怕乱等想法。三是工作创新力度不够。平时多满足于完成统一安排的党建工作任务，常规工作落实的多，精心钻研创新的少，在富有实效、特色鲜明的党建工作载体上，下的功夫不够深，特色亮点不明显。比如在推进干部日常记实考核上，没有持之以恒的抓，存在紧一时松一段，落实党建责任考核的指挥棒锤的不实，敲的不响。

三、下一步工作打算

作为新任乡党委书记，我将在讲政治上强忠诚，在讲担当上强本领。一是抓好主责主业，全面推动党建工作与业务工作相融合。突出抓党建工作的统领地位，认真落实党委主体责任和书记第一责任，建好党建小公园，打造红色智慧小镇和3-5个红色特色村。二是压实第一责任人职责，全力加强队伍建设。结合合村并村和村“两委”换届，选出一批有活力、有能力、有动力的村党组织带头人，配强村级党建队伍，夯实基层党工作基础。三是持续推进党建引领“一乡三业”发展。以奋斗的姿态、战斗的状态，以实现“三万产业”为目标，坚定不移地做好党建引领“一乡三业”发展这个大课题，为乡村振兴打下坚实基础。

村支书年度工作总结范本【篇2】

自我任xx村支部书记以来，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，在班子成员的配合下，在全村人民的共同支持下，工作取得了一定成效。下面，我就自己任支部书记以来的工作、学习和思想情况向各位领导和代表们作如下汇报如下：

一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质

作为一名村支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。理论素质是支部书记思想政治素质的灵魂，在实践中学习，向身边的干部群众学习。实践出真知。

在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导艺术。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向飨乡党委早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和驾驭全局的能力。

二、积极参加县镇人民代表大会，认真提出建设、批评和意见

积极参加一年一度的人民代表大会，是法律赋予每个代表的权利。因此，每次接到人大有关召开人代会的通知时，我都按时出席，并认真听取和审议政府工作报告以及其他报告。在讨论各种报告中积极发言，对存在的问题敢于提出合理化建议。

三、认真履行支部书记、村主任职责，努力为人民群众办好事、办实事

xx村地处xxx的西南部，主要农作物以水稻为主，其经济来源基本上是外出务工。由于地理位置的环境差异，发展相当缓慢，严重制约着落满村的经济发展。针对这一实际问题，我作为一名村干部，一方面结合我村实际形成共识，另一方面积极争取上级有关部门和在外知名人士的大力支持，几年来，主要为人民群众办了以下几方面的实事：

1、行路难的问题已明显改善。这个问题，群众要求最为迫切，我们一方面向有关部门积极申请，共获得xx万元投资；另一方面发动群众集资集劳，其中村民集资xx多万元，在全村拓宽道路xx公里。

2、努力争取资金，建设一流村小学。一个地方的经济落后，主要是村民的文化素质不高、科学技术的落后造成的。20xx年，为了改善落满小学条件，在镇大力支持和村支两委帮助下，争取资金x万元，对全程小学进行部分的维修、改造和扩建。

3、农田水利建设，大见成效。三年内，我们向县镇国土部门申请帮助，共使近千亩低产田变为便于农业机械耕种、排灌便利的稳产高产良田。

4、改造水利设施，改善水利条件。水利条件差一直困扰着我村粮食生产的发展，水利纠纷时有发生。

5、看病难的问题明显改善。自20xx年建立医保制度以来，通过村委会和村民组长的努力工作，连续两年医保参合率达x%。

6、利用再生能源，大力建设沼气池。在县镇科技局的大力支持下，通过争取项目支持、村民集资、投劳等方法建沼气xx个，即节约了能源，又改善了环境卫生。

7、抓计划生育和综合治理。计划生育和综合治理都是一票否决的工作，我们必须时刻抓紧这两根弦。近年来，在上级政府的正确领导下，国税局等单位的大力支持下，我村无一计划外生育及刑事案件，得到了上级的肯定和表扬，确保了一方平安。

8、抓乡风文明。广泛深入开展精神文明建设，形成良好社会风貌，我们发挥了老年协会及妇女组织的积极作用，每年评出尊老爱幼优秀妇女，老有所为优秀老人x人，在全村掀起了一个互爱互助的良好风气。

各位领导，在我任落满村村支书以来的时间里所做的一切工作，都离不开广大群众的监督支持，离不开上级党委的正确领导，在今后的工作中，我将一如既往踏实工作，不断提高自己的工作水平和服务能力，为村的经济发展和社会进步作出更大的贡献。

村支书年度工作总结范本【篇3】

做好村级工作，建设新农村不仅思想上要有认识，敢想敢干，更要有严格的规章制度，让上级的政策落实在实处，把农村的好事办实办好，为此我们村支部、村委会，认真落实各项规章制度及“三会一课”制度，调动我村64名党员，发挥党员的先锋模范作用，利用我村电脑电视远程教育，培育、培训党员、村民代表，落实党员和群众的知情权、决策权、参与权、监督权。新一届村委会成员，统一思想、明确分工形成人人有工作，人人有责任。认真开展了村干部勤廉双述会议，初步形成了以会计站长，××为主的蔬菜种植协会，以村主任××为主的养殖协会，以村支书××为主的私营企业建材协会，同时村委会加强了村民自治，健全了村务公开、财务公开等。

新农村建设，××年我村被县、镇定为新农村建设示范村，我们不等不靠，埋头苦干，凭自我能力和发展潜力调动群众的积极性、主动性。在××年上级没有扶持我村的情况下，新建农民新居72栋10800平方米，新修新村道路长1000米4880平方米。扩建市场大棚860平方米，对新村及市场××街进行绿化种植风景树200株，新建了6个花坛，安装路灯150盏，根据村庄规划搞好我村的环境整治，开展三清三创，对××、××进行了环境整治，清理了××至××的中沟，××至××的小沟，清理了××、××、××、××4个坑塘面积达13860平方米，。清理坑塘周边种杨树，坑中养鱼，既美化环境有为村民带来了经济效益。针对农业工作我村积极宣传扶持、发展蔬菜种植、规模种植，发展现代农业。××年××月××日带领村民代表种菜大户50余人，去我镇的××、××、××及我县的草庙等村参观学习。使村民转变思想意识，激发种菜的积极性，聘请镇农技站长××及县农技局人员来我村培训指导种植蔬菜达3次以上，使我村的蔬菜种植面积达1600亩，设施菜面积达800亩，以××、××为主的设施菜亩收入超万元的达30亩以上。同时，我村大力发展养殖业，以养猪、养牛为主，能繁母猪达860头，百头以上的规模养猪场有××、××、××、××、××、××、××、××等8家，是远近闻名的养猪专业村。

××年我村农贸市场上的开店的个体工商户达80多家，私营企业以建材、彩瓦、石棉瓦、桑拿制造为主的有30多家，村支部、村委会大力鼓励支持、扶持村民创业，发展民营经济。千方百计增加村民收入，并为创业村民搞好服务。目前，我村日产彩瓦2万块，机制石棉瓦2万张，是××最大的瓦业生产基地。××年帮扶村民××投资500万元，对××制造有限公司进行了二期扩建(其公司××年纳税超200万元)。扶持村民××投资200万元新建××瓦厂(县对我村考核个私企业200万元以上的有4家)。就地转移劳动力近千人，并带动了二、三产业的发展。使村民收入不断增加，比上年人均增收1000元。

我村的计划生育工作，认真落实国策，宣传晚婚晚育、少生优生，稳定低生育水平，搞好了全年6次的双月查服务。做到排查、参查、落实率达标，并改善了村级双查服务室，安装了空调，提高了对育龄妇女的服务。我村被计生站定为计划生育A类村、先进村。积极化解、调解邻里间的矛盾，做好群众的思想工作。针对高速公路占地、征地、拆迁等一律按政策、按民主原则公开办事。建设了村警务室、民调室、综合治理办公室，有村级专职联防队员村民成立了义务联防，使我村有一个团结、和谐发展的好环境。

村支书年度工作总结范本【篇4】

一年来，在市委、镇党委正确领导下，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成年初镇党委、政府确定的任务目标，为华丰村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下：

一、提高认识，明确任务，深入调查研究，制订工作计划。

根据我村的基本情况及存在的问题，召开两委班子工作会议，进行了认真研究、分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，传播科学技术，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济，帮助农民增产增收。

二、加强学习，努力提高内在素质。

一年来，坚持把学习放在首位，认真学习邓小平理论和党的大会议精神，重点学习了“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于树立和落实科学发展观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风等重要讲话精神。

同时，还根据新时期农村工作的需要，并坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、选派知识要点、各级党委对选派工作的要求、新农村建设和行政管理等方面知识，不断丰富自己的知识结构。在学习的过程中，做了3万多字读书笔记，撰写了5篇心得体会。

通过加强学习，在以下几个方面有了新的提高和认识：

一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握“三个代表”和“科学发展观”的精神实质和丰富内涵，对经济、行政管理等各种理论有了比较系统地掌握。

二是提高了政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行动上与上级党委保持高度一致，在事关方向、原则问题上立场坚定、观点明朗、态度坚决。

三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。通过学习，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能够驾驭农村工作，站在农村的角度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动村两委全面工作开展。能够把村两委干部、党员、群众拧成一股绳，充分调动他们的积极性和主动性。

第三篇：社区党支部书记述职述廉报告

20年社区党支部在办事处党工委的正确领导下，以大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，切实加强社区党的建设，深入推进社区党建工作，以今年“第三个基层组织建设年”、“创先争优”、“以人为本、勤廉履职”等活动为契机，加强社区干部队伍建设和党风廉政建设，在广大党员、干部、群众中广泛开展创先争优活动。以社区党建为龙头，以社区服务为核心，充分调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和先锋模范作用，积极开展居民自治、群众监督、社区单位资源互补等活动，从而推动了社区各项工作的顺利开展。现把一年来学习、思想、工作，廉洁从政的情况简要汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身政策理论水平。

作为社区党支部副书记，我深知自己责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要做好本职工作，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论业务水平。

二、做好党建工作。

作为一名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党的政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从社区的实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风，工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设，深入推进社区党建各项工作

(一)建立“三卡一薄”，进一步完善规章制度。

党总支建立了“三卡一薄”。三卡即：党员登记卡、党员聘请卡、党员联系卡，一薄即：党员功劳簿。“三卡一薄”的建立，把党支部活动的情况及党员个人情况等进行了详细记录，对社区党总支和每一个党员都起到了监督和促进的作用。

(二)认真落实 “四有一化”，确保党建工作有人管事、有章理事、有钱办事、有处议事 和推进 “社区党建区域化建设”。

1.在办事处党工委的正确领导下，社区现已配齐专职党支部副书记1人，委员3人，在社区两委交叉任职，并在辖区党员中诚聘有一定党务经验、思想品德好、业务素质高的离退休党员任辖区网吧义务监督员、党员志愿者等。

2.落实党建经费机制，按照办事处党建经费使用和管理办法，社区党建经费采取双层管理办法，坚持专款专用，统筹安排，实行实报实销制。即有办事处统一管理，开展活动时先由社区支部写出活动计划及经费请示报告，报办事处党工委批准后，在预算范围内报销，并由社区居务监督委员会监督费用使用情况并予以公示。

3.落实社区党组织办公活动场所。今年，在上级部门的大力支持下，我社区在大众街8号购置了面积为474平方米的办公用房，在新的办公用房里，我们将建立党员活动室、会议室、图书阅览室、电子阅览室等并免费向社区居民开放。

(三)认真落实党建工作，搞好为民服务。

1.健全社区党组织，做到组织设置规范化。我们根据社区党员居住位置，按照便于组织活动的原则，把党小组建立在楼栋，已建立2个党小组。

2.健全党员管理教育服务制度，做到党员活动经常化。社区党组织严格实行党日制度：一般每月召开一次支委会;每季召开一次党员大会;每季召开一次生活会;每年组织一次党员民主评议;根据社区工作需要经常组织党员活动，通过学习上级精神，党的政策，时事动态及党员群众对社区党建工作的建言献策，做到组织生活经常化。

3.落实申请入党积极分子培养和党员发展工作，社区党总支鼓励社区干部和青年积极向党组织靠拢，社区现有党员52人，其中在职党员6人;下岗失业党员9人;档案党员6人;离退休党员29人;流动党员2人。建立健全党员分类管理、动态管理机制，强化流动党员管理，做到党员管理的经常化。

4.健全社区党建工作机制，做到工作运行制度化。社区通过建立老党员和生活困难党员台账，落实“七一"、春节走访慰问救济制度，同时围绕社区建设和管理服务工作，积极开展“结对帮扶困难群众，参加志愿者服务活动，带好群众文化活动”等为主要内容的各种主题实践活动，在“三八”妇女节、“七一”建党节、“九九”重阳节、“十一”国庆节及新春佳节等重大节日里开展文艺宣传活动，丰富了居民的文化生活。

由于我社区所属的居民庭院因单位破产改制较多，造成庭院物业管理、下岗失业人员的生存成了老大难问题，也是社区内的不稳定因素。社区两委讨论决定：积极与辖区单位联系做好后勤保障工作，对确实无人管理的家属院，实行居民自治、管理，如今在办事处和社区的帮助下，由社区党员、低保人员、群众骨干共同组成一支平安建设义务巡逻队，为辖区居民守护平安，成为了社区一道靓丽的风景。

5.组织建立“联席会议制度”，围绕共同关心的党建工作和公益性、群众性、社会性问题，经常进行交流沟通，组织开展联建活动，资源共享、结对帮扶等多种活动，为社区党建扩充力量、资源和空间。形成以社区党总支为中心、以各支部为基础、驻区单位党组织和全体党员共同参与的区域化党建格局。

三、以 开展第三个“基层组织建设年”活动为契机，加强社区干部队伍建设和党风廉政建设。

我们要把社区干部的思想统一到办事处的工作部署上，认真查摆工作中存在的不足，制定出整改解决问题的措施和改进的方法，以转变工作作风为载体，以服务群众、维护社区稳定为目的，努力做好社区各项工作。

通过认真反思，我们查摆出以下问题：

1.社区干部的业务知识、政策法规和工作技能有待提高;2.劳动纪律还需加强;3.工作作风需要转变;4.服务意识、效率意识有待进一步提高;5.要经常深入群众，了解民意。

整改措施：

1.加强社区干部基本素质和业务知识、政策法规学习，利用每周五例会之后，进一步加强对社区干部的教育，使社区干部练就扎实基本功，牢固树立公仆意识、责任意识和为民意识，同时要求每位社区干部在熟知本职工作流程之后，也要掌握其他各项工作办事流程和政策法规，在居民来社区办事时，争取全方位服务到位，提高办事效率。从而形成社区各项工作互帮互学的良好风气。

2.加强社区干部劳动纪律管理，严格了社区干部请假制度：有事必须请假，半天时间由社区主任批准，一天以上由本人向办事处民政部门书面写出请假条，经批准后方可休息，休息期满主动销假;休息天数和考核按办事处规定执行，作为年终考核干部的依据。

3.加强干部作风建设，推进社区党员干部廉政建设工作开展在当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面形势下，教育全体党员干部职工保持清醒的头脑，要从方方面面严格要求自己，正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

4.为了增强社区干部的主人翁责任感，更好地为辖区居民服务，要求每位干部对来社区办事的居民要做到“热情接待、周到服务、细心解释”，对当时解决不了的事情作好记录，等请示有关部门后尽快给居民答复，做到让居民“高兴而来，满意而归”。

5.亲民服务，走近百姓

号召社区干部要抽时间走出办公室，多深入群众中去了解群众之所想，为居民提供上门服务。加强对生活困难党员群众、残疾人、下岗失业人员等弱势群体的服务工作，真正把党的惠民政策落实到位。

四、廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个人素养。

自从我当选为社区党支部副支书记以来，我本着无私奉献、敬业爱岗的精神，认真履行自己的职责。在平时工作中，

乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各项规章制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献，切实做到廉洁自律，注意做到从我做起，办事公开。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。

五、在工作中还存在的问题。

1.深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够。

2.高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。改革创新上有差距。在改革创新上意识不强，没有提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节。

在即将过去的20年，虽然我们为居民做了许多工作，但也有许多不足。在新的一年工作中将继续坚持“以人为本，为民服务”的宗旨，发挥优势，弥补不足，使党建工作更上一层楼。

村支书年度工作总结范本【篇5】

各位领导、同志们：

大家好!

今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，我认真贯彻落实县、镇党委基层党建责任制目标要求，立足我村实际，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众务实进取、扎实工作，提升了党建工作水平，确保了全村各项工作顺利推进。下面，我就XXX村党建工作开展情况汇报如下:

一、带头落实党建工作责任制，发挥直接责任人作用 作为村党支部书记，村党建工作的第一责任人,我认真履行职责，团结和带领村两委班子，认真落实农村党建责任的目标要求。

一是带头坚持学习。一年来，我始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓，坚持每周一次两委集中学习和业余自学制度，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。通过学习强化自我教育，加强党性修养，进一步增强了公仆意识和宗旨意识，增强了政治敏锐性和鉴别力；

二是带头发扬民主集中制。严格要求村两委班子讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。一直以来，凡遇重大问题，如实施村道路硬化、文化广场建设工程、集体资产变更与处置等村内大事要事，都要提交村党支部会议、村民代表会议进行讨论、决定，对全部过程进行全程监督。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围；

三是带头入户走访。坚持每月利用五天时间对入户进行走访，与村党员、村民代表、困难户进行交流，细致了解全村党员情况的思想状况，消除矛盾苗头，为村党支部抓好经济发展和为群众办实事好事打好坚实基础；

四是带头攻坚克难。亲自对全村党建工作进行谋划部署，并充分发挥表率示范作用，积极解决全村重点难点工作。今年以来，我们狠抓村两委换届、环境卫生综合整治、村大庙前排水工程、村文化广场建设等工作，我和两委成员发扬白加黑五加二工作精神，圆满完成了上级交办的各项任务；

五是带头抓好自身廉政建设。在实际工作中，我努力做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费;坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线;落实党风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。

二、围绕队伍建设抓党建，进一步增强党支部的战斗堡垒作用

农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否有效贯彻落实。为此，我村党支部狠抓党建工作，不断树立共产党员新形象。

(一)建好一个阵地。今年，我们村在建设村民文化广场的同时，建设新的村支部活动阵地。新村两室将设立党支部办公室、党员活动室、会议室，图书室、棋牌室、体育活动室等。硬件设施的改善，将为以后基层组织建设各项工作提供有力保障。

(二)抓好一个班子。村党支部明确要求支部委员都要自觉维护班子团结，全体支部成员在工作中互相支持，大事讲原则，小事讲风格，补台不拆台。我村班子成员在生活中情同手足，虽然常常为工作上的问题争得面红耳赤，但争完了以后大家又是无话不说的好朋友，班子团结和谐，深得群众好评。

(三)带好一支队伍。党员素质好坏直接关系到党在群众中的威望。管好一个党员，就是树立一面旗帜。为了管好党员队伍。

一是参观座谈。组织村内党员村民代表到合园小区、大厂城市规划馆、重点项目、大企业进行参观，让全体党员代表亲临感受家乡发生的巨大变化。通过召开迎接建党90周年村民党员座谈会等各种专题座谈会，让全体党员了解支部工作情况和村的发展，听取他们的意见和建议；

二是加强学习。坚持三会一课制度，每季度召开一次支部大会，不定期召开小组会，充分利用党员远程教育平台组织党员集中学习，用知识武装党员的头脑，规范党员的言行。目前我村党员远程教育管理工作由镇包村干部XXX和村委XXX负责，每周制定了详细的工作计划，定期组织全村党员在完成中央、省、市、区农村党员远程教育课程培训要求的同时，重点收看模范人物事迹、实用技能培训、致富先锋等节目，强化党员致富能力；

三是注重培养。严格入党程序，力争每年吸收1-2名优秀青年为入党积极分子，并且发展1名以上新党员，近年来，共发展党员4名，培养入党积极分子2人，使党员队伍逐渐年轻化,从而提升了基础队伍的整体工作能力，为我村开展党建工作提供了人员和知识保障，党员队伍在行业分布和年龄、文化结构等方面都有了明显的改善。

(四)落实好创先争优活动。我村党支部认真落实创先争优活动，把创先争优活动与当前重点工作有机结合起来，把发展作为创建五个好党支部的出发点和落脚点。

一是针对我村出行难和排水难问题，村委会投资400余万元硬化全村7条水泥主路及辅路共计10000余平方米，铺设地下封闭排水管道6000余延米，建了一座10米宽的连心桥，安装了105盏太阳能路灯;

二是为满足村民们日益增长的文化精神生活的需求，投资100余万元建设约4500平方米的村民文化广场，预计7月10日投入使用;

三是针对村西南洼等地田间道年久失修、灌溉能力降低等难题，村党支部争取到县20XX年农业综合开发项目，铺设宽4米、总长3330米的田间道，安装100伏变压器一台，打机井9眼，铺设浇地管道13700米，田间道两侧种植树木1780棵;

四是为弘扬社会正气，倡导文明新风， 村党支部举办了首届文明村民评选活动，在全村范围内评选出了优秀共产党员、创业模范、好丈夫、好媳妇、好女婿、五好家庭等。五是为使全村百姓过上健康幸福的生活，为全体村民进行免费体检，为村民办理老年证，并连续三年出资为百姓垫付新型农村合作医疗费用。

三、做好群众工作，维护和谐稳定

坚持密切联系群众，这是我们党的优良传统和作风，是我们做好思想政治工作的重要保证。村党支部在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。一是牢记宗旨，肩负责任。配合镇党委，以红家园建设为基础，搞好本村群众工作，热情接待来访群众，及时解决群众反映的热点、难点问题，及时排查和化解各类群众之间的矛盾，将矛盾消化在基层。今年以来，已协调解决40多起村民纠纷，并实施村大庙前排水沟工程及全村排水管道清淤工程等多项实施，彻底消除了安全隐患及解决村民集中反映的热点问题，提高了党支部在群众中的地位，使群众有事能想到党支部，有矛盾能找党支部，切实发挥党支部在群众心目中的作用，做好本村和谐稳定。二是完善工作体制机制，进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度，确保工作运行顺畅有序。引导广大党员立足岗位争优秀，基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带。三是坚持民主治村，健全村务公开和民主议事制度，充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。

各位领导、同志们，我村在党建工作上取得了一些成绩，这些成绩的取得离不开镇党委、政府的正确领导，离不开全村广大党员群众共同努力和支持。在今后的工作中我将继续努力，团结带领村两委成员进一步加强学习，多为群众办实事，办好事，为霍各庄村的发展做出更大贡献。

村支书年度工作总结范本【篇6】

20**年具体工作成效主要体现在以下几方面：

一、着眼于选好配强新一届市级领导班子，切实加强市级班子换届的各项组织工作

1、认真搞好代表选举。坚持充分发扬民主，严格依法办事，注重代表的结构和代表性、先进性，抓好了出席省人代会代表、嘉兴市“两代会”代表和平湖“两代会”代表的推选工作。共选举产生平湖党代表360名、人大代表219名；嘉兴党代表42名、人大代表49名；推荐省人大代表候选人5名。

2、认真搞好人事安排。按照上级要求，全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，统筹兼顾，合理安排人事方案。共选举产生25名市委委员、5名市委候补委员、15名市纪委委员、21名市人大常委会委员，全部符合组织意图。

