校友助学金受助感言怎么写之五。
每份工作的环节流程，都避免不了要写文档报告，范文是一个好帮手，平时多阅读范文，其实是一个很少人知道的好习惯，借鉴范文可不能随随便便哦！考虑到你的需要，小编特地编辑了“校友助学金受助感言怎么写之五”，更多相关内容请继续关注本网站。
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校友助学金是许多大学资助贫困学生的一个渠道。这些资金来自于校友和其他捐赠者，用于支持那些无法承担学费和生活费用的学生。如果你是一位受到校友助学金资助的学生，你很可能需要写一篇感谢信或感言向你的资助者表达感激之情。这篇文章将为你提供一些关于如何写一篇优秀的校友助学金受助感言的建议。
第一，你需要表达感激之情。这是你写感言的首要目的。在这部分中，你可以开始介绍你自己，例如你的名字、专业和受到资助的时间。随后，表达你的感激之情，强调这些助学金给你带来的帮助和重要性。你可以用一些具体的例子来说明，例如你在经济不足时如何得到资助，或者这些资金帮助你更好地完成学业，让你更有信心地开始你的职业生涯。
第二个要点是要感谢资助者。无论资金来自于校友、学校或其他机构，感谢他们的慷慨捐赠是至关重要的。尽可能地了解他们的背景，以向他们致以更加真诚的感谢。如果你知道他们的名字，可以直接称呼他们。你可以写一些表达感激之情的句子，例如“感谢你们的慷慨捐款，让我能够继续我的大学生涯。”或者“感谢你们的支持，我能够完成我的梦想。”
第三个要点是要展示你的成长和进步。资助者很关心你的学业和职业生涯发展。他们希望知道你得到资助后取得了哪些成就。因此，在你的感言中要清楚地告诉他们你的学业成绩、参与的活动和获得的荣誉。如果你已经开始了职业生涯，那么你可以简要介绍你的职位和工作内容，让资助者知道他们的资助对你的成长和进步做出了贡献。
最后一个要点是要让他们知道你对未来的期望和承诺。当资助者看到你对未来充满信心和承诺时，他们会更愿意帮助你。告诉他们你希望成为一名成功的专业人士，为社会做出贡献，从而回报他们的支持。你也可以让他们明白，这些资助只是一个起点，而不是终点，你会继续为自己的未来努力奋斗，在实现自己的梦想的过程中，感恩资助者一路支持。
总结：在你写校友助学金受助感言时，你需要表达感激之情、感谢资助者、展示成长和进步以及对未来的期望和承诺。对于不确定如何写感言的人，这些建议将是一个很好的出发点，帮助你写出一篇优秀的感言。
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松下幸之助名言(汇集58条)
有生命力的种子决不会悲观和叹气，因为有了阻力才能磨练。 ——松下幸之助。名人格言能够帮助我们认清现实和自我从而更好地面对挑战和困难，名人名言教育我们如何理性看待金钱和财富，有哪些让人记忆深刻的名人格言的句子呢？"抱怨只会浪费时间行动才是真正改变命运的关键"，欢迎来到我创造的句子世界愿你沉浸其中乐在其中！
松下幸之助名言【篇1】
1、发挥无形资本（时间、精力、抱负、思考），辅助有形资本（资金、人力、原料、社会关系），为前人所未曾为，做今人所不敢。
2、勤劳工作、诚恳待人是迈向成功的唯一途径。这与没有尝过辛苦，而获得成功的.滋味迥然不同。不下功夫，却能成功，根本是不也许的事情。
3、自己必须先对商品有兴趣，才能信心十足地介绍给顾客，有兴趣，也就乐于努力付出，不以为厌，不觉得吃力，说服力也就无形中提高。
4、成就大事业最重要的关键不在于外在“能力”，更重要的是内在的“心理素质”。正如松下幸之助所言：“意志不坚定，容易被打败的人就算再有才华，也是成不了大事的。
5、人的一生，或多或少，总是难免有浮沉，不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练，因此，浮在上面的，不必骄傲，沉在底下的，更不用悲观，必须以率直，谦虚的态度，乐观向前迈进。
6、高薪带出高效率---员工有了安定生活的保障，才能发挥十二分的努力，勤勉工作
7、●松下幸之助：500强是什么？不就是一本杂志的排名吗？所以呢，企业应该追求的是以利润率、核心竞争力和企业管理水平为代表的做“强”，而不是以销售额衡量的做“大”。#七号企管##303#
8、连结土壤的力量是水，而使人类社会生活走上和谐与安康的，是互相体谅的心。
9、我们不必羡慕别人的才能，也不必哀叹自己的平庸；每个人都有自己的个性魅力。最重要的是了解你的个性并发展它。松下幸运地帮助了你
10、我们把一流的人才留下来经商，让二流人才到政界去发展，松下幸之助励志语录。
11、谦和的态度，常会使别人难以拒绝你的要求。
12、命运是一件令人难以置信的事情。虽然每个人都有自己的抱负，但他们在实现自己的理想时往往会遇到很多困难，但他们会让自己走上与自己的兴趣相反的道路，一举成功。我想我就是这样。松下幸运地帮助了他