3、切实搞好会务工作。组织和培训了大会选举工作人员；严格按程序对各类候选人进行了介绍；改进创新了投票方式等，确保了大会的胜利召开。

二、着眼于提高领导干部的领导水平和执政能力，切实加强领导班子和干部队伍建设

1、加强干部教育培训和理论武装工作。按照中组部、省委、市委的要求，我们坚持以学习十六大精神为主线，加强领导班子和领导干部思想政治建设。制定了进一步加强干部教育培训工作的意见和20**――20**年全市干部教育培训实施方案，明确提出五年内使全市8900多名在职机关、企事业单位干部轮训一遍。并及时制定了20**年全市干部教育培训计划，共安排63班次，109期。全年共举办培训班69班次，140期，分别完成了年度计划的109%、128%，共培训各类干部11256人次。市委组织部重点抓好了乡科级领导干部外经贸知识培训班、第九期中青年干部培训班和机关股级干部培训班。还积极选送97人次的干部参加上级组织的培训。同时，会同市纪委和宣传部，对20**年度领导干部理论学习情况进行检查考核，并组织全市乡科级干部进行了十六大精神理论考试。会同宣传部积极探索了领导干部理论学习积分制考核办法。

2、适时调整配强领导班子。去年我市市级班子换届结束后，适时调整了政府组成部门正职和部分乡镇主要领导。全年共提拔了40名领导干部，其中提拔为正乡科级12名，副乡科级28名。新提拔干部平均年龄37.38 岁，其中35岁以下12名，女性4名；文化程度都在大专以上。同时，促进了乡科级领导干部易地交流工作，从乡镇交流到部门10名，从部门交流到乡镇10名，乡镇间交流4名，部门间交流21名。从而改善和优化了乡科级领导干部队伍的整体素质结构。

3、深化干部人事制度改革。组织开展《干部任用条例》知识竞赛活动，参赛人数达843人次，推动了《干部任用条例》的学习、宣传和贯彻。积极参与了嘉兴市县两级联动公开选拔领导干部工作，我市共有244人报名，经资格审查、笔试、面试、考察，有9人入围嘉兴市县处级后备干部，有5人经公开选拔走上副科局级领导岗位。全面实行民主推荐制和考察预告制，在班子回访考察中，对现有班子成员都进行了民主测评；对新提拔领导干部都进行了民主推荐，如对新提拔的领导干部，确定考察对象前，共有1120人次的干部群众参与了民主推荐。对拟提拔对象，都实行了考察预告。坚持市委常委会票决制和新提拔干部任前公示、任后试用期制。干部任前公示职位范围由原来的科局级扩大到了副乡镇长和乡镇党委委员职位。对1名群众意见较大的副局长予以免职，对2名表现差的公务员按《公务员条例》实行了辞退。

4、强化干部监督工作。根据《干部任用条例》规定的个别提拔任用必经的程序和《监督检查办法》要求，制定实施了干部选拔任用情况登记卡制度。统一设计了市委、市委组织部管理干部和乡镇、部门管理干部选拔任用登记卡，明确了登记内容、适用对象、管理办法和责任，对干部选拔任用工作实行“一卡式”监督。从对去年提拔的40名乡科级干部的登记情况看，全部符合《干部任用条例》规定的程序。建立健全与纪委、信访、审计、公安、检察、法院等部门的联系通报制度，定期或不定期进行沟通，及时掌握干部违纪违法情况。对去年新提拔的领导干部人选事先分别请执纪执法等有关部门进行了审查。调整充实了干部工作特邀监督员队伍。出台了《关于进一步做好经济责任审计的意见》和《领导干部离任经济事项交接办法》，进一步加强了领导干部经济责任审计工作，全年开展领导干部经济责任审计15人次。切实加大了对乡镇、部门学习贯彻《干部任用条例》、谈心谈话制度及股级干部轮岗交流制度执行情况的督促检查工作。

5、重视抓好人才工作和人才队伍建设。按照“党管人才”的要求，认真履行牵头抓总的职能，积极营造全社会尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围。调整了市委知识分子工作（人才工作）领导小组，建立了专业技术人才工作联席会议制度，制定了平湖市新世纪专业技术带头人队伍管理办法，开展了首届“十佳科技工作者”评选活动，调整充实了新世纪专业技术带头人后备队伍，建立了中级以上职称人才库。做好9名浙江大学、5名同济大学研究生来平湖挂职锻炼工作，选拔推荐了7名嘉兴市第六批有突出贡献和优秀专业人才候选人。从应届高校毕业生中公开招考录用了20名公务员，面向社会公开选拔了23名乡镇事业单位工作人员。以学科带头人、有突出贡献优秀专业人才为重点对象，加强了培养管理，选择卫生局为试点单位，在专业技术人员中认真开展了“三创”活动。

6、加强干部综合管理工作。围绕、配合市委市府工作中心和“三个年”、“六大战”任务，组织抽调了110名干部，其中科局级干部（包括退二线和离岗退养人员）38人，参与旧城改造、园区开发和信访攻坚等中心工作，充分发挥了广大干部尤其是老同志们的政治优势、经验优势和威望优势，有力地推动了中心工作。认真抓好了参照公务员制度管理日常工作。在全面考察的基础上，缓聘1名乡镇招聘干部、续聘68名，其中短聘1名。对35名新招公务员（机关工作人员）试用期满后及时办理了转正手续。认真搞好出国（境）人员的政审工作，共审查因公出国（境）96批次、195人次，还审查因私出国（境）领导干部18人次。继续落实好了离退休老同志的“两个待遇”，制定了巡视员管理办法，进一步加强了老干部工作。此外，认真抓好了干部年度考评、干部挂职学习安排、干部统计和干部档案等工作。

三、着眼于把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，切实加强基层组织和党员队伍建设

1、加强农村基层组织“先锋工程”建设。首先，确定“先锋工程”创建目标。对全市127个行政村进行摸底，排出先进村44个，中间状态的村74个，后进村9个。在此基础上，制定了《关于全面开展农村基层组织“先锋工程”建设的意见》，经考核,去年有16个村党组织通过“五好”村先进村党组织达标,1个“五好”乡镇党委待验收。其次，以村级组织统一换届为契机，强化了村干部队伍建设。面向社会开展了公开选拔村级后备干部工作，探索无候选人直选村党支部班子，扩大了党内民主，推进了村民自治。村级组织换届后，对全市村支书、村委会主任分两期进行了集中培训，其中首批“先锋工程”创建村党组织书记参加了嘉兴市组织的培训班。同时继续加强了村干部学历培训工作，去年，有32名村干部正在读首期村干部大专班，有69名村干部已被录取为第二期村干部大专班学员。去年还出台了卸任村干部补助政策，较好地解决了卸任村干部的实际困难。第三，深入开展了“双带致富”活动。全市共计举办各类实用技术培训班164期，培训6844人次；有2563名农村党员开展帮扶结对工作，占全市行政村党员总数的31.3%，共计联系帮带农户2165户，其中贫困党员206户，建成党员示范基地18个。加大了对经济相对薄弱村的帮扶力度，20万元扶贫党费和45万元扶贫资金已落实到位。

2、继续推进非公企业和社区党建工作。在全市非公企业中全面开展争创“四好”党组织活动，确定了11个市级“四好”党组织示范点。立足作用发挥，大胆创新载体，建立了非公企业党员双向管理制度。继续加强非公企业党建覆盖网建设，去年底，全市100名以上职工的非公企业党组织单建率为87.2%，50名以上职工的非公企业有党员率达到了100%。在全市社区中开展了争创“五有”党组织活动，确定了2个城市社区党建示范点，并着手抓好新仓镇农村社区党建试点。对新社团党建现状开展了调查摸底，探索了新社团党建新路子。

3、以开展“机关效能建设年”活动为载体加强机关党建工作。围绕提高机关工作效率、管理效益和社会效果的目标，认真组织开展了以“五争”、“五抓”、“五健全”为主要内容的机关效能建设年活动。全市共列出了40项重点工作，分解落实到10个牵头部门，由各牵头部门负责制定计划，抓好工作落实。抓住重点环节，开展了机关重点工作、创新性工作的上报、上网，增强了机关工作的透明度。开展了创“四型机关”和评选人民满意单位、满意公仆活动，加强了机关党建工作，提升了机关效能。由于市委、市政府重视、各级各部门支持，全市机关效能建设工作取得了明显成效，全市的效能建设年活动得到了省和嘉兴市领导的充分肯定。

4、切实加强党员队伍建设。在防治“非典”中，组织开展了党员志愿者、党员责任区等活动，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，广大党员带头宣传、带头值班、带头预防、带头做好了本职工作。对7个防治非典型肺炎工作先进党组织和10名防治非典型肺炎优秀共产党员进行了隆重表彰。“七一”期间，首次举行了党员电教片展评展播活动，还宣传表彰了10个先进党组织和20名优秀党员。开展了走访慰问老党员和贫困党员工作。进一步发挥了下岗职工党员带头就业和带领其他下岗职工再就业的“双带”作用，有80%左右的下岗职工党员实现了再就业。继续加强了党员发展工作，全年共发展了386名新党员。此外，认真做好了党员组织关系接转、党内统计等工作。

四、着眼于打造适应时代要求的组工干部队伍，切实加强组织部门和组工干部队伍自身建设

1、创新载体，加强公道正派职业道德建设。年初，在部机关和组工干部中开展了以建设“四型组织”，争当一流部门；争做“四个模范”，争当满意公仆为主要内容的“一建三争”活动。9月上旬至11月底，又根据上级组织部门的统一部署，在部机关开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。通过深化学习、开门纳谏、对照剖析、扎实整改，有力地促进了部机关广大干部职工的思想政治建设和职业道德建设，取得了明显成效。

2、率先在部机关开展中层职位全额竞岗和聘任工作。在机关股级干部轮岗交流的实施意见下发后的第二天，我们就集中10多天时间在部机关开展了中层职位的全额竞岗工作。对这次全额竞岗工作，部领导十分重视，作了精心安排，并制定了比较科学的操作程序。主要步骤有：一是自愿报名，要求参加者必须自荐2个职位，确定第一志愿和第二志愿；二是资格审查，确认竞岗人员名单及竞岗职位；三是举行竞争上岗演讲会，抽签决定演讲者顺序；四是全体干部职工对演讲人员从五方面进行评分，并结合平时了解情况开展定向职位推荐；五是邀请熟悉组织工作的两名老同志组成考察组对竞岗人员进行全面考察；六是部领导听取考察汇报，提出竞岗拟任人选建议意见，提交部务会议讨论决定；七是将拟任人选在部内进行上墙公示2天；八是部领导按分工对任职人员进行谈话，并发文公布，实行3年聘任。通过全额竞岗，有8人走上部中层岗位，其中一般干部提拔到副职、副职提拔到正职的分别有2人，从而推进了部内干部的轮岗，进一步增强了部机关的生机与活力。

3、按章理部，以制管人。制订《关于加强和改进组织系统调研工作的意见》，完善了组织部干部联系调研工作制度。在总结以往经验教训的基础上，分别制定了《市委组织部对乡镇部门党委组工信息工作考核办法》和《市委组织部机关组工信息工作考核办法》，强化了组工信息工作。进一步完善部机关管理体制，在管理上加强了岗位责任制，按照岗位职责要求，一级对一级负责；在运行中建立健全了部、科室学习日制度和工作例会制度。集中学习教育活动后，新建立了加强以公道正派为主题的自身建设若干意见、加强组工干部培训工作的意见、部长约谈制度、首问责任制、署实名举报承诺办理制、文明办公规范、学习制度、部机关中层干部全额竞岗和聘任制等8个规章制度；进一步规范了部务公开、办文、用车、接待、财物管理等内部管理工作，从制度创新入手，进一步提高了组织工作的科学性。此外，在组工调研、信息、宣传、信访等工作上，取得了新的成绩。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在着许多不足。如：领导班子和领导干部的思想政治素质和领导水平还不能完全适应新形势发展的要求；一些干部的责任意识、危机意识、竞争意识还不够强，平者让、庸者退、劣者下的有效机制还需进一步健全；发展壮大村级集体经济还缺乏行之有效的办法；有些党员特别是农村党员先锋作用发挥还不够明显，“双带”能力有待进一步提高；新领域尤其是外资企业党建工作的覆盖面还不够大，等等，所有这些都需要我们在今后的工作中切实加以研究和解决。

新的一年是我市全面贯彻十六大和十六届三中全会精神，推进大开发、大建设、大开放的关键之年。我们要在市委的正确领导下，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，坚持把是否符合“三个代表”重要思想和“三个有利于”作为衡量、检验组织工作的标准和尺度，紧紧扣住发展这一第一要务，紧紧围绕建设现代化金平湖的总目标和深化“三个年”活动的任务，突出重点，狠抓落实，不断提升组织工作的层次和水平，以卓有成效的组织工作来推动改革发展和现代化建设。

20**年，市委组织部在市委的领导和上级组织部门的指导下，紧紧围绕富民强市、提前基本实现现代化目标和“三个年”活动、“六大攻坚战”任务，在组织工作中始终体现解放思想、实事求是、与时俱进这一精髓，善于总结成功的经验，善于从党员群众的实践创造和发展要求中获得前进动力，善于组织引导干部和党员在实践中加强主观世界的改造，紧扣发展抓党建，抓好党建促发展，取得了组织工作的新进展，创造了组织工作的新经验，为我市的三个文明建设提供了强有力的组织保证。

20**年创新性、特色性的工作成果和经验主要有三项：一是开展公开选拔村级后备干部和探索无候选人直选村党支部工作。去年，在全市范围内首次开展了公开选拔村级后备干部工作，共有840人报名参加，通过资格审查、面试、考察等程序，择优录用确定了306人为村级后备干部，其中有61人在村级组织换届选举中充实进村干部队伍，较好地解决了村干部后继乏人的问题。同时，在总结借鉴村党组织“两推一选一公示”、村委会“海选”经验和广泛调研的基础上，按照十六大关于“党内民主是党的生命，对人民民主具有重要的示范和带动作用”的要求，以全市村级组织统一换届为契机，对扩大党内民主进行了有益的尝试，在村党支部换届中创造性地探索开展了无候选人直选村党支部工作。去年6月28日到7月8日，在新仓镇16个村全面试点，又在条件成熟的其他4个乡镇选择7个村，共23个村推行无候选人直选村党支部班子的方式，占全部换届的110个行政村总数的20．91％。乡镇开展的占乡镇总数的55.6%。这一与时俱进的突破性举措得到了上级组织和社会各界的肯定，嘉兴和省委组织部《组工情况》介绍了这一做法，嘉兴电视台、浙江卫视、中央电视一台相继作了报道，嘉兴日报双休特刊整版作了介绍，组织人事报头版和光明日报内参作了专题报道。

二是全面实行机关股级干部聘任制、任期制，强化轮岗交流工作。去年，在全面推行机关中层干部竞争上岗制度的基础上，又出台了乡镇、部门股级干部轮岗交流制度，实行了机关中层干部聘任制和任期制，规定担任同一职务和同一科室正副职最长任期。对经过竞争上岗新产生的中层干部，在任用方式上一律采用聘任的办法，聘期为3年，去年对159名中层干部实行了聘任。同时，明确规定了担任中层干部的最高任职年龄。男年满53周岁、女年满50周岁，不再担任中层干部，退任一般工作人员。全年共有13名中层干部从岗位上退了下来。还明确规定了担任同一职务和同一科室正副职的最长任期。担任同一职务的最长任期为6年，担任同一科室正副职的最长任期为9年。去年共有37名任期已满的中层干部改任其它职务或退任。全年共有111名中层干部进行了轮岗，占机关中层干部总数的31%左右，其中跨乡镇、部门交流11名。通过轮岗交流，进一步激发了机关中层干部队伍活力。

三是对非公企业党员全面采用“双向管理”模式。为有效改变对非公企业党员看得见管不着、管得着看不见的状况，探索了非公企业党员教育管理新路子，下发了《关于对全市非公企业党员实行“双向管理”的通知》，建立了非公企业党员双向管理联席会议制度。规定非公企业党员所在企业党组织为主管党组织，居住地村、社区党组织为协管党组织；党员除受主管单位党组织的教育管理和参加活动外，还必须接受协管单位党组织的教育管理并参与活动。全年共发放双向管理信息反馈表3526张，电话、信函896次，解决问题近100起。

20**年具体工作成效主要体现在以下几方面：

一、着眼于选好配强新一届市级领导班子，切实加强市级班子换届的各项组织工作

1、认真搞好代表选举。坚持充分发扬民主，严格依法办事，注重代表的结构和代表性、先进性，抓好了出席省人代会代表、嘉兴市“两代会”代表和平湖“两代会”代表的推选工作。共选举产生平湖党代表360名、人大代表219名；嘉兴党代表42名、人大代表49名；推荐省人大代表候选人5名。

2、认真搞好人事安排。按照上级要求，全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，统筹兼顾，合理安排人事方案。共选举产生25名市委委员、5名市委候补委员、15名市纪委委员、21名市人大常委会委员，全部符合组织意图。

3、切实搞好会务工作。组织和培训了大会选举工作人员；严格按程序对各类候选人进行了介绍；改进创新了投票方式等，确保了大会的胜利召开。

二、着眼于提高领导干部的领导水平和执政能力，切实加强领导班子和干部队伍建设

1、加强干部教育培训和理论武装工作。按照中组部、省委、市委的要求，我们坚持以学习十六大精神为主线，加强领导班子和领导干部思想政治建设。制定了进一步加强干部教育培训工作的意见和20**――全市干部教育培训实施方案，明确提出五年内使全市8900多名在职机关、企事业单位干部轮训一遍。并及时制定了20**年全市干部教育培训计划，共安排63班次，109期。全年共举办培训班69班次，140期，分别完成了年度计划的109%、128%，共培训各类干部11256人次。市委组织部重点抓好了乡科级领导干部外经贸知识培训班、第九期中青年干部培训班和机关股级干部培训班。还积极选送97人次的干部参加上级组织的培训。同时，会同市纪委和宣传部，对领导干部理论学习情况进行检查考核，并组织全市乡科级干部进行了十六大精神理论考试。会同宣传部积极探索了领导干部理论学习积分制考核办法。

2、适时调整配强领导班子。去年我市市级班子换届结束后，适时调整了政府组成部门正职和部分乡镇主要领导。全年共提拔了40名领导干部，其中提拔为正乡科级12名，副乡科级28名。新提拔干部平均年龄37.38 岁，其中35岁以下12名，女性4名；文化程度都在大专以上。同时，促进了乡科级领导干部易地交流工作，从乡镇交流到部门10名，从部门交流到乡镇10名，乡镇间交流4名，部门间交流21名。从而改善和优化了乡科级领导干部队伍的整体素质结构。

3、深化干部人事制度改革。组织开展《干部任用条例》知识竞赛活动，参赛人数达843人次，推动了《干部任用条例》的学习、宣传和贯彻。积极参与了嘉兴市县两级联动公开选拔领导干部工作，我市共有244人报名，经资格审查、笔试、面试、考察，有9人入围嘉兴市县处级后备干部，有5人经公开选拔走上副科局级领导岗位。全面实行民主推荐制和考察预告制，在班子回访考察中，对现有班子成员都进行了民主测评；对新提拔领导干部都进行了民主推荐，如对新提拔的领导干部，确定考察对象前，共有1120人次的干部群众参与了民主推荐。对拟提拔对象，都实行了考察预告。坚持市委常委会票决制和新提拔干部任前公示、任后试用期制。干部任前公示职位范围由原来的科局级扩大到了副乡镇长和乡镇党委委员职位。对1名群众意见较大的副局长予以免职，对2名表现差的公务员按《公务员条例》实行了辞退。

4、强化干部监督工作。根据《干部任用条例》规定的个别提拔任用必经的程序和《监督检查办法》要求，制定实施了干部选拔任用情况登记卡制度。统一设计了市委、市委组织部管理干部和乡镇、部门管理干部选拔任用登记卡，明确了登记内容、适用对象、管理办法和责任，对干部选拔任用工作实行“一卡式”监督。从对去年提拔的40名乡科级干部的登记情况看，全部符合《干部任用条例》规定的程序。建立健全与纪委、信访、审计、公安、检察、法院等部门的联系通报制度，定期或不定期进行沟通，及时掌握干部违纪违法情况。对去年新提拔的领导干部人选事先分别请执纪执法等有关部门进行了审查。调整充实了干部工作特邀监督员队伍。出台了《关于进一步做好经济责任审计的意见》和《领导干部离任经济事项交接办法》，进一步加强了领导干部经济责任审计工作，全年开展领导干部经济责任审计15人次。切实加大了对乡镇、部门学习贯彻《干部任用条例》、谈心谈话制度及股级干部轮岗交流制度执行情况的督促检查工作。

5、重视抓好人才工作和人才队伍建设。按照“党管人才”的要求，认真履行牵头抓总的职能，积极营造全社会尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围。调整了市委知识分子工作（人才工作）领导小组，建立了专业技术人才工作联席会议制度，制定了平湖市新世纪专业技术带头人队伍管理办法，开展了首届“十佳科技工作者”评选活动，调整充实了新世纪专业技术带头人后备队伍，建立了中级以上职称人才库。做好9名浙江大学、5名同济大学研究生来平湖挂职锻炼工作，选拔推荐了7名嘉兴市第六批有突出贡献和优秀专业人才候选人。从应届高校毕业生中公开招考录用了20名公务员，面向社会公开选拔了23名乡镇事业单位工作人员。以学科带头人、有突出贡献优秀专业人才为重点对象，加强了培养管理，选择卫生局为试点单位，在专业技术人员中认真开展了“三创”活动。

6、加强干部综合管理工作。围绕、配合市委市府工作中心和“三个年”、“六大战”任务，组织抽调了110名干部，其中科局级干部（包括退二线和离岗退养人员）38人，参与旧城改造、园区开发和信访攻坚等中心工作，充分发挥了广大干部尤其是老同志们的政治优势、经验优势和威望优势，有力地推动了中心工作。认真抓好了参照公务员制度管理日常工作。在全面考察的基础上，缓聘1名乡镇招聘干部、续聘68名，其中短聘1名。对35名新招公务员（机关工作人员）试用期满后及时办理了转正手续。认真搞好出国（境）人员的政审工作，共审查因公出国（境）96批次、195人次，还审查因私出国（境）领导干部18人次。继续落实好了离退休老同志的“两个待遇”，制定了巡视员管理办法，进一步加强了老干部工作。此外，认真抓好了干部年度考评、干部挂职学习安排、干部统计和干部档案等工作。

三、着眼于把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，切实加强基层组织和党员队伍建设

1、加强农村基层组织“先锋工程”建设。首先，确定“先锋工程”创建目标。对全市127个行政村进行摸底，排出先进村44个，中间状态的村74个，后进村9个。在此基础上，制定了《关于全面开展农村基层组织“先锋工程”建设的意见》，经考核,去年有16个村党组织通过“五好”村先进村党组织达标,1个“五好”乡镇党委待验收。其次，以村级组织统一换届为契机，强化了村干部队伍建设。面向社会开展了公开选拔村级后备干部工作，探索无候选人直选村党支部班子，扩大了党内民主，推进了村民自治。村级组织换届后，对全市村支书、村委会主任分两期进行了集中培训，其中首批“先锋工程”创建村党组织书记参加了嘉兴市组织的培训班。同时继续加强了村干部学历培训工作，去年，有32名村干部正在读首期村干部大专班，有69名村干部已被录取为第二期村干部大专班学员。去年还出台了卸任村干部补助政策，较好地解决了卸任村干部的.实际困难。第三，深入开展了“双带致富”活动。全市共计举办各类实用技术培训班164期，培训6844人次；有2563名农村党员开展帮扶结对工作，占全市行政村党员总数的31.3%，共计联系帮带农户2165户，其中贫困党员206户，建成党员示范基地18个。加大了对经济相对薄弱村的帮扶力度，20万元扶贫党费和45万元扶贫资金已落实到位。

2、继续推进非公企业和社区党建工作。在全市非公企业中全面开展争创“四好”党组织活动，确定了11个市级“四好”党组织示范点。立足作用发挥，大胆创新载体，建立了非公企业党员双向管理制度。继续加强非公企业党建覆盖网建设，去年底，全市100名以上职工的非公企业党组织单建率为87.2%，50名以上职工的非公企业有党员率达到了100%。在全市社区中开展了争创“五有”党组织活动，确定了2个城市社区党建示范点，并着手抓好新仓镇农村社区党建试点。对新社团党建现状开展了调查摸底，探索了新社团党建新路子。

3、以开展“机关效能建设年”活动为载体加强机关党建工作。围绕提高机关工作效率、管理效益和社会效果的目标，认真组织开展了以“五争”、“五抓”、“五健全”为主要内容的机关效能建设年活动。全市共列出了40项重点工作，分解落实到10个牵头部门，由各牵头部门负责制定计划，抓好工作落实。抓住重点环节，开展了机关重点工作、创新性工作的上报、上网，增强了机关工作的透明度。开展了创“四型机关”和评选人民满意单位、满意公仆活动，加强了机关党建工作，提升了机关效能。由于市委、市政府重视、各级各部门支持，全市机关效能建设工作取得了明显成效，全市的效能建设年活动得到了省和嘉兴市领导的充分肯定。

4、切实加强党员队伍建设。在防治“非典”中，组织开展了党员志愿者、党员责任区等活动，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，广大党员带头宣传、带头值班、带头预防、带头做好了本职工作。对7个防治非典型肺炎工作先进党组织和10名防治非典型肺炎优秀共产党员进行了隆重表彰。“七一”期间，首次举行了党员电教片展评展播活动，还宣传表彰了10个先进党组织和20名优秀党员。开展了走访慰问老党员和贫困党员工作。进一步发挥了下岗职工党员带头就业和带领其他下岗职工再就业的“双带”作用，有80%左右的下岗职工党员实现了再就业。继续加强了党员发展工作，全年共发展了386名新党员。此外，认真做好了党员组织关系接转、党内统计等工作。

四、着眼于打造适应时代要求的组工干部队伍，切实加强组织部门和组工干部队伍自身建设

1、创新载体，加强公道正派职业道德建设。年初，在部机关和组工干部中开展了以建设“四型组织”，争当一流部门；争做“四个模范”，争当满意公仆为主要内容的“一建三争”活动。9月上旬至11月底，又根据上级组织部门的统一部署，在部机关开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。通过深化学习、开门纳谏、对照剖析、扎实整改，有力地促进了部机关广大干部职工的思想政治建设和职业道德建设，取得了明显成效。

2、率先在部机关开展中层职位全额竞岗和聘任工作。在机关股级干部轮岗交流的实施意见下发后的第二天，我们就集中10多天时间在部机关开展了中层职位的全额竞岗工作。对这次全额竞岗工作，部领导十分重视，作了精心安排，并制定了比较科学的操作程序。主要步骤有：一是自愿报名，要求参加者必须自荐2个职位，确定第一志愿和第二志愿；二是资格审查，确认竞岗人员名单及竞岗职位；三是举行竞争上岗演讲会，抽签决定演讲者顺序；四是全体干部职工对演讲人员从五方面进行评分，并结合平时了解情况开展定向职位推荐；五是邀请熟悉组织工作的两名老同志组成考察组对竞岗人员进行全面考察；六是部领导听取考察汇报，提出竞岗拟任人选建议意见，提交部务会议讨论决定；七是将拟任人选在部内进行上墙公示2天；八是部领导按分工对任职人员进行谈话，并发文公布，实行3年聘任。通过全额竞岗，有8人走上部中层岗位，其中一般干部提拔到副职、副职提拔到正职的分别有2人，从而推进了部内干部的轮岗，进一步增强了部机关的生机与活力。

3、按章理部，以制管人。制订《关于加强和改进组织系统调研工作的意见》，完善了组织部干部联系调研工作制度。在总结以往经验教训的基础上，分别制定了《市委组织部对乡镇部门党委组工信息工作考核办法》和《市委组织部机关组工信息工作考核办法》，强化了组工信息工作。进一步完善部机关管理体制，在管理上加强了岗位责任制，按照岗位职责要求，一级对一级负责；在运行中建立健全了部、科室学习日制度和工作例会制度。集中学习教育活动后，新建立了加强以公道正派为主题的自身建设若干意见、加强组工干部培训工作的意见、部长约谈制度、首问责任制、署实名举报承诺办理制、文明办公规范、学习制度、部机关中层干部全额竞岗和聘任制等8个规章制度；进一步规范了部务公开、办文、用车、接待、财物管理等内部管理工作，从制度创新入手，进一步提高了组织工作的科学性。此外，在组工调研、信息、宣传、信访等工作上，取得了新的成绩。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在着许多不足。如：领导班子和领导干部的思想政治素质和领导水平还不能完全适应新形势发展的要求；一些干部的责任意识、危机意识、竞争意识还不够强，平者让、庸者退、劣者下的有效机制还需进一步健全；发展壮大村级集体经济还缺乏行之有效的办法；有些党员特别是农村党员先锋作用发挥还不够明显，“双带”能力有待进一步提高；新领域尤其是外资企业党建工作的覆盖面还不够大，等等，所有这些都需要我们在今后的工作中切实加以研究和解决。

新的一年是我市全面贯彻十六大和十六届三中全会精神，推进大开发、大建设、大开放的关键之年。我们要在市委的正确领导下，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，坚持把是否符合“三个代表”重要思想和“三个有利于”作为衡量、检验组织工作的标准和尺度，紧紧扣住发展这一第一要务，紧紧围绕建设现代化金平湖的总目标和深化“三个年”活动的任务，突出重点，狠抓落实，不断提升组织工作的层次和水平，以卓有成效的组织工作来推动改革发展和现代化建设。

村支书年度工作总结范本【篇7】

各位领导、同志们大家好!

我是__区__村党支部书记刘学旺，自__年5月份我透过全体党员选举为__村党支部书记以来，至今，我在本村“两委班子”成员的用心配合下已经在自我的工作岗位上工作了近三个年头。三年多来，我严格按照__区管委会及市委市政府的要求，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作。

个性是今年，__年，在这堪称为__区“__”基地建设关键的一年里，__村的征地拆迁工作可谓是“__”基地建设中的一大重点和难点。做为本村党支部书记我深知自我身上所肩负的任务大、职责重，但是在这一年里，应对困难我们没有退缩，始终坚持不懈地干工作，个性是在包村干部的监督指导下，村务工作取得了初步成效，现将我们一年以来的工作状况具体汇报如下：

一、拆迁工作

现已完成房屋评估，一期、二期征地的地上附着物补偿以及23户村外养殖户及企业户的资产评估、拆迁和补偿工作。并多次召开党员代表大会、群众代表大会等会议，讨论征地补偿款的分配方案，广泛征求村__。目前，征地补偿款的分配方案有望近期出台。

二、村民思想稳定，生活安宁

在开展本村征地拆迁工作的这一年中，我们村委领导班子始终以“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的工作态度为村民做工作，深入村民实际生活，全面体恤村民急需，向他们认真做好征地拆迁政策的宣传、解读和教育工作。村里无论大事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作，以最民主的方式争取村__，__村村委会为此已深得本村广大村民的拥护和爱戴。在今年的“十一”期间和“中石化环评”期间我村均未出现大的上访事件，村民思想稳定，生活安宁。

三、加强基层组织建设

截止到去年，我村共有正式党员55名，党员人数在村民总人数中所占比例已经到达了近4%。今年，我村基层党建工作发展迅速，发展党员2名，培养入党用心分子7人，此刻还有17人已递交入党申请书。

总结__年这一年以来的工作，我得出四个字“稳、准、深、实”，就是说我们干农村工作的时候必须要对自我的工作“拿得稳，抓得准，打得深，扎得实。”这样工作才会干得好，村民才会过得好，我们的村子才会发展得好。

__年即将过去，我们在工作中得到了收获也获得了经验和教训，__年，我们__村村委会所有成员会继续以用心进取、团结向上的心态带领全村村民全力支持“__”基地建设，做好：人口界定;村内房屋补偿;三分预留地规划、分配;墓地、骨灰堂建设这四项最主要的关键性工作。坚决完成上级所下达的各项任务，用心投身本村的新农村建设工程，为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力。

村支书年度工作总结范本【篇8】

“火车跑得快，全靠车头带。”在临桂县五通镇许多村笔者欣喜地看到，如今，村民们“精挑细选”出的村支书个个都是好“车头”，“当起家”来各有各的看家本领.“夏橙支书”甩掉根雕种夏橙板屋村支书全民祥是自治区劳动模范，上世纪90年代，他以根雕“雕”出了板屋村村民的致富路，但也“雕”坏了生态环境。既要金山银山也要绿水青山，，全民祥率先带头“忍痛割爱”甩掉根雕改行种夏橙，发展“养殖+沼气+种果”的立体生态农业。在他的带动下，全村夏橙种植面积很快发展到1200亩.随后，颇具市场慧眼的全民祥带头成立板屋夏橙协会，依托协会注册“桂通”牌夏橙商标，进行统一包装。现在，村里每年4000多吨“桂通”夏橙，因统一施用沼肥，品质好、绿色无公害，销往全国各地，创造纯收入400多万元。根雕“下岗”，夏橙接过“致富棒”。在全民祥的带动下，板屋村由一个破坏生态的“根雕村”成功转型为生态农业示范村.“西瓜支书”跨乡传技术“种西瓜，找蓬喜。”这是五通瓜农的口头禅。大塘村支书苏蓬喜是五通种植秋西瓜的“元老”，多年摸爬滚打练就了一身种瓜“绝活”，成为临桂有名的西瓜“土专家”.不但五通当地的瓜农向他请教西瓜种植技术，就连附近中庸、两江等乡镇都留下他传技的'身影.现在，在他的带动下，大塘村的秋西瓜种植突破3000亩，苏蓬喜忙开了，带头成立大塘村西瓜协会，主动担起西瓜技术指导和外销工作。金秋瓜熟，他的手机响个不停，每年经他外销的秋西瓜6000多吨。种瓜改变了大塘村落后的面貌，一幢幢“西瓜楼”拔地而起。，全村人均纯收入4600元，一举摘掉贫困村的帽子.“养鸡支书”当上“鸡大夫”“喂―――支书呀，我家的鸡不进食了，快来帮看看是什么毛病吧！”西山村支书唐龙发接到养鸡户李社生的电话，便马上动身赶到鸡场。他先对一只病鸡进行解剖，俨然一个专业的“大夫”，很快查出病因，开出“处方”.几年来，他不知道为当地养殖户挽回了多少损失，唐龙发因此获得一个“鸡大夫”的外号。“鸡大夫”带领村民养鸡养出“大名堂”，全村400多户就有200多家温氏鸡养殖户，户均年纯收入3万元以上，西山村成为桂北最大的养殖基地.“流通支书”全国卖罗汉果白马村虽地处偏远的深山，但全村800多亩罗汉果及中药材从不愁卖。村支书刘新发“捣腾”罗汉果有一套，他走遍全国各大农贸市场，把一个个深山中的罗汉果变成了村民们致富的“金蛋蛋”。去年，全村600多亩罗汉果刚下架，刘新发就已经与广东老板签好订单，700多万个罗汉果提前“外嫁”。现在，为更快捷地在网上卖果，刘新发还学起电脑，“提货”市场也扩大到茶洞、两江等乡镇，流通生意越做越大。

村支书年度工作总结范本【篇9】

20xx年已经过去，在20xx街街道党工委的正确领导下，作为我村党建工作第一责任人，我认真贯彻落实全省农村基层党建视频会议精神及街道党工委基层党建责任制目标要求，团结带领我村广大党员干部群众开拓创新、扎实工作，有力地推进了我村各项事业又好又快发展。现就我履行支部党建工作落实情况汇报如下：

一、学习党章、重温入党誓词并组织全体党员义务劳动

通过完善“党日活动”制度，规范组织生活，加强党员培训等措施，村干部和党员的大局意识、危机意识、责任意识显著增强，涌现了一批模范党员，党员干部的先锋模范作用进一步凸现，使我村的党员综合素质不断提高。

二、加强班子的自身建设

支部成员以身作则，带头深入群众，大兴走访慰问之风；带头加强学习，大兴理论学习之风；带头干事创业，大兴带头创业之风；带头廉洁自律，大兴清正廉政之风。通过理论与实践的结合，努力提高决策和执政水平，强化督促检查，狠抓工作落实，在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。

三、狠抓党员干部教育管理，提高党员干部综合素质

按照办事处要求，先后开展了“学党章、守纪律、转作风”专题教育月活动、“领头雁”延伸培训、“迎‘七一’，学党章”、网上知识竞赛等活动。在各项活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策和上级文件，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“奉献”等形式，激发了村两委和党员活力，使各项学习实践活动取得了明显效果。例如充分发挥支部作用，积极对我村1户五保户进行生活帮助，从根本上解决了他的日常生活问题；充分发挥党员先锋模范作用，发动30余名党员投入到农村环境卫生整治活动中，对主干街道及村内的陈年垃圾进行了集中清理。

四、坚持走群众路线，加强与群众的联系

要求党员主动和群众谈心，征求了解民意，把老百姓反映强烈的民生问题作为支部、村委开展工作的切入点和着力点，把解决群众最迫切的问题作为支村两委今年的工作重点。通过征集群众建议和班子会议讨论，我村制定并实施了《xx村村规民约》和《xx村环境卫生公约》，发动党员干部入户进行宣传，同时村里所有的新情况，新问题都可以“大家评”。通过这些举措广泛听取群众的意见和建议，集思广益，把我村的工作做得更好。

五、巩固阵地建设，夯实党建基础

在支部办公室配备了必要的办公设施，并投入使用。通过公开栏、宣传栏、远程教育等形式，提高党员工作能力，让广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮助群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。在党员活动室，通过交流讨论，经常与有威望的老同志、老干部、老党员进行请教和沟通，采纳他们的意见，严格按照“四议两公开”的工作方法和步骤，完成了包括我村环村东路修缮、小游园建设等一系列基础设施的建设。

六、严格党内组织生活，健全党员联户、评定、民主评议等制度

利用网格化管理成果，对党员联户情况进行了重新分片包户，提高的服务质量和工作效率，并且为每位党员都建立了档案，加强了对流动党员和长期在外党员的管理。

七、开展了形式多样的慰问生活困难党员活动，广泛听取生活困难党员对支部、村委工作的意见，进一步增强了生活困难党员对支部的信心。

认真分析党员贫困户生活状况，建立农村党员贫困户最低生活保障制度，为其生活提供必要的救济。在党员结对帮扶的基础上，“七一”、“十一”前后，带领党员干部到贫困党员家中走访慰问，沟通联系，交流思想，尽自己所能送钱送物送技术，使贫困党员体会到组织的温暖。

八、深入落实“四议两公开”工作法，我村从工作实际出发，健全责任体系，增强落实能力

强化对“四议两公开”工作法的推广实施，促进了我村工作顺利开展，特别是在上半年各项重点工程建设过程中，村党支部严格按照“四议两公开”工作程序执行。

九、加强支村两委干部团结，主干之间经常沟通，工作上互相商量，统一思想，提高认识，转变观念，推荐村主干走出去，到先进乡村学经验、讨技巧。

村支书年度工作总结范本【篇10】

20__年东中村党建工作在三门镇党委的正确领导下，在我村广大党员群众的大力支持下，以党的精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进党的群众路线教育实践活动和纯洁性教育活动，努力探索和创新工作思路。结合我村实际，本着以人为本，务实创新，狠抓落实，努力进取的原则，全力构建优质的服务平台，动员和带领全体党员，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创我村党建工作新局面。现将20__年党建工作情况汇报如下：

一、基层党建工作

1、尽职尽责各项工作任务。完成上级党委交办工作，及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。重视对党建工作的宣传报道，完成各级部门下达的宣传工作任务。

2、深入践行党的群众路线教育实践活动。东中村党支部在教育实践活动中，紧扣“为民务实清廉”的活动总要求，两委班子成员、党员干部深入群众，采取走访、填写调查问卷、走访登记表、座谈等多种方式，全面完成“大走访、大问卷、大调查、大整改”阶段的工作，广泛征求党内外群众对支部班子和党员干部对支部班子建设，党员作风建设等方面的意见建议。

3、积极开展民主生活会。党员充分结合自身实际，开展批评与自我批评，使各位党员同志及时认识到自己的成绩和不足，针对不足之处提出建议，对党员同志提高自身素质有很大的帮助。

二、基层党组织领导班子建设

1、党风廉政建设工作。东中村党支部始终能做到以精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，认真解决群众利益的突出问题和群众反映强烈的突出问题;紧紧依靠群众支持和参与，充分发挥群众反__争中的积极作用。

同时支部高度重视党员的作风建设，大力实施各项公开制度，保证权力在阳光下运行，认真落实村务、党务、财务公开制度，做到按季公开，公开内容真实全面;村两委成员加强党性修养，继承和发扬党的优良传统和作风，帮助党员同志掌握新知识、新技能、新本领。

2、加强班子建设。增强党支部的凝聚力。认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、党风廉政监督制度。每月组织全体党员集中学习，加大党员、干部和入党积极分子的培训力度，不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识，打牢思想基础，不断提高工作能力和为群众服务的水平。

三、党员队伍建设

1、做好培养和发展新党员。支部严把发展党员质量关，认真做好培养、发展、纳新工作。20__年，我村共培养入党积极分子2名，党组织吸收了新鲜血液。

2、深入开展学习型党组织创建活动。在加强中国特色社会主义理论体系和知识技能学习教育的基础上，强化思想道德建设和传统教育，培养高尚道德情操和健康生活情趣。依托远程教育这个平台，延伸和丰富了教育内容，定期对我村党员进行学习培训，增强党员的先进性及与时俱进的创新精神。

3、开展党员设岗定责活动。设立党员岗位3个，进一步拓展党员发挥先锋模范作用的平台和途径，建立了健全党员队伍服务群众、服务社会、服务发展的长效机制。党员队伍入户开展宣传，助困助残、环保宣传、文明劝导等活动。

四、日常工作

1、加强城乡环境综合治理工作。集中清洁人员对道路两旁环境进行整治，加强保洁和垃圾清运，村两委会工作人员督查到位，发现的问题立即整改，环境卫生状况有了明显的改善。

2、以着力改善民生为主题。完善基础设施建设。修建U型渠3500米，硬化文化广场1200平方米，翻修改造党员村委会房屋2间。

3、加大产业结构调整。20__年，共发展栽植双季槐800亩。

五、工作中存在的差距和不足

1、对基层党建工作宣传不强。对先进典型特别是身边的典型进行学习宣传的意识还不强，虽然设置了党务宣传栏，但内容均以文字为主，形式单一，内容上不能引起关注。

2、领导班子成员带领村民致富作用较小。党员先锋模范作用发挥不够存在部分党员意识不强，不愿意为群众服务。有的因年老体弱虽有服务意识，却没有服务能力。

3、党员发挥作用不够。存在部分党员意识不强，不愿意为群众服务。有的因年老体弱虽有服务意识，却没有服务能力。

在三门镇党委的指导和我村全体党员的积极努力下，我村党支部的工作取得了一定的成绩，但是在工作中，有很多地方任需不断探索、不断学习、不断总结、不断提高，也恳请上级党组织给予进一步的指导和帮助，理清思路、扬长避短、争创特色，使东中村党建工作跟上时代的要求，再创佳绩。

村支书年度工作总结范本【篇11】

XX年xx村在镇党委、镇政府的正确领导下，村党支部、村委认真贯彻科学发展观，以党的xx大精神为指引，坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动，常规工作讲实效”的工作方针，对照年初制订的各项目标和任务，经过支部共同努力，同心同德真抓实干，促进了全村各方面协调发展，回顾一年来所做的工作总结汇报如下：

一、坚持学习制度，抓好基层建设

今年是深入学习“十七”大精神，贯彻落实xx届三中、四中全会精神的关键之年，为了丰富学习内容，保证学习质量，确保学习效果，支委开展了形式多样的学习活动。深入学习第xx届四中全会精神，深刻领会四中全会提出的新任务、新目标、新使命，用全新的理论武装委员们的头脑，不断提高委员们的理论水平和自身素质。

二、抓好社会事业工程，解决群众关心的实际问题，特别是群众关心的饮水问题。在村委和上级主管部门的关心下，筹集资金对4个村民小组160多户村民安装了自来水，到目前为止全村已四成多的村民用上了清洁卫生的自来水，受到了村民的一致好评。

三、稳定农村医疗保险和农民养老保险工作，增强村民因病致贫的抗风险能力以及老有所养的后顾之忧。今年全村参保人数1589人，95%参加了农村合作医疗保险。也为658名村民办理了养老保险，大大改善了村民的养老问题。

四、着力推进社会主义新农村建设，提升和优化农村环境，在上级有关部门和乡贤们大力支持下新建了xx小学篮球场，完成了柏树下到乌坑水库400多米的水泥硬底化道路，协助油坑村民小组安装了路灯。

五.努力搞好村民精神文化生活，在xx小学合并到柱坑小学后，充分利用xx小学的校舍，成立了xx村文化活动中心，在村民热情支持和众多乡贤的大力支持下，现购置有桌球、兵兵球、羽毛球、卡拉ok设施和一套完整的音乐器材等。让村民拥有了一个舒畅优美的活动场所，让村民真正感受到新农村和谐社会的美好生活。

六、继续发挥村计划生育工作的职能，提升计划生育服务水平，对服务对象进行有效的跟踪服务。努力做好了三查、四术、社会抚养费征收的工作。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与党和村民的愿望还有一定的差距，在明年的工作中将进一步以追求发展的眼光，创新思路，改进工作作风，争取在各项工作中取得更大的收获。

局出纳年度工作总结个人精选

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局出纳年度工作总结个人 篇1

(一)本职工作上基本做到了认真负责，但也出现了一些疏忽，对此我进行了深刻的自我批评与检讨。

财务工作首先需要谨慎，要严格按照公司的财务规章制度办事，每付出去的一笔款项不仅需要各位领导的监督，更需要我们财务人员的谨慎，金额过大时就算手续齐全也应当再次向领导确认。但是我在这一点上确实存有失误，今后定当时刻警醒，提醒自己严格按照出纳的岗位职责和规范做事。出现的一些失误对于我来说是一次教训，也是一次成长，从中学到的东西将会使我今后的工作更加完善。

(二)需要不断加强专业学习。

1、在今年参加了会计资格证书的考试，并顺利通过。由于今年全省会计从业证书考试时间的大调整以及初级考试的报名时间错过等原因，原定于今年继续参加会计初级资格的学习调整到明年，希望通过更多的学习来加强我的工作技能。

2、同时，对于房地产行业的诸多知识我还了解得不够，身为房地产行业的一名出纳，更要立足于长远的职业发展，因此了解整个房地产行业的情况以及房地产行业的相关税法等是非常必要的。

(三)参加工作已经一年有余，对于出纳的工作内容已经基本掌握。

财务工作很多时候都是重复性的工作内容，但出纳只是财务的初级，还有更高深的东西值得我学习。同时我也希望接触一些其他的挑战，毕竟我刚参加工作不久，需要学习的东西还很多。要专精也要博识，这样将来才能更好地为公司创造效益。

(四)在工作中团结同事，和睦相处。

我参加工作时间短，各方面都缺乏经验，因此需要虚心像各位同事学习。在能力范围内，帮助同事解决遇到的问题，努力与大家创造和谐的工作氛围。

局出纳年度工作总结个人 篇2

出纳年度工作总结

一、

作为公司的出纳，我有幸能够在过去的一年里负责财务管理和资金周转。在这篇文章中，我将详细总结过去一年中的工作内容、取得的成绩以及遇到的挑战，并对未来提出一些改进和发展的建议。

二、工作内容

1. 财务管理：作为出纳，我负责每月的财务报表和账单的准备和分析。我理解财务数据对公司的决策至关重要，因此我努力确保所有数据的准确性和及时性。

2. 资金周转：我负责处理公司的日常资金流动，包括收入的及时入账和支出的安排。我与供应商和客户保持密切合作，确保资金的顺利流转。

三、取得的成绩

1. 提高了财务管理的效率：通过优化财务流程和引入自动化系统，我成功提高了财务管理的效率。现在，财务报表的准备时间缩短了50%，从而更好地支持了管理层的决策。

2. 改善了资金周转：通过与供应商和客户的合作，我成功优化了公司的资金周转，降低了资金成本，并确保了资金的及时可用性。

四、遇到的挑战

1. 高风险的投资决策：在过去一年中，公司面临了一些高风险的投资决策。我在处理这些决策时，必须综合考虑风险和利益，确保公司的长期利益最大化。

2. 持续的学习和发展：财务管理领域发展迅速，新的法规和技术不断出现。因此，我需要不断学习和提高自己的专业知识，以适应这些变化。

五、改进与发展的建议

1. 提高风险管理能力：鉴于公司面临的高风险投资决策，建议公司投资部门和财务部门加强合作，以提高风险管理能力。同时，也建议公司加强对员工的培训，提高他们的风险意识和风险管理能力。

2. 深化数字化转型：随着技术的不断进步，数字化转型已经成为财务管理的发展趋势。建议公司加大对财务系统的投资，提高财务流程的自动化水平，提高工作效率和准确性。

六、结语

通过过去一年的工作，我深刻理解到作为出纳需要具备良好的财务管理和资金周转能力。我将继续努力学习和提高自己的专业知识，为公司的发展作出更大的贡献。同时，我也期待公司能够持续提供培训和支持，以适应财务管理领域的快速变化。我相信，通过的共同努力，公司的财务管理能够不断得到提升和发展。

局出纳年度工作总结个人 篇3

出纳年度工作总结

作为一名出纳，我一直在负责公司财务管理工作，并通过多年工作经验不断提升自己的能力和技能。在结束这一年的工作之际，我愿对我的工作进行总结和反思，以获取更多的经验教训并改进自己的工作方式。

我要感谢公司管理层对我的信任和支持，使我能够有机会担当出纳这个重要的职位。在过去的一年里，我努力保持财务部的高效运作，并确保公司的资金管理得以稳定。通过妥善管理日常资金流动、负责核对账目、认真处理公司业务资金的收支以及与银行进行沟通，我成功地完成了我工作的责任。

在日常工作中，我注重细节和准确性。我时刻保持对账目的准确性进行核对，确保每一笔财务交易的正确性。我也积极跟进所有的财务报告和凭证，并且及时处理任何错误或疏漏。通过这种严谨和细致的工作态度，我成功地减少了财务错误的发生，并大大提高了工作效率。

除了日常的财务管理工作，我还参与了一些特殊项目。例如，我参与了公司的年度预算编制工作。在这项工作中，我对公司的收入和支出进行详细调研和分析，并根据公司的目标和战略，制定了合理的预算计划。我还主导了公司财务流程的优化项目，通过引入新的财务管理系统和工具，大大提高了财务数据的收集、处理和报告的效率。这些特殊项目的参与使我增强了工作的多样性和挑战，也提高了我的组织和分析能力。

在过去的一年里，我还加强了与其他部门的协作。我积极主动地与采购部门和销售部门进行沟通和合作，确保所有交易和付款的准确性和及时性。同时，我也与财务团队成员保持密切的合作，共同解决工作中的问题和挑战。通过与他们的合作，我培养了良好的团队合作精神，并且提升了自己的沟通和协调能力。

我也注意到了一些需要改进的地方。我希望能更加主动地学习和掌握财务管理领域的最新知识和技能。随着时代的发展和变化，财务管理的要求也在不断更新。因此，我打算参加相关的培训和学习课程，以保持自己的专业竞争力。

我也希望能加强对公司的商业决策的理解和参与。作为出纳，我对公司的财务状况有着独特的了解和视角。因此，我希望能更多地参与公司的战略规划和决策过程，为公司的发展提供更多的建议和支持。

过去的一年对我来说是充实且有挑战的。通过努力工作和不断学习，我在财务管理领域取得了一定的成绩。我也清楚自己还有很多需要提高的地方，将继续努力进步。我期待着在新的一年中继续为公司的发展和成功做出更大的贡献。

协会年度工作总结(范本)之三

光阴匆匆而过，新的挑战马上到来了，我们需要作好这一阶段的工作总结。通过工作总结，我们可以吸取教训，才能以后取得更大的成绩。你也在为工作总结而一筹莫展吗？在这里，你不妨读读协会年度工作总结(范本)之三，希望你更多关注本网站更新。

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在大学的第一学期我还荣幸的加入了，交院的青年志愿者协会。志愿者是在参与志愿工作过程中，除了可以帮助人以外，更可培养自己的组织及领导能力。学习新知识，增强自信心及学会与人相处等。学期结束了，在这一学期中我学到了很多，也对青年志愿者协会有了更深的了解。每一次活动的进行都是我个人能力的提高。

作为一名志愿者的真正意义就是帮助他人，快乐自己。青协不是一个组织，而一个大家庭，大家都是朋友。我们在这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。青年志愿者协会将全校青年志愿者收集整理爱心汇集在一起，时刻洞察社会问题，与时俱进，在校园、社会需要的时候，这个庞大的爱心队伍，将毫不犹豫的伸出爱心之手。

我在青协的网宣部也参加了一些活动：

1.制作宣传海报

我们网宣部的职责之一就是宣传，而宣传就是要制作海报。在出海报之前，我们网宣部的负责人会通知我们制作海报的主题，和先话好手稿。再到青协办公室，上交手稿，提出绘制海报的建议。然后分配每个人的该负责海报的那一块，完成海报后还需要张贴海报。

2.运动会记录精彩时刻

在一年一次的运动会中，我们网宣部的工作是记录精彩时刻。我被分成五个组，我是第一组的组长，负责开幕式那天的，那天我拍了很多的照片，有开幕式队列的，有志愿者辛勤劳动的，认真站岗的，还有运动员的拼搏。虽然拍了很多，但是还是不满足，希望可以一直这样做下去。

总的来说工作是忙碌的，辛苦的。但感到的事如此的充实和快乐，因为跟着网宣部员们一起奋斗、一起努力解决困难，一起享受成功的喜悦，我为自己能在网宣部这样一个大家庭和大家一起工作而感到快乐和骄傲，最后，希望我们共同努力，把我们网宣部的工作做得更好。

在青协期间，我在同学们的帮助下，收获了很多，得到了很多，对我今后的成长和发展起到了至关重要的作用。这一学期是累的一学期，忙的一学期，快乐的一学期，收获的一学期，难忘的一学期。今后，我将继续努力，把自己的工作做得更好。

【热】国土资源局年终工作总结通用

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国土资源局年终工作总结【篇1】

县国土资源局    2006年工作总结    2006年，我县国土资源工作在市国土资源局党组和县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，全面落实科学发展观，深入贯彻中央、国务院关于加强土地管理和调控的重大决策和省、市国土资源工作会议精神，紧紧围绕县域经济和社会事业发展的中心，以服务大局，保障发展为主线，以保护资源、合理利用为目标，以强化职能，依法行政为准则，圆满完成了全年各项目标任务，为全县经济快速、健康、持续发展提供了强有力资源保障。现就一年来的工作情况总结汇报如下：    一、坚持科学发展观,积极为全县经济和社会事业发展提优质服务。    一是认真做好用地审核报批工作。今年来，我局紧紧围绕项目带动战略，以服务项目用地为首要工作，进一步转变职能，改进服务方式，主动服务，合理服务，优质高效服务，积极做好项目用地审核、审批和上报工作，在项目选址、可研阶段，先期介入，及时了解掌握项目情况，积极参与项目可行性论证，严格实施土地利用总体规划和年度计划，坚持“依法依规，从严从紧，有保有压，节约集约”的方针，加强对建设项目用地预审报批，以支持项目发展，支持全县经济建设。（1）完成了X酒业灌装生产线、关中压缩机厂、恒兴汽车服务中心统一征地工作，征地面积180亩；（2）完成X酒厂、关中压缩机、恒兴汽车服务中心、县人民法院四宗用地的勘测定界工作，为上报批次用地做好了前期准备工作，涉及土地面积200亩；（3）完成了五宗零星用地的审查审批工作，共涉及面积6亩，为繁荣农村经济提供了用地保障；（4）配合县招商局完成了双龙集团项目选址工作，涉及土地面积30亩；（5）全程服务，紧密配合，完成我县重点招商项目--煤基合成油项目的选址任务，为项目落户争取工作提供用地资料和政策依据。    二是全面完成了X县区片综合地价的评估工作。年初，在省厅的统一安排下，县上成立了县区片综合地价评估领导小组，我局抽调技术骨干，全力以赴，加班加点，扎实工作，制定出了切合实际的地价成果，现已经市国土局、省厅验收通过，这一成果将成为我县今后统一征地工作的科学依据。    三是规范矿业权市场配置。我县是矿业资源大县，今年来，我们积极行动竭力为矿山企业搞好服务，一是多方协调，积极完善各种手续，做好铜峪矿权挂牌出让的前期工作；二是上门服务，为企业办理变更手续8户；三是为矿山企业提供技术咨询，帮助鉴定矿石品位，解决生产难题，使矿山开发与保护同步进行，实现了矿山开采科学合理、规范有序，促进了我县矿业经济的持续健康发展。    二、全面落实基本国策，加大耕地保护力度，确保基本农田不减少。    一是继续贯彻和落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》和《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》精神，完善耕地保护的各项措施。年初，县、乡、村层层签订了耕地保护责任书，重新核实了基本农田地块、面积、刷新了保护标志，并加大对乡镇耕地保护工作的考核力度，做到了保护面积、保护人员、工作责任三落实，夯实了耕地保护的责任。同时，我局加强了土地执法监察动态巡查，及时查处各类破坏耕地的事件，确保全县37.4万亩基本农田面积不减少。    二是积极组织开展土地复垦整理工作。近年来，我们一直把土地整理复垦工作做为一项重要工作抓紧抓好。一是抓好重点项目建设。年初，县政府将省级投资我县汤峪等四镇土地开发整理项目列为全县重点工作目标任务后，我局积极组织实施，积极组建成立了X县土地开发整理中心，抽调相关技术人员，先后完成了工程项目预算编制和施工设计，与项目区的四个镇人民政府分别签订了环境保障协议，界定了土地权属界址，编制上报工程施工和招投标方案，并委托西北国际招标公司完成了工程项目招标投标。从6月20日，四个中标单位正式进入项目区开始施工以来，我局领导定期下工地调研，并及时向县委县政府主要领导汇报项目进展情况，得到了县上的关心支持，项目进展顺利，现已完成总投资1069万的80%，2006年度工程计划也全部完工，完成土地整平面积3400亩，群众已全部种上冬小麦。二是抓好零星复垦和开发整理，挖掘耕地潜力。在抓好大的开发整理工程项目的同时，我们鼓励各乡镇积极开展废弃砖瓦窑、旧宅基地的复垦和“四荒”的开发造田。今年，我们对青化乡李家庄村102亩新开发土地，首善镇下河寨三组旧宅基地 70 亩复垦对金渠蔡家崖旧宅基、常兴白家村荒草滩、马家镇马家村旧砖厂零星地块复垦开发的101亩土地

国土资源局年终工作总结【篇2】

xxxx年，经济下行压力持续加大，多重困难和多方面矛盾相互交织，改革发展稳定的任务艰巨繁重，在这样的形势下，全市国土资源系统在市委市政府和省厅的正确领导下，迎难而上、奋力拼搏、开拓创新，认真履行新的职责定位，全面服务“稳增长、促改革、调结构、惠民生”工作大局，圆满完成年初确定的目标任务，各项工作取得新进展新成效，有力地促进了我市经济持续健康发展与社会和谐稳定。

（一）保护资源守红线。

土地整治难中求进。树立保护耕地就是保障发展的理念，强化耕地保护共同责任，较好完成国家土地专项审计和土地例行督察迎检工作。制定实施《土地整治工作规则》等三个文件，启动耕作层剥离再利用，提升“xxx”土地整治工程质量，全年完成垦造耕地x.xx万亩，高标准基本农田立项xx万亩，综合整治立项xxxx亩。xx市xx镇、xx县xx昌镇正式启动整镇整治试点。矿山整治成效明显。实施“强监管洁矿山”行动，全面推进“四边三化”、“三江两岸”矿山治理和绿色矿山建设。“四边三化”整治通过省级验收，绿色矿山建设和矿山扬尘治理较好完成任务，废弃矿山治理率达到xx%，矿山生态环境保护与治理工作取得明显进展。违法整改力度空前。全市加大违法占用耕地拆除复耕力度，卫片执法检查全市违法占耕比控制在xx%以下。之江地区开展违法用地集中整治，xx名当事人被移送司法机关，其中x名已被判实刑；xx、桐庐、xx局借力“无违建县”创建，拆除了大量违法用地建筑；拱墅分局积极参与“三改一拆”，违法建筑拆除总量居城区第一。

（二）全力以赴稳增长。

保障了用地用矿。xxxx年全市新增用地，较年初省下达指标增加xx%，达到x.x万亩，有效保障了xxx个重点项目和重点区域的用地需求；矿山总数控制在xxx个以内，在控总量的基础上落实了九峰能源、千岛湖配水工程等重大项目的采矿权设置。加快了征地步伐。完善集体土地和房屋征收补偿政策，强势推进重点项目征收补偿“清零”专项行动，通过“百日攻坚”，市区基本完成xx个重点项目的清零任务，为重大民生建设扫清了障碍。江干、西湖、滨江分局征迁工作取得明显进展。加强了市场调控。冷静应对房地产市场下行，加快土地收储，优化土地出让结构，全年市区完成做地xxxx亩，超额完成土地出让任务。上城、下城、景区、经济开发区分局等超额完成土地年收益征收任务。促进了有效投资。市区督促房地产项目动工，新开工项目合同总金额达xxx.x亿元；余杭分局重点保障了良渚申遗、淘宝大学等重大项目的用地空间；桐庐县局着力推动了海康威视、英飞特等重点项目落地；临安市局实施地质环境工作服务经济社会发展“xxx”工程，取得我市第一张温泉采矿权证，得到部省领导充分肯定。

（三）节约集约促转型。

完善了节约用地政策体系。以《关于实施“亩产倍增”计划促进土地节约集约利用的若干意见》为主政策，在存量土地、产业用地、农村土地三个领域分别制定配套意见，完善业务操作办法，初步形成了以“控总量、优增量、盘存量、提质量”为导向的较为完整的节地政策体系。实施了“空间换地”行动计划。制定《x市推进“空间换地”实施“亩产倍增”行动方案（xxxx-xxxx年）》，分解落实具体目标和工作任务。全年消化利用批而未供土地x.xx万亩，总规模比xxxx年底净减x.xx万亩；完成低效用地再开发x.x万亩，总量居全省第一，其中零地技改新增工业厂房达xx万方；收回供而未用土地xxxx亩。搭建了节约用地监管平台。成立了由市长担任组长的节地领导小组，并在发改、经信、规划、建设等部门间建立联席会议机制；对全市xx个省级以上开发区和xx个市级功能区进行节地情况调查，按照“亩产效益”进行分类排名通报，努力推动土地利用方式由“资源消耗型”向“存量挖潜型”转变。

（四）统筹协调推改革。

用地改革打开新局面。土地要素市场化配置改革完成总体设计，产业用地配置若干意见已报市政府研究通过，并印发实施。萧山、余杭和富阳加快要素市场化配置改革工作，取得积极成果。征地改革推出新举措。市区扩大留地安置范围到所有被征地村，调整征地区片价和安置补助费标准，落实征收听证和“阳光征迁”，有效保障了被征地农民的补偿权和监督权。审批改革迈出新步伐。“权力清单”和“责任清单”梳理制定工作全面启动，权力事项削减率达到xx%。市局承接省厅下放的审批事项x个，下放区分局办理xx个，实现有效运行。农村土地管理特别是宅基地管理改革有序推进，缓解了农民建房难题。制定不动产统一登记实施方案，为下一步职责整合打下了良好基础。维权创新涌现新亮点。首次明确x年内基本消除全市已知地质灾害隐患的目标，以协议形式成立地质灾害应急技术服务中心，全市xxxx个地灾隐患点实现人员“零死亡”。完善了信访、复议和信息公开的衔接联动机制，有效化解矛盾纠纷，全市系统信访“三来件”比上年下降xx.x%，案件胜诉率达到xx%。

（五）持之以恒抓作风。

干部作风持续优化。市局开展教育实践活动“回头看”，通过局领导“八个一”走访基层、业务骨干分区联系基层等活动，巩固提升了教育实践活动成果，行政服务窗口、登记发证窗口持续蝉联季度“红旗窗口”。各分局、县（市）局作为第二批单位参加教育实践活动，活动进展有序、扎实推进，取得了预期成效。队伍素质持续提升。贯彻《干部任用条例》，树立正确用人导向，全年共选任xx名基层局领导干部，按期转正xx名处级干部，安排xx名系统干部参加各类挂职。开展领导干部个人重大事项报告核查、企业兼职（任职）清理等工作，从严从实管理干部，组织人事工作对中心工作的保障水平有了明显提升。廉政建设持续发力。制定《关于强化党风廉政建设主体责任的若干意见》，落实党委主体责任和纪检机构监督责任；开展“八项规定”专项检查，启动新一轮巡查，深化了正风肃纪；开展 “廉洁国土”警示教育，全面完善内控制度，风险防控水平和行风政风得到明显提升。全省国土资源系统政风行风民主评议，x取得“三个第一”的好成绩。

国土资源局年终工作总结【篇3】

一年来，我局始终围绕省厅和绍兴市局的统一部署，在当地政府部门支持帮助下，深入践行科学发展观，认真履行保护保障、维权维稳、服务和监管职责，严格保护资源，积极保障要素，依法规范服务，严肃执法监管，较好地履行了各项国土职能。

xxxx年国土资源工作目标管理责任落实情况

1、切实加大资源保护力度。完善耕地保

护网络，构建耕保共同责任机制。进一步完善了耕地保护责任体系，构建了市、乡镇（街道）、行政村三级联动责任制，层层签订责任状，将耕地保护落实到图斑和地块，明确耕地保有量和基本农田保护面积。在严格保护的同时，市政府认真落实国家基本农田“五不准”，从严控制农用地转用。扎实开展农村土地综合整治项目建设。崧厦、丁宅等8个乡镇10只项目规划设计方案已通过专家论证，并经村民代表大会讨论通过，9只项目（包括2只省级示范项目）已组件上报到省厅，7只已获批，顺利完成上级下达的目标任务。进一步规范征地行为，严格执行批前告知、确认，批后“两公告”等征收程序。全力维护被征地农民合法权益。严格规范实施土地征收，全年共征收土地2041亩，做好8700余位失土农民的社保工作。一年来，经过全市上下的共同努力，耕地保有量、基本农田面积均符合或超过省定要求。

2、全面做好新一轮土地利用规划修编工作。在充分摸清家底的情况下，按照“先重点、后次要”的原则，全面完成我市县、乡两级新一轮土地利用总体规划报批，目前县级规划已获批。严格执行土地利用总体规划和计划，加强新增用地审核，做好建设用地项目农转用审查报批，当年新增用地建设用地数量没有突破省下达的计划，农转用报批无退件现象。

3、切实提高节约集约用地水平。严格按照”365”节约集约用地计划,以加强建设用地批后监管，着力盘存挖潜，全面提高土地利用水平。严格用地跟踪管理。健全建设项目用地台帐管理制度，强化建设用地批后监管，严格按照土地出让后合同约定，提高企业履约能力，全市供地总面积7189亩。加大转而未供土地消化利用力度。结合国有建设用地出让合同专项清理工作，消化转而未供面积2353亩。加快存量土地盘活。按照“以用为先、重在盘活、灵活处置”的指导方针，通过低效回收、政府储备、企业重组、加层扩容、宅基地置换、废弃矿山整治等有效手段，向存量要增量，提高土地的利用率和产出率，全年共盘活存量建设用地2020亩。

4、提高矿产资源保护和管理水平。扎实推进矿产资源规划实施，科学处置保护与开发关系。严格执行好矿产资源规划分区管理和总量调控制度，从严审核采矿权和控矿权，全年出让石料矿产1宗，出让金额3710万元。做好废弃矿山整治。根据省生态市创建要求和绍兴市局考核指标，xxxx年治理废弃矿山3家，综合治理率已达95%，成功创建绿色矿山2家,圆满完成了目标任务.。认真开展好矿产开发秩序整顿和规范工作，及时组织开展好矿山储量登记、评审备案、统计、矿产资源补偿费征收管理等工作，切实抓好在开矿山的日常监管和企业年检，维护正常的矿产资源开发利用秩序。

5、积极开展地质灾害防治工作。根据地质灾害防治规划和治理计划，按照地质灾害群测群防“十有县”建设和基层国土所地质灾害防治“五到位”活动要求，积极开展地质灾害隐患点的治理工作，全年共投入340万元专项资金，对全市34处地灾隐患点进行了治理。同时，于今年9月份，在岭南乡成功举行了一次地质应急预防演练，对全市防灾抢险工作起到了积极的指导作用。

6、大力推进第二次土地调查工作。农村土地调查于6月底通过省厅验收，所有调查数据上报到国土资源部。我市的城镇地籍调查工作按照年初的目标、任务，全面完成城区四环及中心镇工业区约47平方公里两个标段的1：500地形测绘、权属核查和内业数据整理、汇总和建库等工作。并于10月份通过省厅和绍兴市局的验收。规范登记发证管理，加大服务力度，全年共颁发土地证书27642本，宅基地登记发证率为93%。

7、强化国土资源执法监察和信访调处。积极做好卫片执法检查。根据省厅和绍兴市局的布署，我局根据上级要求，结合本市实际，对115块监测图斑，对涉及的40宗违法用地进行了严肃查处，目前卫片执法的各项任务已经完成，特别是对涉及国家、省重点项目的违法用地也按照相关法律法规要求，已处置到位。从严查办土地违法案件。全年共立案查处土地违法案件113宗，总面积为240.90亩，其中耕地186.58亩，收缴罚款382.2万元，拆除建筑物47960平方米，没收建筑物90237平方米，申请法院强制执行案件85件，国土资源违法行为发现率和制止率分别达到95%以上。切实抓好信访调处积案化解工作。共受理及承办涉土涉矿来信来访、举报投诉、网上咨询等共754件,截止目前，已办结7534件，办结率100%。做好12只积案化解工作，化解率达

国土资源局年终工作总结【篇4】

今年以来，我局在市国土资源局的正确领导和关心、支持下，紧紧围绕区委、区政府打造首善之区，建设宜居城市工作目标，以服务全区经济社会发展为中心，转变职能、优化服务、落实责任、严格执法、规范管理，做到保护与保障并举、管理和服务并重，有力地促进了经济社会全面协调可持续发展，现总结如下：

一、xxxx年上半年国土资源工作情况

（一）强化规划调控，全力保障项目用地。一是全力把好建设项目预审关，根据各类建设用地需求，对布局合理、能促进我区经济发展且有列入土地利用总体规划有条件建设区的项目进行认真审查，做好用地预审，并合理进行规划布局调整。上半年，全区共办理用地预审xx宗，面积xxx.xxx亩；完成x个用地项目使用有条件建设区的规划布局调整，调整面积xx.xxxx亩。二是全力抓好权属管理工作，为确保我区项目用地能按时报批及时落地，我局对每个项目实地进行地类核对、开具权属证明材料，上半年，共为xx个项目提供了权属证明，面积xxx.xxxx亩。三是全力抓好农用地转用报批，成立综合服务小组，全程跟踪重点项目用地报批进度，积极做好相关协调工作，现场解决疑难问题，确保全区重点项目用地需求。上半年，共上报农用地转用和土地征收x个批次，已批农用地转用和土地征收x个批次，审批面积xxx亩，为x经济发展提供了良好的土地要素保障。四是全力抓好建设用地供应，健全土地市场机制，建立了基准地价定期修订更新制度、土地出让权力运行网上公开制度、土地出让公告审查制度。督促已供地建设项目按时动工开发，按合同约定完成工程建设。上半年，共挂牌出让工业用地项目x宗、面积xx.x亩，协议出让土地x宗、面积xx.xx亩，土地出让金xxxx.xx万元。

（二）落实责任机制，全力保护耕地资源。一是严格落实耕地保护责任，把耕地保护纳入各级政府领导任期目标责任和年度考核项目，围绕耕地保有量、基本农田保护面积等内容，进行责任目标分解，层层签订耕地保护目标责任书，确保任务责任落实到位，目前辖区耕地保有量约xxxxx.x亩，确保规划期内耕地保有量不低于x.x万亩的目标。二是强化基本农田保护，严格实行先补后占、占一补一制度，确保了基本农田保护面积不减少、用途不改变、质量有提高，我区规划期内基本农田保护面积为xxxxx亩，目前我区基本农田保护面积xxxxx.x亩，增划基本农田面积xxxx.x亩。三是积极开展永久性基本农田划定。制定工作方案，我区中心城区永久基本农田划定工作已完成并将成果上报省国土厅。

（三）激发市场活力，全力推进土地收储工作。注重发挥土地收购储备对土地供应总量的动态控制作用，科学制定和合理调整储备计划、储备周期。上半年，共收储土地面积xxxx.xx亩，充实了我区土地储备库，提高了土地调控能力和服务重点项目的能力。落实失地农民社会保障金xxx.xxxx万元，足额支付征地补偿费xxxxx.xx万元，切实保障被征地群众合法权益。

（四）深入挖掘潜力，全力节约集约用地。一是优化土地利用结构，引导工业项目用地向园区集中，以集中促集约，全面提高土地利用率。二是加强建设用地批后监管，将建设用地批后监管作为推进土地节约集约利用的重要突破口，对挂牌出让后的用地项目，加强跟踪、督促，盘活低效闲置土地；三是全面实施低丘缓坡地综合开发利用试点，我区列入试点区域的总面积为xxxxx.xx亩，规划期可新增用地规划指标xxxx亩，目前我区上报省厅农转用项目中有xxxx.xx亩在低丘缓坡地范围内，拓展了建设空间，缓解了用地矛盾。四是积极开展节约集约模范县创建活动，今年x月xx日，被国土部授予国土资源节约集约模范县荣誉称号，并获取xxx亩用地指标奖励的优惠政策。

（五）夯实业务基础，全力提升基础业务水平。一是认真做好土地登记发证工作，本着对社会服务承诺制度的要求，我局加强日常的登记发证工作，做到不重、不错、不漏，保证其法律效力。上半年，共完成土地登记发证xx宗，面积xxx亩。其中：国有初始登记x宗，面积xxx.xx亩；国有变更登记xx宗，面积xx.xx亩。办理土地抵押登记xx宗，面积xxx亩，抵押金额达xxxxx.x万元。二是深入开展农村地籍和房屋调查，制定了实施方案，依照方案先后落实了工作经费、确定作业单位，现已基本完成辖区xx镇xx村、xx村、xx村x个行政村的地籍和房屋调查。

（六）合理开发利用，全力做好矿产资源管理。一是加强矿产资源日常监管，全区x个应检矿山年检率、现场检查率、抽检合格率均达xxx%。二是开展第三轮矿产资源规划编制工作，通过资料收集及野外实地调查，设立了建筑用砂土石规划布局研究、矿山生态环境现状与保护研究两个专题，目前已经完成矿规规划大纲编写及基本专题研究。三是推进机制砂项目，三合一方案已编制完成，待省厅评审大纲下发后进入评审。四是加强矿产资源管理，严厉打击非法违法采矿，确保我区打击无证非法采矿率xxx℅。

（七）加强隐患排查，全力强化地灾防范。一是落实地灾防范，编制落实年度地灾防治方案，认真执行地灾值班、两卡发放、巡查监测、应急调查、应急处置等制度，联合闽西地质大队对全区所有地灾隐患点进行详细调查，扎实做好地灾防范工作；二是落实群测群防体系建设，做好地质灾害预警预报和速报，在地质灾害防治监管上形成联动机制，形成工作合力。三是落实地灾治理工程监管，对全区弃土场进行实地调查和隐患和评估，提出具体防范建议，落实地质灾害防治措施。四是落实地灾搬迁工作，上半年共落实搬迁补助xx万元，确保群众生命财产安全。

（八）强化执法监察，全力维护土地矿产秩序。一是加强土地矿产执法监察动态巡查，上半年，共巡查xx次，查处国土资源违法案件x起，收回土地面积xx.xx亩，罚款人民币xx.xx万元，有效的遏制了土地违法违规行为的发生。二是加强信访维稳工作，认真开展下乡接访活动，主动与基层群众和服务对象零距离接触，上半年共受理信访x件，信访件反馈率和答复率都为xxx%，有效化解矛盾纠纷。三是加强土地执法卫片检查，经实地核查，全区新增建设用地面积xxxx.xx亩（其中耕地xxx.xx亩），新增建设用地中违法用地x宗（面积xx.xx亩），违法用地制止率、立案率、查处率和国土部门履职到位率均达xxx%。被表彰为全省国土资源信访工作先进集体。

（九）周密安排部署，全力抓好土地例行督察。一是做好前期准备工作，成立了土地例行督察工作领导协调小组，制定了《x区xxxx年土地督察例行督察工作实施方案》，对例行督察的工作目标、督察内容、时间方式、组织机构、职责分工、实施步骤、工作要求等做了具体安排。二是先行开展自查自纠，对照本次例行督察内容，先行逐项厘清有关土地利用和管理的文件、清单、档案卷宗和矢量数据等资料，对存在问题抓紧逐项整改到位，确保我区向x督察局上报的有关数据和文字、文本材料统一规范。三是扎实抓落实整改，从督察组初步反馈的清单来看，我区共存在x个方面xx类问题。对督察组反馈的意见，我局建立了整改清单，细化分解任务，明确责任分工，将整改任务落实到人、落实到岗，逐个逐项进行整改，做到不走样、不搞变通、不打折扣，确保整改工作取得实效。

（十）加大普法力度，全力做好法律法规宣传。一是开展x.xx世界地球日宣传周和x.xx全国土地日宣传周活动，在城市客厅广场开展宣传活动，悬挂宣传条幅x条，编发宣传短信xxxxx条，张贴宣传挂图xx份，发放宣传资料xxxx多份，国土相关知识迷条xxx多条，收到很好效果。二是开展地灾防治科普知识进校园活动，到辖区内中小学校举办地质灾害防治科普知识讲座，受到广大师生一致好评。三是开展地质灾害和气象灾害防治知识培训，联合区气象分局对全区国土协管员及各镇、街分管领导开展地质灾害和气象灾害防治知识培训，提高了协管员的防灾意识和临灾处置能力。

（十一）注重队伍建设，全力提高干部综合素质。一是深化党风廉政建设，以两学一做为契机，采取多项措施，强化党风廉政教育，落实党风廉政建设主体责任，针对我局现行制度、关键岗位、核心业务、重点部位和环节，全面排查管理漏洞和廉政风险点，制定有针对性和可操作性的防控措施，把国土资源管理权力监督的薄弱环节作为惩治和预防腐败建设的重要区位，层层签订党风廉政建设承诺书，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设；二是突出政风行风建设，结合国土资源管理工作实际，对所有权力、服务、决定事项进行拉网式清理，强化对行政不作为、慢作为、乱作为的问责，着力解决我局在政风行风存在的突出问题和群众关心的热点问题，进一步转变工作作风，简化行政审批，完善工作流程，缩短工作时限，提升服务质量、提高行政效能，推出实实在在的便民利民措施，推动政风行风建设工作深入开展，被区委、区政府表彰为xxxx年度工作考评先进单位；三是抓好综治平安建设，把开展平安创建的过程作为解决国土资源管理突出问题、提升群众满意度的过程，提高领导干部化解矛盾、维护稳定的能力，增强干部职工的法制观念、国家安全意识，抓好和谐征迁工作和信访工作，落实综治挂钩基层联系点工作制度，拓宽民情表达渠道，全力推进综治维稳工作，被评为区综治（平安建设）先进单位；四是做好精神文明创建，以精神文明创建工作为动力，开展创建文明窗口，文明股室活动，大力弘扬社会主义核心价值理念和道德规范，提升全体干部职工思想道德修养，推动精神文明建设上新台阶。

二、存在的困难和问题

（一）受经济下行影响，企业在资金上有困难，有些企业濒临破产，部份企业通过挂牌方式取得土地使用权后，不能按期缴纳土地出让金，进而产生滞纳金。尽管我区已采取了电话、发函、约谈等多种方式进行追缴，但仍难以完全追缴到位。

（二）近年来，因工程建设、人为弃土、人为破坏引发的潜在滑坡、泥石流危害起来越多，根据《地质灾害防治条例》，按照谁引发，谁治理原则应由责任单位负责。然而现在各级政府与人民群众对此概念仍然比较模糊，给我们国土部门增加了过多责任和压力。

三、下半年工作思路

（一）强化用地服务保障。努力争取用地指标，积极跟踪项目用地报批进度，做好重点土地农转用报批工作，确保重点项目的用地需求。

（二）强化批后监管。加强建设用地批后监管，与x经济开发区做好衔接，优先出让已批土地，避免造成大量闲置土地。

（三）强化耕地保护。严格执行耕地保护各项政策规定，完善和落实基本农田保护长效管理机制，推进土地开发整理，不断强化基础工作力度，确保基本农田数量和质量的稳定。

（四）强化资源节约集约。积极开展土地资源集中利用、复合利用、立体利用和矿产资源的统合利用、高效利用、循环利用，全面提升土地和矿产资源节约集约利用水平。

（五）强化地灾防范。继续做好地灾治理工程的监管工作，进一步做好搬迁计划制定、搬迁对象核定，完善我区地质灾害群测群防体系建设，确保人民群众的生命财产安全。

国土资源局年终工作总结【篇5】

年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局紧紧围绕市、县各项中心工作，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实国家宏观调控精神，切实转变观念，创新工作方法，多措并举，在严格国土资源管理的同时，为服务经济建设和社会发展做出了积极贡献。现将上半年工作情况总结如下:

一是保障建设用地需求，认真做好土地报批工作。先后完成合福铁路**长江公铁大桥公路接线工程、西湖一中、朱永路、金桥园、产业园等项目计4678.5亩用地报批工作，待上级主管部门审批，6月份完成站前广场300亩及站前路460亩用地报件编制工作，等待用地单位落实相关报批材料后上报;二是加强规划引导，进一步提高土地集约节约程度。完成县、乡两级土地利用总体规划修编及调整工作;按照“产业聚集、布局集中、用地集约”的原则，进一步加强项目准入门槛，先后办理土地预审21宗(包括批次)，面积197.2公顷;同时，严格执行项目建设的建筑密度、建筑容积率、绿地率等控制指标，最大限度的提高土地利用率。

一是加大基本农田保护力度。永久性基本农田划定外业工作已完成，目前正在落实补划工作;二是积极做好农村土地整治工作。土地整治专项规划编制完成并经县政府审批，下一步按程序实施报备;高标准基本农田建设任务3.7万亩，其中示范项目直接实施面积0.65万亩、适当投资稍加改造面积3.05万亩，目前各项目区已完成前期丈量，正在落实规划设计;安排天门、钟鸣等6个乡镇增减挂项目约1210亩，目前各项目区正在组织调查摸底并已落实到整治规划;完成4个整村推进示范项目农用地整治县级验收工作，待市局终验。

一是加大土地收储力度，采取政府主导与市场运作相结合的方式，通过收回、收购等方法，推向市场公开供给。上半年共完成土地储备24宗，面积97.17公顷;二是按照“公开、公平、公正”的原则，继续推进经营性用地公开出让。上半年共公开出让土地32宗，面积118.81公顷，出让合同价款4.56亿元，有效提高了土地交易的政府收益水平;三是做好土地使用权抵押登记工作。上半年抵押登记129 宗，面积 282.4万平米，融资共15.19亿元，为县域经济发展注入强大资金保障。

一是加大国土资源法律法规宣传力度。以“4.22”地球日、“三下乡”活动为契机，多渠道宣传国土资源管理法律法规，深入营造节约集约用地的良好氛围;二是严格落实县国土资源执法监察动态巡查制度。上半年开展动态巡查60余次，发现并制止国土资源违法行为13起,收缴恢复保证金2万元;参加县集中断电行动2次，联合拆除行动2次;三是根据县委、县政府的统一部署，全力开展打击非法采矿专项行动。截至目前，县公安部门对国土移交的案件线索进行梳理并立案3宗，国土部门立案非法开采8宗、违规探矿1宗，使违法采矿行为得到有效遏制;同时对顺安镇、天门镇境内存在的非法盗采遗留硐口进行集中炸封，确保人民群众生命财产安全;四是进一步做好信访工作，维护社会稳定。上半年，共接待来信来访6件，已办结4件，其余2件正在调查处理中。

一是完成农村集体土地确权发证。我县农村集体土地确权和登记发证工作自9月份开始启动，经过两年的辛苦工作，基本完成辖区登记发证工作任务，已通过市级验收，现正申请省级先预验;二是进一步规范土地登记。2018年1至5月完成商品房、房改房登记发证共1052宗，确权面积3.27万平米;**友谊置业有限公司等企业国有土地登记发证46宗，确权面积 177.26万平米。

一是开展矿山土地复垦方案编制审查，通过市级初审达30家;二是实行勘查、矿山采矿工程平面图和井上井下、工程对照图常报制度，完成率达到100%;三是完成201x年度采矿权年检工作，年检合格率达95%;四是加大矿山整治工作力度，重点加强对过渡石料矿山的监管，严把石料矿山延续、转让关，对政府规定到期不予延续的矿山，一律到期不延续，并及时给予公告注销，截止目前注销到期石料矿山13家。近期，对全县所有石料矿山还进行了一次现状测绘核查。

一是汛前由局主要领导带队，对顺安新湖、天门新民2处地质灾害隐患点进行安全检查，明确各项地灾防治措施;二是加强与气象部门联系，及时发布地质灾害预警信息，督促10个群测群防员对各联系点加强监测，确保发现险情能迅速预警撤离;三是编制《**县2018年汛期地质灾害防治方案》，明确防治范围和措施，县、乡、村三级联动，层层落实防灾责任;严格落实值班制度，开设专门值班电话，值班人员24小时坚守岗位，确保信息畅通;四是积极申报天门郎坑、东联复兴、顺安新湖3个地质灾害点“以奖代补”、独山矿区环境整治、地质灾害1：5万调查等项目，争取省厅立项;五是累计收取资源补偿费426万元，矿山地质环境治理恢复保证金570万元。

一是以提升工作效率、加强内部管理、规范工作流程为重点，重新调整充实完善了局印章、车辆、档案、信息报送、考勤请假等一系列管理制度;二是每周五下午组织机关全体干部职工，采取集中学习的方式，开展政治理论和业务知识学习,努力提高干部职工政策法规及业务工作水平。三是深入开展集中整治“庸懒散奢”专项行动。成立专项行动领导小组，制定《开展集中整治“庸懒散奢”问题专项行动实施方案》，明确专项行动的指导思想及实施步骤;通过征求意见函的形式，广泛征求县直有关部门特别是管理服务对象的意见和建议,共对外发出征求意见函30份，收回19份;干部个人结合岗位实际，认真查找梳理工作中存在的各类问题，逐条进行整改，不断提高工作效率和服务质量，达到了治庸提能、治懒增效、治散正气、治奢倡廉的良好效果。

2018年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年,也是国土资源改革发展机遇与挑战并存的一年。为切实做好今年下半年的各项工作,现将下半年工作安排如下：

(一)继续落实双保行动。加大项目用地指标申报力度，增加申报批次，多渠道争取项目建设用地指标，全年新增建设用地指标亩，确保园区和全县重大项目用地需求;认真落实耕地占补规定，力争完成全年1800亩补充耕地任务，确保耕地总量动态平衡;加快高标准基本农田建设，配合县政府做好耕地保护目标责任考核;认真组织实施我县城乡建设用地增减挂钩项目，争取通过省厅验收;按照县委、县政府统一部署，加快推进4个农村土地整治示范项目村庄整治工程。

(二)推进国土资源节约集约利用。对照县政府《清理闲置土地和打击非法占地专项行动实施方案》和即将出台的《国土资源节约集约利用实施意见》，继续开展闲置土地清理处置，逐步建立清理处置闲置土地长效工作机制，全年清理闲置土地不少于200亩，使非法占地和非法采矿行为得到有效遏制;继续开展国土资源节约集约创建活动，鼓励矿山节约集约利用资源。

(三)继续推进土地招拍挂出让。加大经营性用地和工业用地招拍挂出让力度,重点做好信访局北侧、北湖地块、东部城区4个商业地块共计323亩土地出让工作，确保实现全年土地成交价款12亿元、净收益3亿元目标任务。

(四)抓好矿产资源秩序治理整顿。加强石料矿山治理与整合，待省厅矿业权设置方案批准后，全面开展矿业权整合;开展矿山生产企业三率考核，抽检率不低于30%;完成探矿权年度检查工作，进一步加强对探矿权的管理，严把换证、延续关;督促矿山企业依据矿山土地复垦方案进行边开发边治理和复垦，积极打造**生态绿色矿山。

(五)继续加大国土资源执法监管力度。开展全方位动态巡查，保持常态化的建设用地执法监管，及时发现并有效制止各类土地违规违法行为，严格保护耕地;加强涉土信访管理，坚持领导干部接访下访制度，及时处理群众反映的热点、难点问题，维护社会稳定;根据县委、县政府的统一部署，深入开展打击非法采矿专项行动，始终保持对非法采矿严查严打的高压态势，对新发现的非法采矿行为，发现一宗，坚决查处一宗，绝不手软。

(六)完成卫片执法年度检查工作。进一步强化组织领导，层层落实责任，及时上报相关表格和土地卫片执法检查工作情况报告等，确保工作质量。加大卫片执法检查工作力度，在核查工作中要做到边查边改，核实一宗，整改查处一宗;强化与纪检监察、建设、规划等部门联动，各司其职，各负其责，密切配合，共同完成好土地卫片执法检查的年度工作任务。

(七)加强地质灾害防治工作。进一步加强地质灾害防治工作，完善群测群防网络，落实巡查监测责任;同时，落实和加强汛期防灾值班，确保应急指挥系统畅通，灾害处置及时有效;积极和省厅联系天门郎坑村、东联复兴村2个地质灾害点“以奖代补”资金拨付事宜;做好顺安镇新湖地质灾害点汛期防范工作;基本完成长龙山矿区一期环境治理工程。

国土资源局年终工作总结【篇6】

一、过去五年工作总结

（一）保发展、利民生，狠抓征后实施工作

严格征后实施程序，建立健全"拆、建、安"工作流程，有序开展征后实施工作。

1.保障区域经济社会发展，狠抓征地拆迁。xxxx年以来，共开展xx个征后实施项目，征地拆迁面积x.x万 亩，涉及x个街道xxx个村组，安置人员x万余人。其中，完善了新客站、工业园、石室中学、动车基地第一批次、地铁三号线第一批次、成绵乐铁路、"北改"西林六七组、北湖两平方公里第一二批次等xx个项目的法定征收程序，涉及征收土地总面积xxxxx.xx亩，解决了省、市重大基础设施及产业化项目用地的合法性，切实维护被征地群众的合法权益。

2.服务民生，狠抓安置房建设、物业管理和产权办理。五年来，全区建成征地拆迁安置房安置小区共x个，总建筑面积达到xxx万平方米，安置被拆迁群众约x.xx万人。全面加强已入住拆迁安置小区管理，进一步提升物业管理水平，xxxx年以来，共向代管小区拨付物业补贴xxxx.x万元。认真开展安置小区产权办理，xxxx年以来，共完成xx个小区的产权初始登记，涉及青龙、龙潭、圣灯、双水碾、保和x个街办，建筑总面积xx.xx万平方米，共xxxxx套房屋，分户产权办理率达xx%以上，缴纳房屋维修资金共计x.xxxxx亿元。

（二）强机制、夯基础，扎实推进国土资源业务工作

1.切实保护耕地。层层签订《耕地保护责任书》，连续五年均完成了市上下达我区的耕地保有量目标任务，累计发放耕保基金xxxx万元。

2.按照市上下达我区年度用地计划，积极开展建设用地报征工作。xxxx年以来，累计上报建设用地xx批次，面积xxxxx亩，其中取得征地批文xx批次，面积xxxxx亩。有力保障了全区各类项目用地。

3.协助做好土地上市工作。xxxx年以来，全区累计出让土地xxx宗，面积xxxx.xx亩，成交总金额达到xxx.xx亿元。

4.依法做好土地登记发证工作。严格履行土地登记各项程序，依法办理各类土地权利登记发证工作。xxxx年以来，国土分局办证大厅共办理各类土地登记xx.xx万件。

（三）严管理、抓秩序，加强土地监察执法工作

认真贯彻落实国家关于加强土地调控、严格土地管理的各项决策部署，按照国家土地督察x局以及省、市的统

一要求，扎实开展卫片执法检查和新增违法用地查处工作。xxxx年以来，共查处卫片违法用地xxx宗，面积xxxx.xx亩，罚没xxxx.xx万元，全部整改到位。配合完成环城生态区违建拆除约x万平方米。

（四）完成全域地籍数据库建设，切实提高行政效能

完成全区xx年以来的地籍资料扫描、录入、归档等工作，全域地籍数据库初具规模，实现全区国有土地和集体土地同步管理，为"北改"和棚户区改造提供详实的土地权属基础数据。

（五）加强协调，扎实开展环城生态区农村土地综合整治

xxxx年x月，国土资源厅批复我区"xxx"区域内x个灾后重建"增减挂钩"项目以来，已完成拆旧区复垦三个批次，取得验收合格证xxxx亩，取得征收批文xxx.xx亩并全部完成征后实施，解决了熊猫小镇、风情小镇等项目的部分用地。协调落实邛崃"x.xx"芦山地震异地增减挂钩指标xxx亩，解决环城生态区内符合土规但不属于已立项挂钩项目建新区的土地报征问题。

（六）完善机制，不断强化信访调解工作

结合我区"大拆迁、大开发、大建设、大调解"的历史背景，强化信访工作责任，不断完善信访工作体制机制，形成齐抓共管的信访工作格局，着力解决好群众反映的信访突出问题。五年以来，受理省、市、区交办件和群众来信xxx件，接待群众来访 xxx批xxxx人，办理市长、区长信箱及公开电话xxx件，切实解决群众关心的问题，维护社会稳定。

二、未来五年工作思路

（一）强化耕地保护，提高土地利用率

落实耕地保护责任机制，强化督促检查，全面完成年度耕地保有量目标任务，对全区已划定的基本农田实行最严格的管理和保护。加大对征而未供、供而未用土地的清理，管好、用好土地资源，避免出现闲置土地。

（二）严格征地程序，稳妥推进征后实施

严格征地程序，做好政策咨询、培训工作，稳步推进拟征集体土地的统征工作。加大工作协调对接力度，督促各相关土地业主，积极筹措资金，全面推进全区已取得批文土地的征后实施工作，保障区域发展用地。

（三）加快安置房建设，切实提高安置小区物业管理水平

全面推进拆迁安置房建设，在建项目在确保工程质量的前提下，加快建设进一步缩短工期；拟建项目积极筹措落实资金，力争尽快启动建设；涉及项目xxxx年陆续实现安置入住，力争xxxx年底前已实施拆迁项目全部安置完毕，切实解决被拆迁群众的在外过渡问题。在小区物业管理方面，完善前期物业管理、全面提升小区物业管理水平，加快成立安置小区业主委员会，实现小区自治。

（四）全面完成环城生态区土地综合整治

加强环城生态区农民集中居住区建设，力争尽快达到国土资源厅验收要求，全面完成拆旧复垦地块终验，取得验收合格证后，按计划实施建新区用地报征工作，确保生态区产业化项目用地。

（五）继续保持土地执法监察高压态势，坚决打击各类违法用地行为

认真贯彻国家关于加强土地调控、严格落实土地管理的各项决策部署，扎实开展年度卫片执法检查和新增违法用地查处工作。加强土地联合执法和动态巡查，及时发现和查处违法用地行为，确保实现全区违法用地"新增为零，存量锐减"。

（六）健全信访长效机制，维护群众利益和社会稳定

进一步加大信访工作力度，努力化解一批信访积案。及时处理各类信访案件，坚持抓早、抓好、抓了，坚持重大案件专人跟踪负责，力争将矛盾和纠纷化解在基层，努力维护全区稳定发展的良好局面。强化政策宣传解释力度，强化责任领导包案制度、重大信访问题党组集体议决制度，健全信访长效管理机制，切实维护群众利益。

（七）加强制度建设，提高队伍防腐拒变能力

进一步加强党风廉政建设及反腐败工作，不断完善征地拆迁登记调查审核、资金监管、人事等方面的制度。加强干部队伍建设，切实提高干部队伍拒腐防变能力和工作执行力。

三、xxxx年工作安排

（一）继续跟踪推进土地报征工作。

一是积极敦促xxxx年第x批保障房、x、x批城市建设用地的土地业主，尽快完成社保预存款缴纳，紧密衔接下一环节报省国土资源厅进行审查。

二是及时跟踪已上报批次的审查情况，确保年底前取得x市xxxx年第x批城市建设用地、x市xxxx年第x、xx、xx、xx、xx、xx批乡镇建设用地（挂钩项目土地征收）共x个批次的征地批文，保障万达、熊猫小镇等重点项目用地。

三是及时跟市国土局和相关土地业主单位做好沟通和对接，根据市国土局年底即将下达的xxxx年度中心城区建设用地指标，做好我区xxxx年度用地计划，保障我区项目用地能够顺利取得用地指标。

（二）严格征地程序，稳妥推进征后实施。严格规范征地程序，做好政策咨询、培训及指导工作，稳步推进拟征集体土地的统征工作。加大工作协调对接力度，督促各相关土地业主，积极筹措资金，全面推进全区已取得批文xx个批次约x万亩土地的征后实施工作（涉及xx个社区、xx个组约x.xx万人），保障区域发展用地。

（三）加快拆迁安置房及公建配套建设。

一是加快推进圣灯三期安置房项目、龙潭场镇拆迁安置房和向龙保平拆迁安置房项目的建设工作，力争在xxxx年完成圣灯三期和龙潭场镇拆迁安置房主体工程，向龙保平拆迁安置房项目完成竣工验收工作。

二是加快推进鹤林公建配套项目的招标工作，力争在xxxx年上半年开工建设。

三是积极办理x、圣灯安置房的并联验收工作，力争在安置房交付x年完成全部验收工作。

（四）加快安置房分户产权办理，规范安置小区综合管理。

一是计划启动东方新城一期、青龙乾院分户产权办理工作；

二是对未移交的安置小区，根据区房管局、属地街道、社区的考评结果拨付物业补贴，促进小区物管水平的提升；

三是继续做好国有商铺招租和收益上缴工作。

（五）继续做好土地规划调规与利用。

一是待国务院批准x市土地利用总规划调整后，做好《成华区土地利用总体规划（xxxx-xxxx年）》调规工作。

二是继续协助土地业主加快土地上市，并做好已供地开工促建工作。

三是将管理数据规范录入《土地市场动态监测与监管系统》、《x市建设用地动态数据库》系统及拟上市土地信息录入供地系统等。

（六）继续开展卫片执法检查和新增违用地查处工作。

一是继续督促业主单位整改土地例行督察发现的问题。

二是做好xxxx年度卫片执法检查工作。

三是继续做好土地动态巡查、日常监管工作。

（七）继续推进信访积案化解工作。

一是分析研判，分类处置信访积案。不断加强政策宣传解释，积极协调相关街办，坚持用对话、调解、引导的方法，化解积案。

二是继续开展好网上信访，开通视频接访"直通车"，积极推进阳光信访。

三是继续落实责任领导包案制度、重大信访问题党组集体议决制度，切实维护群众利益。

（八）继续加强党风廉政建设。贯彻全面从严治党的要求，严格落实党风廉政建设两个责任，并深入推进主体责任向基层延伸，层层压实责任，层层签订承诺和责任清单。强化分局党组对党风廉政建设的全面领导，抓好教育和监督，突出重点，着力解决反腐倡廉和作风建设方面的问题，结合工作实际，规范作风纪律和从政从业行为。

四、工作建议

（一）建议加强沟通协调，强化政府、相关部门与国土之间的协调配合，建立健全土地执法事前预防、事中控制、事后严肃查处的共同责任机制，形成合力，共同监管和打击违法用地行为。

（二）建议加快安置房选址范围内的农房和国有企业拆迁工作，确保安置房如期顺利开工。

（三）建议协调相关土地业主，加快已征收地块内的市政配套建设，确保尽快形成上市条件，陆续推动土地上市，全面改善区域城市面貌，提升城市品质。

国土资源局年终工作总结【篇7】

地是经济建设的重要基础，也是维护宏观经济平衡运行和经济社会可持续发展的重要调控杠杆，一切发展必须以土地为条件。**是一个典型的人多地少的地市，又是一个经济快速发展的地区，土地的供需矛盾十分突出。有限的土地资源要满足“吃饭”与“建设”的需要，负荷非常沉重。因此，要贯彻落实以人为本，全面、协调、可持续的发展观，必须以理性的态度来面对和尊重这个客观条件对发展的刚性约束，从国情、市情出发，把科学的发展观和科学的用地观结合起来，重视土地资源的保护和合理利用，完善集约节约用地管理机制，把抓好土地集约节约利用作为解决这个矛盾的重要抓手。这既是落实省委“八八战略”的要求，促进经济社会全面、协调、可持续发展的重要措施，也是提高土地资源利用与管理水平的内在要求，关系我市“富民强市、率先发展”奋斗目标的顺利实现。近期，根据市委、市政府的统一部署，我们积极投入到“七大系列”和“企业服务年”活动中去，采取多项有效措施服务经济发展，实实在在抓落实，扎扎实实抓服务，取得了一定成效。

一、我们已经采取的措施

（一）规划修编拓空间。

对上一次土地利用总体规划进行了认真回顾总结，新的土地利用总体规划在开展调查研究的基础上，把土地更新调查与土地变更调查相结合，充分突出规划的优势，加强全市土地资源的整合。同时，认真分析经济发展趋势和用地需求，按照市政府推出的新的各项重大经济发展规划，适时调整建设用地布局，搞好与国民经济发展规划以及城镇发展规划等专项规划的衔接，从科学和长远的角度考虑建设用地总量和布局的调整，强化规划的前瞻性和现势性，提高规划的科学性和可操作性。

（二）包装项目争笼子

在全市喊响“选商引资”的口号，工业项目和选商项目尽量选择在投资1000万美元以上，特别是老四项（能源、效能、水利、基础设施）项目，努力往1000万美元投资强度上靠，以争取列上国务院和国务院有关部门批准、核准的项目，用上留部、省的指标。至目前，我市已有19个项目被省批准为第一批重点项目。我市上报省批准的第二批重点项目也将在近期下达。

（三）处理违法清遗留。

根据省政府、省国土厅相关文件精神，针对市区违法用地存在的实际情况，组织调研并制订起草《市区开展违法用地补办审批手续若干问题实施意见》。对违法用地处理补办审批手续对象、补办地价、项目立项及规划选址、罚款收缴、没收建筑物的处置、违法用地责任人的处分等政策提出了建议，目前已经市委、市政府审定下发。同时，我们集中局用地处、监察支队、分局（办事处）的力量，集中精力、全力以赴抓好这项工作。目前，市区第一批共111家企业，总用地面积8551.33亩，经依法处理后上报省国土厅确认，目前已经省国土厅确认同意109家企业，共6329.52亩。切实解决了企业发展的后顾之忧。

（四）服务企业促发展。

由局领导带队，各业务处室负责人参加，组成2个走访企业工作组和1个争取指标工作组。走访企业工作组重点走访市区企业，上门服务、宣传政策、征求意见、改进工作。至目前，已走访市区101家企业，对征求到的意见进行认真梳理，部分经整理后已布置落实。如在“企业服务年”活动中出台允许为补办土地出具过渡性抵押贷款证明的举措等得到了企业的广泛好评。争取指标工作组多渠道、多方式筹措折抵指标，争取保证企业补办审批手续的用地指标需求。与此同时，经局领导研究协调，局集体会审会议讨论决定，对补办审批手续的企业将组织联合踏勘、测量。测量形成的结果可用于用地审批及土地登记发证等多个环节，改变了新建项目从审批到发证需分次测量的工作环节，进一步提高效率，减轻企业负担。

（五）整合利用出效益。

一方面通过限期开工、收取闲置费、协议收回、无偿收回等途径，依法处置各类闲置土地约3100亩。对收回的闲置土地进行重新配置，解决了一批急需项目的用地需求。另一方面，按照《浙江省建设项目用地控制指标》的规定，对**年以前已完成农用地转用、征用但未供地的项目，严格按照“双控标准”的要求，重新核定项目的用地面积。落户项目的科技含量和土地利用效益明显提高，较好地实现了土地利用从粗放利用型向集约利用型的转变。今年1至6月又协议收回企业内部分未用的空闲地1160亩。同时，引导企业充分利用原有土地进行技改投入，并对市区23家企业经城市规划部门批准，通过厂房加层或减少厂内绿地等途径扩建厂房，可建建筑面积42700平方米。

二、存在的问题

（一）土地利用总体规划的刚性与现实用地需求不确定性的矛盾。

土地利用总体规划按照定位与定量相一致的要求，对各类用地布局作出了刚性的规定。从几年的规划实施情况看，目前全市规划建设留用地已所剩无几，待置换耕地面积也大为减少，再加上85的基本农田保护率是一道无法逾越的“红线”，使我市的发展空间已严重受阻。同时，由于土地利用总体规划和城市总体规划各有侧重，造成两者在规划期限和用地规模预测上不完全一致，形成了时间和空间上的错位。因建设留用地规划指标有限，在编制土地利用总体规划时，宏观上遵循保障重点，分散实施的原则，在微观上注重集约利用，分步推进的原则，使之与现实用地需求中数量、区位的不确定性之间难以衔接。再加上土地利用总体规划的刚性限制，使规划调整难、繁、慢，审批要求高，难以适应不断变化的城市发展要求。今年凡涉及基本农田调整的规划修编，必须组织土地所有权村的村民听证，使两者的矛盾更加难以协调。

（二）耕地占用量大与补充耕地后备资源不足的矛盾。

耕地“占补平衡”是各级地方政府的法定义务。建设占用耕地数量的增加，必将同步带来耕地补充量的增加。经过几十年来的开发利用，可开发的后备资源的已严重不足，分析主要原因：一是滩涂资源开发已受到生态保护的制约和杭州湾产业带开发的约束，潜力不足；二是随着土地开发整理工作的全面推开，可开发的资源日益减少，且以后开发整理难度越来越大；三是耕地补充成本越来越高。土地开发的重点由平原地区转向河谷丘陵地区，成片面积小，地形地貌复杂，工作难度较大，单位面积投入成本相应提高；退宅退建虽已顺利开展，但因涉及到拆迁、补偿、安置、复垦等许多工作，难以实施，且成本较大；新增耕地普遍存在土层薄、肥力差等情况，需通过培肥地力等方法提高质量。因此，由于受到资源和资金的双重压力，实现耕地占补平衡的难度将会增加。四是根据国家宏观调控政策，今后对易地占补平衡将严格控制，这对市区而言无疑又是一个难点。

（三）建设用地供给潜力不足与存量土地粗放利用的矛盾。

**年至**年，全市共新增加建设用地面积为23.57万亩，到目前为止，已完成供地面积为19.01万亩，占81.5，尚有4.3万亩土地未供，相当于**年全市新增建设用地的总面积（4.15万亩）。这些未供土地中约有1/2已落实项目，但因资金未到位或规划调整等原因而未完成供地，约1/2为未落实项目的存量土地，可盘活利用。仅市本级就有1.46万亩土地未供，其中5153亩为未落实项目的可用土地。已查明市本级已供土地中有闲置土地958亩。与此同时，我市前阶段土地利用效益也不甚理想。

纵向比较，**年以来，全市增长单位生产总值需要占用耕地面积总体呈上升趋势，**年是**年的2.3倍。而新占用单位耕地所产生的生产总值却总体呈下降趋势，由**年的54.89万元下降为**年的23.95万元，降幅为56。可见用地集约程度和用地效益随着用地紧张程度的增加却反面在降低，这是很不应该出现的现象。

横向比较，去年我市各开发区工业用地的平均投资密度每亩约45万元，处于浙江省的中游水平，而江苏省为平均每亩200万元，是绍兴的四倍，新加坡、马来西亚和我国的台湾地区平均投资密度达到每亩100万美元，是绍兴的近20倍。我市10个开发区的工业性投入与基础设施投入每亩不到50万元，乡镇工业园区仅29万元/亩，而苏州市要求省级以上开发区每亩投入不低于33万美元，乡镇工业园区投入每亩不低于20万美元。苏州工业园区要求外商投资企业每亩土地投资额不低于40万美元，内资企业不低于200万人民币。相比之下差距显而易见。

由此可见，一方面是土地规划空间和建设占用耕地的指标十要紧张，供地潜力严重不足，另一方面是普遍存在存量建设用地粗放利用和闲置等现象，批而不用、低效利用的情况时有发生。粗放利用造成宝贵资源的无谓消耗，无疑会给本来已十分紧张土地供需矛盾雪上加霜。

（四）企业谋求低成本扩张与国家要求集约用地之间的矛盾。

随着我市招商引资工作的纵深推入，许多企业纷纷落户我市，加速促进了我市经济社会的发展。然而一些规模企业往往站在自身的发展角度，要求预留一定的企业发展空间，特别是一些资金投入大、建设分期实施的项目和国家级、省级重点项目，往往会有几年的投入建设期，客观上也确实需要分期分批使用土地，并需要为企业长远的投入和发展预留用地空间。前几年一些开发区为了尽快上规模、出形象，把项目用地量作为入区门槛，不达50亩或100亩以上的企业不得入区，也在一定程度上推动了批多建少，粗放利用现象的产生。但是这与国家要求集约利用土地的目标以及出台的相关政策不尽一致。国家提出集约利用土地的要求是站在整个国家这一范围内而言的，政策的出台也是针对全国面上，然而就某一个个体而言，这与现实的发展情形并不一定能完全相符。这就必然会导致一定时期内土地征而不用现象的出现，使一部分土地闲置，也造成土地和建设用地指标的紧张。因而，既要体现集约利用土地要求，又要兼顾企业自身长远发展，这也是造成我市用地发展空间不足的一对矛盾。

（五）提升产业档次与扩大社会就业之间的矛盾。

通过引进、发展新技术，调整我市产业结构，促使企业由劳动密集型向资金、技术密集转变，以进一步提高劳动生产率来控制企业的用地规模，推动土地及其它要素的集约利用，这是目前形势下加快发展与节约用地的双赢”选择。科学合理地使用土地资源，必然要求土地的使用力争达到最优状态，真正实现“十分珍惜和合理利用每一寸土地”的基本国策要求。但产业结构的调整、劳动生产率的提高，客观上也会带来了企业用工量的大幅度减少和社会就业率的降低这一问题。而就业是民生之本，关乎国计民生。就目前来说，我市的就业状况不尽如人意，就业形势不容乐观。到**年底，全市的城镇登记失业率为3.8，大量的下岗失业工人找不到固定工作。**年末，我市全社会就业总量285.23万人，同比增长0。2。另外，我市还有大量的农村失土农民因土地征用实行货币化安置而导致了“失土又失地”。他们急需要找到工作，政府也急于解决这个问题。这与科学合理用地所倡导的集约要求不尽相符，在客观上也产生了新的一系列社会问题。

三、下步打算

按照党的十六大精神和党中央、国务院部署，根据目前经济宏观调控的形势和我市土地利用的现状，要始终坚持发展这个执政兴国的第一要务，以科学发展观统领国土资源管理工作的全局。注意处理局部与整体、当前与长远、开发与保护的关系。积极服务，促进经济社会发展，严格执法，保护资源，维护权益。针对粗放利用资源严重的现实，把国土资源管理重点放在保护和节约集约利用资源上，强化土地节约集约利用，突出重点、强化手段、严格制度、加大力度。

突出一个重点。开发区（园区）是我市经济发展的亮点，同时也是土地节约集约利用的重点。开发区（园区）的优势在于其强大的集聚力和辐射力。开发区（园区）除了人流、物流、信息流高度集聚外，还体现在资源的高度节约集约利用上，也就是说，开发区（园区）单位面积投入产出率要高。去年以来，我市把开发区用地清理作为治理整顿土地市场秩序的重点。通过治理整顿，开发区用地清理已初见成效，违规圈占土地行为得到了遏制，土地节约集约利用水平有了提高。当前，要进一步巩固开发区清理成果，通过切实有效的措施，努力使我市开发区（园区）成为开放型经济的集聚区和土地节约集约利用的示范区。

发挥两手作用。一是发挥市场无形之手的作用。土地管理就是要向市场化的取向发展，充分发挥市场配置资源的基础性作用。要进一步规范土地出让行为，全面实行土地有偿使用制度。商业、旅游、娱乐和商品住宅等经营性项目用地必须采取招标、拍卖或挂牌方式出让，任何人不得干预。各地在招商引资中不得竞相压价、低价出让土地，扰乱土地市场，充分发挥地价对土地市场的调控作用。二是发挥政府有形之手的作用。政府宏观调控是集约利用土地的重要手段。要运用调控手段，严格控制建设用地供应总量、用地结构、供地方式、土地价格。严格执行土地利用总体规划，提高规划的权威性和约束力。严格执行土地利用年度计划，建立以供给引导、制约需求的土地供应机制。各类用地，都必须纳入市县政府统一供应渠道和管理范围，实行统一规划、统一供地、统一储备、统一管理，即所谓“一个渠道进水，一个池子蓄水，一个龙头放水”。

加快推进、严格执行三项制度。一是项目用地定额指标制度。按照省“双控”标准及市政府有关土地集约利用的要求，在建设项目审批、项目用地预审、供地审查时，依据规定的行业、产业用地控制指标及单位面积的投资强度等因素，综合确定建设项目供地数量。根据我市区域经济发展的实际状况，开发区工业项目用地每亩土地的实际投入必须达到规定的“门槛”。二是闲置土地依法处置制度。要严格执行《绍兴市闲置土地处置若干规定的通知》，依法处置闲置土地，对未在规定期限内开发建设的，要收取土地闲置费，对取得土地使用权已闲置两年及以上的，特别是商业、旅游、金融、房地产等经营性用地，要坚决依法收回，统一纳入政府土地储备库，重新进行资源的市场化配置。三是被征地农民基本生活保障制度。将被征地农民有步骤地纳入基本生活保障体系，一方面使失地农民得到长期基本生活保障，一方面防止了随意圈占土地和浪费土地的问题，有利于土地资源的节约集约利用，达到经济发展和社会稳定的双重目标。要以保障农民权益为重点，推进征地制度改革，严格控制征地范围和规模。认真执行征地补偿标准，依法加强监督，确保新征土地补偿安置经费支付到位，切实保护农民利益。

加大四项工作力度。一是加大集中调整土地的力度。通过土地集中调整、“置换”，积极引导工业项目向园区集中，农民住宅向城镇集中，居民向社区集中，调整优化城乡建设用地结构，发挥土地资源集聚利用的效应。特别是要鼓励工业项目向开发区集中。开发区基础设施建设，要统一规划，按功能分区，集中布置行政管理及生活服务设施，提高区域性社会资源的共享程度。无特殊需要一律严控单层厂房、严控空置与辅助面积。二是加大盘活存量建设用地的力度。盘活存量建设用地是缓解建设用地供需矛盾的有效措施，也是土地节约集约利用的主要方式。特别是“城中村”改造腾退土地，要充分挖掘使用潜力，合理规划，积极盘活，全面利用。加强对存量建设用地的调剂，通过城市土地整理、村庄整理等多种方式，向内涵挖潜要空间，三是加大补充耕地的力度。要一手抓土地节约集约利用，一手抓耕地的补充。严格执行建设占用耕地补充制度，非农业建设占用耕地的，必须履行“占一补一”的法定义务。加大土地复垦开发整理，积极推进土地复垦整理项目的规范化运作，实行项目的招投标管理，引进竞争机制，确保新增耕地的质量。四是加大监督管理的力度。实行建设用地集约利用考核。全面推行建设项目竣工后的建设用地复核验收制度，特别是加强对投资强度的跟踪管理，坚决防止出现“虚胀”项目。对不按照合同约定条件使用土地的，要追究土地使用者的违约责任，在经济上给予处罚。

面对新的形势、新的任务，我们有决心、有信心在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，以发展为中心，以创新为动力，进一步增强土地管理能力，不断提高我市土地集约节约利用水平，促进我市经济社会可持续发展。

国土资源局年终工作总结【篇8】

今年来，县国土资源局党组以服务全县追赶超越为总目标，聚力抓党建促脱贫，紧紧围绕1+12工作部署，认真履行党建工作责任制，高点定位，精准发力，创新载体，打造亮点，全面开展了党建各项工作，取得明显成效。现将工作开展情况汇报如下:

一、加强班子建设，提高战斗力

一是坚持党组中心组学习制度。组织班子成员认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强领导干部的政治觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是坚持民主集中制。严格按照党组的议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，分工负责。凡遇重大问题，提交党组会议进行讨论、决定，杜绝“一言堂”和“临时决议”。三是严格遵守党的政治纪律和政治规矩。向中央基准看齐，与党保持高度一致，讲党性、讲大局、讲原则，加强沟通，增进团结，自觉维护班子团结，正确处理好责任与权力的关系，营造干事创业的良好氛围。

二、开展学习培训,加强队伍建设

一是坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党的路线方针政策和国土资源业务知识，用理论指导实践，提高工作水平。二是创新用人机制，及时调整充实了机关支部班子，把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部委员岗位上来，提高支部的活力。三是注重党员发展工作，把年轻优秀的干部纳入党的组织生活进行培养，做到培养有计划，成熟一个，发展一个。今年培养入党积极分子2人。四是加大干部教育培训管理系统，开展网上培训20人次，及时上缴半年党费。

三、党建引领人才工作全面提升

一是加强对人才工作的组织领导。成立了XX国土资源局人才工作领导小组，单位主要负责人总负责，分管人事工作的分管领导具体负责，各股室、事业单位负责人为领导小组成员，局办公室具体做好国土系统人才工作。二是加强人才培训。我们坚持以能力建设为核心，加大人才培训力度，积极干部职工参加学习。组织移民办3名人员，参加省厅举办的移民搬迁业务技术专项培训，组织3名不动产登记中心干部参加市局组织的不动产业务培训等，组织全体干部参加了2期省厅举办的“普法六课”专题学习辅导视频会议，通过培训进一步提升系统内干部职工业务知识和履职能力。三是加强专业人才队伍建设。积极组织符合条件的管理和专业技术4人员开展工人技术等级考试，参加市上组织的培训。铁马河村和梁家村的5名驻村工作队人员参加了县扶贫办组织的“四支力量”集中培训。四是加强机关人才队伍建设。按照创建学习型机关的要求，建立健全机关干部学习制度，坚持理论和业务知识学习，培养机关干部“想干事、能干事、干成事”的工作作风。把党性强，作风硬的党员干部配备到铁马河村任扶贫第一书记，2名大学生志愿者分别到局办公室和不动产登记中心工作，充实了我局人才队伍。

四、强化组织建设，筑牢坚强堡垒

(一)坚持“三会一课”，增强组织活力。每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会议和党小组会议，局党组成员每月上一次党课。局党组书记、局长张持平紧扣“以案促改”主题，围绕加强党风廉政建设，促进国土资源管理工作，给全局领导干部开展了一次深刻的警示教育讲党课，党员领导干部带头学习，并参加专题民主生活会1次，党员领导干部逐人进行对照检查、自我批评，党员之间互相评议、开展批评。参会党员讲真话，讲实话，交流了思想，清除了误解，达成了共识，增进了团结，增强了党组织的凝聚力和战斗力。半年召开党员大会9次，支部委员会3次，党小组会5次，党员领导干部上党课6次，开展民主生活会1次，确保党内生活正常化。

(二)实行星级管理，争做“五带头”党员

把开展“五星级党员”争创评选活动作为基层组织建设的重要载体，重点围绕党员履行岗位职责，提高工作绩效，改进工作作风，联系服务群众四个方面设定星级，采取个人自查，党员评议，支部定星，公布星级四个步骤评选出五星级党员13名，四星级党员11名，通过深化“星级”党员评选活动，使党员在争做“五带头”优秀共产党员中发挥党员的先锋模范作用，推动全县创先争优活动深入开展，增强党建工作生机和活力。

(三)推行党员积分制，加强考核管理

根据党员履行义务、履职情况，按照基础分、履职分、积分项目，及计分和扣分标准，采取“一月一评分，半年一评议，年底一测评，年终一总评”程序，将党员参加组织活动、服从大局、岗位奉献、履行义务等方面的评价用分数进行量化，同时注重积分的运用，把积分作为党员民主评议和评先选优的重要依据，在民主评议前，向党员公布积分情况，对积分排名靠后的党员，取消评先评优资格，并对其进行诫勉谈话，重点帮教，督促其限期整改提高。被评定为不合格党员的，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，慎重稳妥作出组织处置。通过党员积分制管理使党员日常管理工作更加精细化和科学化，激发了党员的奉献热情。

(四)狠抓机关党建，全面促提升

局党组全面开展了组织阵地达标提升，制作党建宣传专栏、党员承诺牌、党员民主测评公示牌，组织在职党员进西城社区维护安全执勤活动。及时制定了党建工作计划和责任书，专题研究和安排部署党建工作2次，结合“抓党建促脱贫”和打赢追赶超越脱贫攻坚战目标，以专业知识轮训、集体辅导等各种形式，多层次培训干部职工20人次，培训人数比例达到41%。每月组织召开一次移民搬迁工作例会，印发一期简报，推进了脱贫攻坚易地搬迁工作顺利开展。

五、持续开展“两学一做”，大力提升党建水平

一是持续深化“周誓”，开展“主题党日”等活动，组织全体党员干部赴延安梁家河重温入党誓词，学习体验红色革命精神，激发党员坚定信念、净化心灵。二是开展爱国专题教育活动。组织党员干部观看《厉害了我的国》，一起见证祖国发展的的辉煌成就，感受祖国崛起的大国豪情。三是学先进，树标杆。召开了优秀共产党员表彰大会，对评选的曹大猷等4名优秀党员予以表彰;组织学习观看电影《邹碧华》，学习他秉持“公正为民、敢于担当、忠诚敬业、崇法尚德”的职业精神，激励党员干部学习先进，争当先进、赶超先进，用浓厚的党建工作氛围激发广大机关党员干部干事创业的热情。

六、提能力转作风，服务发展大局

以打造“国土铁军”为载体，深化党的建设，强化忠诚意识，打造铁心向党、绝对忠诚的干部队伍,强化担当意识，打造铁肩担当、能征善战的干部队伍。全面树立国土安全意识、耕地红线意识、为民利民意识、生态保护意识、依法行政意识、改革创新意识助推追赶超越，着力破解易地扶贫搬迁、节约集约用地、地灾预防治理、矿山生态恢复等难题。

半年来，国土局党组认真履职尽责，在党员教育、人才工作、组织建设、制度创新、支部活动等方面取得了明显成效，但与组织要求还有差距:一是党建工作方法简单，缺乏创造性;二是深入基层调查研究不够;三是支部基础设施薄弱。我们将在今后工作中，紧盯目标，埋头苦干，自我加压，追赶超越，实现党建工作争先进位，步入前列。

国土资源局年终工作总结【篇9】

市国土资源工作在市委、市政府和省国土资源厅的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中全会精神为指导，紧紧围绕市委、市政府提出的“三市并举”发展战略，以经济建设为中心，资源保护与保障并举，积极应对国家宏观政策形势，攻坚克难，开拓创新，通过全市各级国土资源系统干部职工的共同努力，各项国土资

源管理工作取得了较好的业绩，年初预定的各项工作目标已基本完成。现将年-月份工作情况和工作思路汇报如下：

一、年-份月工作简要回顾

今年以来，国家为抑制一些行业投资增长过快，缓解煤、电、油、运供应紧张形势，防止出现经济发展中的大起大落，造成对经济的重大破坏，采取了暂停土地审批、紧缩银根等一系列宏观调控措施。运用资源供应遏制部分行业过度投资取得显著成效。全市各级国土资源部门在新的形势下，坚持科学发展观和正确政绩观，正确处理资源保护与保障的关系，促进各项国土资源管理工作不断上新台阶。

(一)资源利用与资源保护并举，努力为保持我市经济持续、快速、协调发展提供有力的资源保障

切实加强基本农田保护工作，确保耕地保护责任制落实到位。严格执行基本农田保护制度和“五个不准”的规定，保证基本农田的数量、质量、区位和利用状况得到落实。开展了基本农田核查工作，经检查，全市亩基本农田面积已落实到田块，图斑清楚。同时，按省政府的要求，对全市标准农田保护情况的开展核查工作，结果良好，标准农田减少面积.万亩，占省核定标准农田面积的.％。

继续大力开展土地开发整理和标准农田建设，努力完成省政府下达给*市的标准农田建设任务。全市共立项土地整理项目个，面积.万亩，已动工项目个，面积.万亩，基本竣工项目个。-月份已通过县级验收的土地整理面积为.万亩，建成标准农田.万亩；通过市级验收的土地整理面积.万亩，建成标准农田.万亩，新增耕地.万亩，可获取折抵指标.万亩。其中市本级土地整理面积万亩，建成标准农田近万亩。至年底可完成年初计划的万亩土地整理和万亩标准农田建设任务。

提前超额完成土地开发任务。至月底，全市已开工土地开发项目面积亩，其中水田亩、旱地亩；已完成土地开发面积亩，其中水田亩、旱地亩；已种植面积.亩，其中水田.亩，旱地.亩。提前超额完成了市政府下达的亩耕地补充任务。

全力做好土地市场治理整顿期间的土地供应工作。全市今年经省政府批准农用地转用、征用个批次、个单独选址项目，总面积亩，其中市本级亩。—月份累计已完成供地亩，其中市本级完成供地.亩。工业用地和公共建设用地供应占总供地量的.％，有力地支持了当地经济和公共项目建设的用地需求。

努力盘活存量土地，做好挖掘潜力的文章。在国务院实行农用地转用“三个暂停”审批期间，全市各级国土资源部门为保障经济建设和社会发展的用地需求，满足重点工程和工业、交通、水利工程、城市基础设施等项目用地，努力向空间要空间，向内部挖潜要空间，积极盘活存量土地，对已批准农转用未征收、己征收未供及供而未用的土地进行了一次全面清查。全市共查明白年来已征收未供的土地近万亩，市本级还查明已农转用未征地的土地.亩，已征收未供的土地.亩，供而未用的土地余亩，都在积极处理中。

(二)加强征地拆迁工作，保障市区重点建设项目用地需求和被征地农民合法利益

完善征地管理办法。征地拆迁政策进一步完善，《**市城市规划区征用集体所有土地房屋拆迁安置暂行办法》和《**市城市规划区内村集体留地及其项目管理暂行办法》，分别于月日以*政发[]、号文件印发，于月日实施。并相应研究和完善了有关配套政策及运行机制，明确了市、区两级政府及有关部门在征地工作中的责任分工。

大力推进征地工作。列入年本级的个重点项目及个预备项目，进入征地程序的有个，已完成清场交地的项目个，面积亩，完成年初征地政策处理亩任务数的.％，有力地保障了各项重点建设项目顺利推进，促进了市区的基础设施建设和经济社会发展。

(三)深入开展土地市场秩序治理整顿，土地市场优化配置程度和利用效率进一步提高

深化国有土地有偿使用制度改革。新的经营性用地全面实现招标、拍卖、挂牌公开出让，全市新出让的土地出让金总额.万元，其中市本级.万元。

大力开展催缴拖欠土地出让金的专项活动。全市各级国土部门通过发出限期缴纳通知书、提高滞纳金比例、业主承诺交款期限等措施，催缴土地出让金工作取得明显成效，截止到月底，已累计催缴入库欠交的土地出让金.亿元。-月份，全市共入库土地出让金.万元，其中市本级.万元(土地出让金纯收益达到亿元)。

开展新上项目用地情况专项清查工作。基本摸清我市在建、拟建的个项目用地情况，总用地面积亩，其中个项目用地符合土地利用总体规划及产业政策，土地利用已纳入计划，未擅自改变土地用途。另个

项目不符合土地利用总体规划，并对其进行了处理。

积极发挥土地储备中心的“蓄水池”和融资平台作用，实现政府垄断土地一级市场，激活土地二级市场。全年收购整理土地宗，面积.亩，支付收储资金亿元。推出土地宗，面积.亩，回笼资金.亿元，在银行信贷困难的情况下，努力缓解储备中心的资金压力。

(四)加强国土资源执法监察，查处各类

土地违法行为成效明显

坚决制止和查处各类土地违法案件。全市-月共发现并立案查处土地违法案件件，涉案面积.亩，收缴罚没款.万元；其中市本级共立案土地违法案件件，涉案土地面积亩，已结案件，结案率为.％，收缴罚没款.万元。在动态巡查中，市本级出动余人次，调查取证土地违法行为宗，涉及土地面积.亩，当场制止并处理的多宗，占地面积.亩，自行组织拆除违法建筑户，建筑面积.平方米。

坚持查事与查人相结合。在查案中，坚持秉公执法，抵制住“查小不查大，查民不查官，查事不查人”的不良风气，如在查处**县**管委会、**市**乡政府、**县**镇政府等非法占地案件过程中，有关责任入分别受到了党纪、政纪处理。

土地*工作得到空前重视。今年-月份，全市共受理群众来信件，其中重复来信件；接待群众来访批人次，其中集体访批人次，同比上升％。市本级受理土地*总量件，其中群众来信件，接待群众来访批人次，同比上升％。针对这一严峻形势，市里成立土地*工作协调小组，切实加强了对土地*工作的领导和督查，落实了各项*工作责任制。各地各部门从建设“平安**”、“稳定压倒一切”的高度出发，重视做好土地*工作，切实维护社会稳定，组此文来源于织有关部门的力量，逐件进行调查，依法作出处理。

农村集体土地非法买卖专项检查取得阶段性成果。全市共查处非法买卖集体土地案件起，面积.亩，涉案金额.万元。已处理宗，罚没款金额.万元，拆除面积平方米，没收建筑物面积平方米，提出党纪政纪处理建议人，已作出党纪政纪处理人。

(五)强化矿产资源的规划实施，全面加强矿产资源管理

严格实行规划，矿山布局趋于合理。规划禁采区内的家企业，除**县一家钼矿和**县*家石料矿山外，其余全部已完成关闭任务，矿山开采规模不断扩大，基本实现了规模开采，有力地促进了矿产资源的合理开发、综合利用。

不断推进采矿权市场建设，采矿权有偿出让取得新成就。全市-月共有偿出让采矿权宗，收取采矿权出让金.万元。矿山生态环境治理和恢复工程深入实施，全市废弃矿山总数为个，按照省里下达的治理任务不少于％的要求，今年我市的治理任务确定了个，占总数的.％，当前已完成个，超额完成了省厅下达的治理任务的不少于％目标；个重点废弃矿山治理示范工程也已经省厅立项。矿产资源补偿费征收工作得到加强，征收面已达到％，今年省厅下达我市矿产资源补偿费万入库任务数已提前完成。

地质勘查工作取得显著业绩。全市计划项目个，总投资万；商业性探矿项目个，总投资.万元，由民间资本投资的商业风险探矿活动在我市进一步兴起。群众的依法探矿采矿意识进一步增强，矿产资源管理秩序继续好转。引起各级政府和国土部门高度关注的青田黄洋钼矿区，已从无序到有序、从乱采滥挖到规范开采，成功实现了改制目标。

(六)全市未发生一起重大地质灾害伤亡事件，地质灾害防治工作成效明显

各级政府防治地质灾害意识进一步增强，全市地质灾害防治网络健全，防治责任进一步落实，地质灾害速报制度、值班制度、预警制度等得到全面落实，市国土资源局积极创新的地质灾害埋桩监测和分级管理办法得到省国土资源厅的充分肯定，地质灾害防治工作成效明显。在今年号台风“云娜”正面袭击我市期间，各地均经受住了考验，未发生一起重大伤亡事件，未造成较大经济损失。今年月日，**县东部普降大雨，多处发生滑坡泥石流灾害，由于当地国土资源部门和乡政府及时派人到地质灾害点实行监测，并及时组织撤离了受威胁的户名群众，成功避让了滑坡泥石流灾害，避免了一起可能造成人员重大伤亡的事故。同时，工程项目建设中的地质灾害危险性评估工作进一步得到推广和加强。

回顾年的国土资源工作，在国家土地政策从紧从严的形势下，全市各级国土部门积极运用土地政策参与经济调控，基本上保证了当地经济社会发展的用地需求。但工作中还有许多不尽如人意的地方：

省政府下达我市的万亩标准农田建设任务艰巨。至今年年底全市预计可完成万亩。但还有万亩的任务根据省厅的要求需在明后两年内完成，难度较大，一是耕地后备资源不足；二是新增耕地涉及林地占用的审批和缴纳费用比较困难；三是土地整理经费来源没有保障，各地在收取折抵指标使用费上不平衡；四是因资金投入不足，有的县、市的部分标准农田建成的质量尚需改进。

规划修编中前期基础资料收集难度较大，如正射影像图的收集等；有的地方规划修编的资金还没有落实到位，各地规划修编的进展不一。

因政策不配套，基层组织建设薄弱，力量不够；农民对征地及房屋拆迁补偿要求复杂等原因，征地政策处理及集体房屋拆迁难度大，征地难、供地慢依然是影响我市各重点项目建设的重要制约因素之一。

国务院[]号文件《关于深化改革严格土地管理的决定》下发后，我市土地管理中面临的一系列问题，如“两个两年”、供地率、土地储备中心的资金平衡等问题急需认真研究，提出对策，积极采取措施加以应对。

在年内剩下的一个多月时间里，我们将对全年的工作进行分析排查，结合省厅下达的任务和我局年初计划的工作目标进行认真梳理，发奋努力，以确保各项工作目标能圆满完成。

二、年工作思路

年我市国土资源管理工作的指导思想是：各级国土资源部门要以全面贯彻落实国务院《关于深化改革严格土地管理的决定》为契机，以市委一届十二次全会及全省国土资源局长会议精神为指导，牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观，正确处理资源保护与保障的关系、土地资源保护与利用的关系、依法管理与提高服务的关系，为推进我市经济社会保持持续较快发展，把*市培育成为*省新的经济增长点而努力奋斗。

工作目标：为满足经济社会发展和全市重点工程建设项目及工业、交通、水利工程、城市基础设施等用地需求，总供地量亩；切实保护耕地尤其是基本农田，大力开展土地开发和整理，土地整理万亩，建成标准农田万亩，实现金市第十年耕地占补平衡；进一步提高市场配置土地和矿产资源的比例，全市土地出让金收入亿元，其中市本级达到亿元；推进矿产资源总体规划、地质灾害防治规划实施，提高地矿行政管理和地质灾害防治工作水平；强化国土资源执法监察，从严从快查处各类国土资源违法行为；加强基础业务和干部队伍建设，保障明年各项工作任务圆满完成。重点做好以下工作：

(一)坚决贯彻执行国务院《关于深化改革严格土地管理的决定》，切实加强耕地保护

国务院《决定》和温家宝总理的重要讲话，体现了党中央、国务院对国土资源管理工作的高度重视和一贯方针，我们将从确保国家粮食安全出发，从维护社会稳定和国家长治久安出发，从巩固宏观调控成果出发，充分认识严格土地管理的重要性和紧迫性，切实加强耕地特别是基本农田保护。

一坚持做到合理开发土地后备资源，确保耕地占补平衡。在土地利用总体规划修编中，城市规划区范围内置换出来的耕地，必须有足够数量的耕地来补充，补充耕地的数量、质量实行按等级折算，防止占多补少、占优补劣。

一坚持做到守住基本农田这条红线，保证现有基本农田总量不减少，质量不降低。基本农田一经划定，任何单位和个人不得擅自占用，或者擅自改变用途。符合法定条件，确需改变和占用基本农田的，坚决做到报国务院批准。禁止占用基本农田挖塘养鱼、种树和其他破坏耕作层的活动。

一坚持做到规范设置基本农田保护标志，对基本农田保护区都要设立明显的保护标志。基本农田保护要落实到地块和农户，并在颁发土地所有权证书时注明。全面落实保护责任，市、县、乡(镇)层层签订保护责任书。

一坚持做到基本农田保护图件备案工作，保证基本农田保护图件能在县、市逐级备案。在新一轮土地利用总体规划修编后三个月内完成备案工作，使档案资料齐全并与实地相一致。

(二)积极拓展发展空间，为*市经济社会提供资源保障

在国家部分“解冻”农用地转用审批，同时，严格实行用地总量控制、严格用地审批的形势下，关键要在盘活用好存量土地上做文章，全面优化用地管理，提高土地利用效率。

一通过土地利用总体规划修编，拓展发展空间。明年，我市将全面开展土地利用总体规划修编，利用规划修编的机会，将城市规划区内的基本农田集中调整到规划区以外，将工业园区纳入规划区内，使工业园区既符合土地利用总体规划，又符合城市总体规划，对我市今后需重点发展的项目进行科学合理的规划布局。

一通过盘活存量土地，拓展发展空间。对开发区和城区的已批准农转用未征地、已征收未供地及已供土地未开发利用的全面清理出来，按照“布局集中、用地集约和产业集聚”的原则，加强与计划、建设、规划及开发区等单位协调，优先安排急需建设和符合国家产业政策的项目用地。

一通过节约土地、集约用地，拓展发展空间。①提高生产性项目用地比例。通过集中布置建造行政管理、生活服务、污水处理、仓储及绿化等配套设施，控制非生产性辅助设施的用地规模，提高土地资源共享率。②多渠道拓宽利用空间。对工艺无特殊要求的项目，不得建造单层厂房，鼓励建造多层标准厂房，提高建筑容积率；工业项目投资强度的区域修正系数一律上调.；投资规模小于万元的工业建设项目，原则上不单独供地；企业技改项目要充分利用原有的建设用地；鼓励生产规模未达到饱和、有空置厂房的企业将空余的厂房出租，引进新的企业等。③合理调控基础设施建设进度。开发区(园区)道路等基础设施要统一规划、分步实施。④发挥价格杠杆调节用地效率。建立地价与土地集约利用程度的调节系数，积极探索工业用地招拍挂出让，经营性基础设施建设有偿出让，通过价格杠杆增强全社会集约用地的意识。

一通过争取计划用地指标，拓展发展空间。对国家和省级重点建设项目，积极争取省厅规划和建设用地指标，确保重点项目顺利实施；大力开展土地整理，力争土地整理面积达到万亩，建成标准万亩。以更多的折抵指标来争取更多的计划指标份额。积极开展农村建设用地整理、建设用地复垦、矿山环境整治，整合山谷溪滩废弃土地资源弥补建设用地指标不足。保障重点工程、城市基础设施、交通、水利、生态项目等建设需求。

(三)不断改进征地工作，切实保护被征农民的合法权益

一严格执行农用地转用、征收工作流程作业和限期办结制度，努力做到征地规模“三个适应”。进一步减化环节，提高审批时效。扩大全社会共同参与、各部门齐抓共管的征地机制运行效果，破解征地难、供地慢制约经济社会发展问题。加大法律法规和政策的宣传力度，努力营造一个支持、促进征地工作的良好舆论氛围。

一严格执行各项征地程序，保障农民的知情权和参与权。严格按规划计划、按程序征地，坚决防止征地工作程序不到位的现象发生。做好新老政策的衔接和过渡工作，规范征地补偿标准，防止拖欠征地款或降低补偿标准。

一建立征地调节资金，确保征地补偿制度改革实施到位。为确保征地补偿费用及时足额到位，要求全市各地从土地出让金中预留部分资金建立征地调节资金，用于调节不同性质建设项目用地的成本，努力做到重点工程与一般工程同地同价补偿，实现既扶持公益事业和基础设施项目建设又不损害农民利益的目的。征地调节资金实行专款专用，专户储存。

(四)巩固土地市场治理整顿成果，进一步提升土地市场化配置程度和利用效率

一严格执行建设项目投资强度和容积率“双控”指标，提高建设用地的集约利用和控制管理水平。按照省政府及省厅出台的工业、教育、卫生、体育等项目的用地标准，建立和完善以投资强度和容积率为控制指标的供地机制，促进土地集约优化高效配置。加强建设用地批后的跟踪检查和依法管理，监督建设项目按照批准的投资额度、建筑容积率和建成投产日期实施建设。

一加强土地市场规范和调控，促进房地产市场的健康发展。综合经济社会发展计划、土地收购储备计划以及土地市场供求关系，切实加强包括增量和存量建设用地的供应计划编制和管理，垄断土地一级市场，规范土地二、三级市场。加强对新增建设用地、旧城改造、工业区用地收储和城市土地资产的盘活置换，增强土地市场的调控和适时向市场投放土地的能力。

一积极转变资源配置方式，提高土地市场化配置程度。继续严格执行好《划拨土地目录》和土地有偿使用制度，经营性用地如商住房、商业、娱乐、旅游项目用地，一律实行招标、拍卖、挂牌方式供应。对依法仍可实行协议出让的项目用地，规范供地制度和供地程序，保证用地的合法规范和公开。

(五)强化矿产资源管理，做好地质灾害防治工作

一加强矿产资源规划实施管理，进一步优化矿山布局，调控资源供应总量。建立矿业权审批会审制度，开展矿产资源规划实施监督检查，及时纠正违反规划的行为，切实维护规划的权威性和严肃性。

一深化采矿权有偿使用制度改革，进一步推进采矿权市场建设。加快推进甲类矿山采矿权公开有偿使用的步伐，争取在年实现所有矿种采矿权有偿使用单轨制运行。继续培育采矿权市场，新设矿山除特殊情况并经省厅批准同意外，一律实行招标、拍卖、挂牌方式出让。

一全面推进矿山自然生态环境的保护与治理。按照“治理备用金不低于治理费用”的原则收取治理备用金，继续抓好“百矿示范工程”。

一加强地质勘查工作，强化探矿权的监督管理工作。重点开展金属地质调查与评价。积极争取计划性项目探矿，引导、鼓励和支持商业性风险投资找矿，建立采矿权储备制度，为全市矿业经济的可持续发展提供资源保障。

一认真编制地质灾害应急预案及地质灾害防治方案，落实防灾责任和措施。抓好防灾《预案》的落实，继续实施气象预警预报和重要隐患点的埋桩监测，完善汛期地质灾害防治应急指挥系统和群测群防网络，执行好汛期明白卡、险情巡查、灾害速报、台汛值班、应急排险等制度，预防突发性地质灾害的发生。

一积极实施地质生态环境勘查治理，消除灾害隐患。争取防灾资金的落实，对危及生命财产安全的灾害隐患点，积极实施地质生态环境勘察、排险、治理、避让，尽量消除灾害隐患。

一进一步规范建设项目地质灾害危险性评估工作。通过预审、供地、地质灾害防治等多环节的综合治理，从源头积极预防地质灾害的发生。

(六)严格国土资源执法监察，全面推进依法行政

一源头防范、综合治理，建立和完善国土执法监察机制。深入开展国土资源违法集中整治活动。强化源头防范，始终保持高压态势，实施动态巡查管理，及时发现，及时制止，及时拆除，遏制新的违法行为产生。完善综合执法机制和建立长效机制，加强与各相关部门、办事处、乡镇的协作配合，整合各方力量，进一步发挥整体功能，严厉打击违法占地行为，坚持查事与查人结合，从严查处各种违法占地行为。

一切实加强*工作，排查化解矛盾纠纷，维护社会稳定。认真落实*工作领导责任制、*排查预报、*双向承诺、领导下访和约谈、*重点地区管理、*与建设用地审批挂钩、*情况通报等制度，确保*案件尤其是上级督办*、*案件件件有着落，及时办结。努力遏制“三访”案件，维护社会稳定。

(七)继续推进基础业务建设，促进国土工作全面发展

一深入开展国土资源信息系统建设，加快办公自动化建设，进一步推进电子政务。推广和完善现有信息系统，实现全市国土管理工作的信息化。提升地籍、资源、规划等基础数据库的应用水平，加快矿产资源数据库、地质环境数据库建设，构建全市国土资源信息主干网络，扩大资源共享和利用效率。

一加强国土资源权属管理。进一步规范土地登记行为。开展新一轮数字地籍测量，各县、市力争完成城区规划区范围内的地籍测量，并逐步向重点建制镇延伸。

(八)以国土资源管理体制改革为契机，着力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的干部队伍

一以深化“三树一创”活动为载体，把学习贯彻十六届五中全会精神不断引向深入。贯彻能上能下的用人机制，激励先进，鞭策后进，进一步优化干部队伍结构。

一深入开展机关效能建设，全面实现机关办事提速与提效。以提速为手段，进一步完善政务公开和服务承诺制度，以提效为目标，全面改进机关服务形象。

一建立廉政建设长效机制，切实加强党风廉政建设。进一步落实党风廉政建设责任制，强化领导干部“一岗双责”意识，把党风廉政建设工作一抓到底，促进国土资源系统党风廉政建设不断上新的台阶。

国土资源局年终工作总结【篇10】

自开展“五水共治”工作以来，作为xx区“五水共治”xx的联系部门，xx区国土分局高度重视，狠抓落实，深入贯彻“五水共治”文件精神，继续以“五水共治·治污先行”战略部署为指导，大力推进“五水共治”工作，全面完成各项任务，联系乡镇，切实履行联系部门职责，督促乡镇做好相关工作，到村入户，做好“五水共治”宣传工作以及养殖户治理工作。

一、xx“五水共治”基本情况

xx区xx流域起点为松阳交界处至大溪汇合口，全长x.xx公里。全流域经xx行政村的x个自然村，分别是：xx，xx，xx，xx村。河段内流经xx行政村共xxx户居民，x户农家乐，一家工业企业。截止xxxx年xx月，已全面消除水面、河岸脏乱差现象，清除河道违建和清理河道违占，河道中看不到水中漂浮物和河岸垃圾，看不到浑浊污水，河道水面变洁，出境水质达到Ⅱ类水体标准。

二、工作进展

1.全面完成农村污水治理工程。针对x家农家乐污水整治工作，目前管道改造施工工作已经全部完成。农业面源污染治理工程，已经完成关停拆除x家养鸡场，关停x家养鸭场 ，整治x家养猪场及相关面上污水治理。农村生活污水治理工程，因地制宜选择适用的生活污水处理模式，提升农村生活污水的处理效率和覆盖面。完成xx行政村各户生活污水整治包括堰后至大溪汇合咱和金坑溪（内寮村至xx汇合口处）流域内生活污水治理任务。在保证治理水域卫生保洁的情况下，带动上下游各段河道的清澈畅通。

2.加强工业污染治理，在深入推进xx生活污水整治工作的同时，组织专人对工业企业进行了环境污染大检查，协同区环境主管部门，前往企业内部，对企业偷排、漏排情况进行调查，现已完成所有企业的污水治理工作。

3.督促村级河长、驻村干部工作在联系群众的同时，对各养殖场进行污染源排放等情况的再清查，对于直排、偷排、漏排的养殖场要求其停止污染源排放的同时，要对关停的养殖场做好进一步的关停拆除工作。

4.加强水系日常管理，及时发现损坏和违章问题。加强“清除河道违建和清除河道违占”整治行动，加强河道管理执法力度。根据职能强化河道及沿岸日常管理和维护，完善长效管理机制，健全日常巡查机制，查处违法占用河道行为，及时发现并处理设施损坏和违章违建行为。加强淤泥治理，完善日常清淤制度。

5.加强xx沿岸环境卫生管理。深入开展“洁净村居”创建以及“六边三化三美”工作，进一步健全农村长效保洁机制，打造洁净水系环境。结合“六边三化三美”工作，健全完善督查考核方案，加强沿岸环境卫生督查考核。

三、下一步工作计划

1.督促乡镇、村两级继续深化推进“五水共治”农村污染治理进程，对污水直排、偷排、漏排的养殖场、农家乐出台更加强有效的治理方案与措施。加强农村生活污水设施管理，确保设施正常运转。督促和联系相关部门做好河段内的文保工作，治理污水的同时保护好相关文物。

2.工业企业的治理方面，要更加紧密联系环保部门，对污染严重、治理不到位的工业企业做好相应的处理。

3.强化河道及沿岸日常管理和维护，完善长效管理机制，健全日常巡查机制，查处违法占用河道行为，及时发现并处理设施损坏和违章违建行为。加强淤泥治理，完善日常清淤制度。

4.加大宣传力度，提升居民环保意识，开展污染治理内容的培训，提升我局工作人员的专业能力以及相关设施设备的配备。

区国土分局在区治水办的指导下、在乡镇、村两级的配合下，将进一步完善、强化和监督xx河段的“五水共治”工作，巩固治水成果。

国土资源局年终工作总结【篇11】

以来，我局在贵港市国土资源局和桂平市委、市政府的领导下，严格执行《矿产资源法》、《广西壮族自治区放产资源管理条例》和有关法律法规的规定，认真贯彻国土资源部的“五条禁令”和“十项为民措施”，不断提高管理水平和执法能力，按照“转观念、抓基础、严规范、促效率”十二个字要求开展矿产资源管理的各项工作，积极推进矿业权市场的发展，促进矿产资源管理工作的全面到位，深入探索矿产资源管理工作的新方法、新途径，并取得了明显的成效。现将有关情况总结汇报如下：

一、进一步转变观念、职能、作风，全面树立和落实科学发展观。

一是进一步转变观念，全面贯彻落实科学发展观。严格执行矿产资源管理的法律法规，进一步提高依法行政能力；二是进一步转变职能，加强执政能力建设；三是进一步转变作风，提高工作效率和服务水平。加强廉政建设，从源头上减少和化解矛盾，维护和保持社会稳定。

二、扎实抓好各项基础性工作，全力推进矿产资源管理工作再上新台阶。

（一）加大法律法规的宣传力度，全面提高矿业主的法律意识，有效促进矿业秩序治理整顿工作全面到位。为了提高广大人民群众的法律意识，特别是矿业较发达乡镇矿业主的法律水平，使其真正认识到如何凭证开采，采矿权的有偿取得等等，我们大张旗鼓地宣传了《矿产资源法》、《广西壮族自治区矿管条例》等有关的法律法规，真正做到家喻户晓，人人皆知。

1、组织成立了专门的宣传组，宣传组由执法大队的矿业中队具体负责，专车、专人负责。坚持长期深入到各乡镇、重点矿区，各矿山企业进行宣传，全年共出动宣传车60多台次。

2、结合“土地日”、“地球日”进行法律法规的宣传，使广大人民群众多渠道获得法律法规的信息。由局办公室具体负责，矿政、储量、法规、执法大队配合，抽调有关人员开展一条街宣传活动，印发有关的宣传资料3000多份，现场发放和宣传，采取问答等形式向群众宣传矿产资源管理的有关法律法规。

3、除了出动宣传车、利用“两日”进行宣传以外，平时还要求各乡镇国土所采取各种不同形式进行宣传。一是在矿业生产较发达的乡镇，在圩镇明显的位置，或矿区出入口书写永久性的`宣传标语；二是配合当地政府的中心工作进行宣传，悬挂跨街的横标、书写临时标语，印发资料、出版墙报等。

4、在今年的安全生产月活动中，按照贵港市局和市政府办的通知精神，我局成立了“安全生产月”活动领导小组，制订了工作计划，明确了活动内容和时间。根据实际情况分别在东区、南区、西区召开矿山业主参加的矿山安全工作会议。参会的有关领导和矿山业主110多人。在整个安全生产月的宣传活动中共书写大、小标语1200多条，出版墙报20期，发放宣传资料3000多份，征订《安全生产法》11套，《安全警戒》读本96份，组织750多人次观看《安危一线间》安全生产宣教片。还组织人员深入矿山企业进行安全生产检查，共对20个乡镇的19个露天采石场，21个砖厂，7个地下开采矿山和2个尾矿库进行了检查。对存在安全隐患的企业下发了限期整改通知书，为我市矿山安全生产做了扎实的工作。

（二）、继续抓好政策法规学习，不断增强业务知识和工作本领。矿产资源管理从办证那天起，就要跟踪监管，而且开矿是直接关系到人民生命财产安全，特别是办错证，出了安全事故还要追究责任。所以说我们的工作关系到生命安全，具有风险大、责任重的特点。今年我局高度重视矿管人员的政治理论、政策法规学习和业务培训工作，积极组织有关人员参加各种专题培训，同时组织矿管人员到先进地区考察学习，拓宽思路，增长知识，组织党员积极投入到保持共产党员先进性教育活动中去。联系实际，加强自身建设，廉洁自律，踏踏实实地做好本职工作。坚持工作例会制度，组织矿管人员学习业务知识，及时总结分析矿山整治工作，查摆存在问题，及时制定工作方案，采取有效措施，确保矿管工作全面到位。

（三）、全面清理矿山企业，整治和取缔无证采矿行为。今年以来，我市多次召开矿山治理整顿工作会议，对矿山的治理整顿作了具体的部署和要求，在上半年的矿山治理整顿中，各乡镇国土资源所及局的相关业务股、室都能够把矿山治理整顿的工作列入重要的议事日程，特别是木圭、木乐、马皮、西山、蒙圩、厚禄、寻旺等乡镇，在局的统一部署下，做到统一思想，统一认识，统一行动，坚决打击各种违法的采矿行为,及时监督检查本乡镇辖区的矿山业主是否依法进行勘查、开采，有无乱采滥挖、破坏浪费资源、采富弃贫等行为，是否按照设计的矿产资源开发利用方案进行施工，有无越界开采、乱设窿口的行为。

（四）、成立矿产资源执法巡查大队，深入探索矿产资源管理工作的新方法、新途径。6月16日，我市成立了矿产资源执法巡查大队，从国土、安监、公安、国税、地税、环保等部门抽调40多人组成，投入经费20

局办公室年度工作总结3篇

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局办公室年度工作总结(篇1)

1、协助院领导做好行政管理工作。进一步建立完善制度，在原有145项的基础上，修订完善了48项，新增22项。随时做好院长办公会、院周会、科主任会等各种会议准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。年内组织院长办公会、科主任会议及院周会达64次，参加行政查房63次，查处问题200余条。同时，随机抽查科室卫生36次，组织职工修剪各自区域草坪50余次。截至目前接待来院视察的领导30余次，人员累计达620余人次。

2、认真做好材料拟定工作。一是今年在开展“破解难题年”活动的基础上，开展“百姓放行医院”、在创先争优中开展“规范化机关”创建、“三好一满意”、“民主行风评议”、“医疗质量万里行”、“推进学习型党组织”、“ 窗口单位和服务行业创先争优”等活动，办公室按照院领导的批示意见，紧紧围绕活动主题要求，成立领导小组，拟定实施方案，加大宣传力度，定期对活动开展情况进行督导检查。按照活动阶段要求进行自查自纠，对查出的问题限期整改，确保各项活动顺利实施。二是做好各种文件的收发工作，对收到文件及时请示领导阅办，并根据领导批示意见文件进行处理，截至目前收发文件406件。三是拟定医院安排、总结及院内文件的起草，做到认真细致。同时兼管全院政治理论学习，年初有学习计划，全年有学习安排，阶段有督导检查，年终有总结。年初下发政治笔记103本，中心组笔记33本，并对学习和笔记完成情况进行不定期的督导检查。四是拟定“六五”普法实施方案，为更好地实施今后五年普法教育规划奠定基础。五是规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记，年内未出现文件漏登及丢失现象。

3、扎实完成各项目标责任书软件及工作落实。20XX年下发的各种责任书有临夏县《县直机关党建工作目标管理责任书》、《党风廉政建设和推进惩防体系建设目标责任书》、《社会治安综合治理责任书》、《信访工作目标管理责任书 》、《维护稳定责任书》、《县级医院20XX年卫生工作管理责任书》、《卫生系统20XX年安全生产目标责任书》、《卫生系统20XX年人口与计划生育工作责任书》、《卫生系统档案工作目标管理责任书》、《卫生系统20XX年综治、维稳、禁毒工作责任书》、《卫生局总支20XX年度党建工作目标管理责任书》、《卫生系统党风廉政建设工作目标责任书》及《消防工作目标管理责任书》等13个目标责任书，我科按照目标责任书的要求，逐条逐项的认真落实，特别是《县级医院20XX年卫生工作管理责任书》牵扯科室较多，涉及面较广，工作细微。做到了与科室间衔接、协调、落实。在省州县部门的多次检查中，反映良好，工作给予了肯定。

4、做好来信来访接待工作。认真接待每位来信来访人员，做到来信来访有登记，对提出的问题及时查办、有答复。牵连他科者，积极做好衔接工作，并将信息向院长反馈。今年，投诉服务态度类2例，药物漏发类1例。

5、20XX年办公室收发文件，截至目前收到上级文件406份，拟发院内文件91份。按文件归档规范要求，收集、整理、装订和归档2010年永久文件50件、30年文件94件、10年文件299件。

6、严格管理公章；很好的完成医院证照的保管及年检工作。

7、完成了指令性的各项工作任务。积极做好举办庆祝5.12护士节演讲比赛、评选优秀护士参加州上举办的庆祝5.12护士节演讲比赛、组织全院在庆祝建党90周年红歌演唱活动中，举办了形式为合唱、舞蹈、小品、诗朗诵、歌伴舞、武术、演讲等内容的文艺汇演。制作各种固定宣传展板16块。向东乡县滑坡事故捐款157人，合计金额8050元；向榆林乡榆丰小学及联合小学捐书1593本，捐羽毛球拍1副、乒乓球拍4付、毽子3个、乒乓球20个、跳绳2把，折合现金8443.5元。征订报纸16种，数量106份，杂志20余种，活跃了职工文化生活。

8、做好网络维护工作，使医院网络化建设健康有序的开展。办公室从小问题着手，积极与网络安装公司协调联系处理解决各科室在网络运行过程中出现的问题上百余次；维修各种医疗器械达96次。

9、协调磨合与内部团结。办公室现有人员4人，性格、能力各有差异，又各管一摊，做到各负其责，用其所长，积极协调发挥个人和整体作用，随时做好办公室的自身建设，牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。

10、抓好人才培训工作，实现医院可持续发展。今年先后输送50人到省州级医院进行短期培训，13人参加省级医院半年以上的进修学习；两名参加州级一年的全科医师培训学习，17人参加县上的短期培训。4名医师参加万名医师支农活动。同时，20XX度参加继续再教育读取本科学历人员8人、专科6人。这些工作的开展，有效地提高了业务技术水平。做好教学工作，接受实习学生42人。

局办公室年度工作总结(篇2)

生产的能源保障。

针对橙、红、黑四级应急预案;同时，加大电力协调力度，积极争取市能源办、四川省电力公司、成都市电业局的大力支持，取得了上级在电力紧缺时期用电指标分配上的政策倾斜，保障了全县工农业生产和城乡居民生活用电，基本实现了拉闸不限电。

2、建成一个新的电源点，即德源110KV变电站已在20xx年x月份建成投运，为工业港南片区和东南部新城提供了强有力的电力支撑。同时做好了安德110KV变电站建设的各项前期工作，目前已开工建设。

3、积极配合成都市大环网建设。全力配合协调完成了崇——彭500KVII回新建线路和紫崇线220KVπ接线路塔基建设，保证了“虹桥工程”的顺利实施。

4、协调推进xx县境内天然气勘探开发工作。按照市政府与中石化西南公司达成的战略合作意向，我办积极促进中石化西南石油局在我县境内的油气勘探项目。目前在唐昌镇境内已打出日出气20万立方米的探井一口，可望在未来几年内进入商业开采，为全县能源战略翻开了新的一页。

高效、优质的天然气供应体系，提供了科学依据和规划保证。

大力协调、多方努力配合xx县启明电力有限公司在全县电网建设与改造方面共投入3200万元，新架和改造线路265公里，全面提高了我县电网的供电能力，确保了我县电网安全稳定运行。

省、市的节能工作安排和部署及《关于做好全县节能工作的实施意见》的文件精神，编制、完善了《xx县节约能源第十一个五年规划纲要》，组织推动了全县机关节能、工业节能、建筑节能、交通运输节能。先后组织、引导、帮助四川永冠商业设备有限公司、成都华维印刷器材有限公司、通用水务—丸红供水有限公司、重庆啤酒集团成都勃克啤酒有限公司等重点用能单位进行节能改造。

同时，加大节能宣传力度，认真开展报刊、短信等媒体，广泛宣传节能降耗的紧迫性、重要性和必要性。全面完成了省、市政府主要工作目标“万元地区生产总值能耗下降4.25%，规模以上工业企业万元增加值能耗下降6%”的任务。20xx年，我县万元地区生产总值能耗下降5.2%，单位规模以上工业企业万元增加值能耗下降6.04%。

违规经营行为，强化行业管理，查处安全隐患，进一步规范了能源市场。今年，我办进一步加强对xx县启明电力有限责任公司、xx县天然气公司等各燃气公司及全县各加油站的经营监管，制定实施了《关于加强能源管理实施意见》。

全年共查处 燃气、成品油市场的安全、有序运行。同时，积极搞好用能客户和能源供应企业之间的协调工作，提高供能企业服务水平。解决了海霸王、百事可乐、五星酒店等重点企业的电力、燃气供应等问题，做到了有问必答、有求必应、千方百计、克服困难，力求企业满意而归。

局办公室年度工作总结(篇3)

服务决策、服务基层，突出重点，讲究质量，强化服务，取得了较大成绩。现将全年工作情况总结如下：

一、围绕中心工作，提高服务水平，发挥助手作用

一年来，我们始终把提高服务水平，为领导服好务作为工作的重点和中心。

1、是服务县委大型会议，参与起草领导讲话。我们认真搜集整理全县经济社会发展情况，积极思考，努力创新，撰写了十几个县级重要会议上的领导讲话。

为县委服务的宗旨。平时认真搜集各方面的资料，并加强与县直各职能部门的联系，以便掌握全县经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况，为写材料积累素材。随时为领导收集、整理各种所需资料，为领导决策提供可靠的依据。

3、是服务于县委领导，做好秘书工作。我科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作，负责承办领导交办的各项任务，协助领导处理日常工作，协调和督办领导安排的工作，接待处理信访工作。科内其他同志也积极为领导服务，临时协助秘书完成领导交办的各项任务。

二、围绕领导决策，深入联系实际，发挥参谋作用

一年来，我们深入基层，积极参与县委、县政府的重大决策的落实，了解各方面的反映，为领导出台政策提供了重要依据。我们参与了农村化债的试点工作，调查了对外招商政策的落实情况，了解了全县发展水产养殖业的潜力和前景，摸清了我县旅游业发展现状、外部环境及与发达地区的差距，为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业发展政策提供了参考。同时，我们围绕全县经济工作大局，及时掌握和发现经济和社会发展中的新情况、新事物、新经验，总结推广了对经济建设做出重要贡献的先进典型和先进经验。总结了全县的经济工作经验，形成《培育经济龙头，建设坝上明珠》发表于《三峡了望》；总结了庙垭村的小康建设经验，形成《为有源头活水来》的经验性材料，刊载于《调查研究》，并被《三峡了望》采用；总结了秭归县二医院的艰苦奋斗创业的先进典型，形成《一个乡镇卫生院的发展壮大之路》的典型材料，刊载于《调查研究》，号召全县向之学习，并被《三峡了望》采用。

三、围绕总体部署，服从全局需要，搞好协同作战

抢险救灾办公室、139米蓄水移民清库督导办公室等临时机构，直接参与了千将坪抢险救灾，并在其中发挥了积极作用。

各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作。

五一、十一黄金周期间的值班工作，并编发了相关信息。积极参与办公室的柑橘礼品的包装运输工作，尽心尽力的完成各个主任交办的具体任务。

过去的一年，是综合科不断调整、不断进取的一年，取得了不小的成绩，也留下了不少遗憾。一是深入基层调查研究不够，综合所需的材料大多靠电话和传真收集；二是全县经济建设和社会发展中的新经验、新典型总结不够；三是综合汇报材料的质量有待于进一步提高。

服务县委、服务基层的职能作用，努力在四个方面下功夫：

新鲜典型上下功夫，争取有更多的关于秭归的典型和经验在省、市推广。

县直各部门服务经济、促进发展的先进典型上下功夫，更好地发挥典型的示范带动作用。

3、是多进行理论创新抓综合，在总结汇报材料的新鲜观点和新鲜概括上下功夫，努力撰写更多高质量的汇报材料。

省、市委的重大决策、工作部署在秭归的贯彻落实，多进行创新思考和实践思考，在撰写高质量的领导讲话上下功夫，更好地发挥综合服务作用。