13、●在人生路途中，不时穿插崇山峻岭般的起起伏伏，时而风吹雨打、困顿难行；时而雨过天晴，鸟语花香。总希望能够振作精神，克服困难，继续奔向前程。 ————松下幸之助《大自然的启示》
14、换个角度来看，身为企业家要能看清什么对公司是至关重要，确定主面，负起重大责任，做不到这一点，不能算是真正的企业家。
15、自己必须先确信商品是值得顾客购买的，才能想出说服顾客的方法。
16、盲目增加员工，扩大门面，不改进编制，好景不会持续太久。-松下幸之助
17、惟有懂得欣赏别人的长处，才能领导更多的人。
18、有些商人认为，提供廉价商品会讨顾客喜欢，但我始终认为，不管劣质产品多便宜，最后往往是顾客受骗。
19、利用顾客抱怨创造契机。顾客的抱怨是很严重的警告，但诚心诚意去处理顾客抱怨的事，往往又是创造另一个机会的开始。－－松下幸之助[企业名言]
松下幸之助名言【篇2】
20、未来的世界不是以武力为主，而是以创造力为主。松下幸之助
21、请意识到与人共生的重要性，永远怀着感恩的心，以不忘恩负义、不忽视感恩、尊重忠诚的心与人交往。-松下幸之助
22、我认为一个人的尊严不在于他能赚多少钱或获得什么社会地位，而在于他是否能充分发挥自己的专业知识，过上有意义的生活。一百个人不能做同样的事情，每个人都有不同的生活方式。虽然生活是不同的，但充分发挥他们的才能和专业知识，让自己陶醉在这种快乐中，与公众分享，在奉献中理解自己的生活价值，这是现代人普遍期待的。松下幸运的帮助
23、争取顾客的方法有很多，招待观光绝对比不上亲切的笑容。-松下幸之助
24、我们应该不断努力，勇于尝试新的事物，因为只有通过积极的行动，才能创造新的机会和改善现状。同时，我们要始终保持谦逊和虚心，学习和借鉴他人的经验，不断提升自己。在实现个人目标的同时，不要忽视对社会和他人的贡献，通过自己的努力去推动社会的发展。
25、●在各个人生阶段中，最宝贵、最有魅力的是哪个时期呢？——虽然各个时期都有其不可替代的价值，而且每个人的体会、看法和想法也各不相同，但我还是会选择年轻而满怀希望的青春时期。 ————松下幸之助《越勇敢越青春》
26、●问上帝要一个男人，要求他有布拉德彼特的样貌、松下幸之助的勤劳和爱因斯坦的头脑？那上帝只好毛遂自荐自我介绍。
27、《经营沉思录》：本书是松下幸之助最重要的4部作品《商业心得帖》《经营心得帖》《员工心得帖》《人生心得帖》的合辑，是松下一生经营智慧的结晶。
28、世上有人说做生意有赚有亏，就在赚赚亏亏之间，事业会发展下去。我可不这么说，我认为生意是拼出来的，跟真剑决斗一样，绝对不可能在砍掉或被砍掉之间，慢慢获胜。
29、在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝项，无人能比。
30、充分发挥无形资本，辅助有形资本，为前人所未有，做今人所不敢做的事。-松下幸之助
31、为了不让外资入侵，即使是一团泥块，也要将它从水中挽救起来，更何况是被土覆住的金块，经典语录《松下幸之助励志语录》。
32、把工作当生命，分清大事和小事，不可为薪水而工作。
33、勤劳工作、诚恳待人是迈向成功的唯一途径。这与没有尝过辛苦，而获得成功的滋味迥然不同。不下功夫，却能成功，根本是不可能的事情。2、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败
34、吸引人才的手段，不是高薪，而是企业所树立的经营形象。
35、利用顾客抱怨创造契机。顾客的抱怨是很严重的警告，但诚心诚意去处理顾客抱怨的事，往往又是创造另一个机会的开始。
36、我们最大的收获，是把目光看得更广阔，从前是以一个日本人的立场来考虑事情，如今却以一个世界的眼光来判断。
37、在中国，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；咱们不缺少雄韬伟略的方法家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理规章制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。咱们务必改变心浮气躁浅尝辄止的毛病，提倡注重细节把小事做细。卢瑞华
38、●青春，是拥有一颗年轻的心。坚持信念，满怀希望，鼓足勇气，不断创新，青春就会永远属于你。 ————松下幸之助《越勇敢越青春》
松下幸之助名言【篇3】
39、主管要在工作上，不断地提出他的想法和要求。——松下幸之助
40、我想一个人的尊严，并不在于他能赚多少钱，或获得了什么社会地位，而在于能不能发挥他的专长，过有意义的生活。一百个人不能都做一样的事，各有不同的生活方式。生活虽不同，但是发挥自己的天分与专长，并使自己陶醉在这种喜悦之中，与社会大众共享，在奉献中，领悟出自己的人生价值，这是现代人普遍期望的。
41、如果你有智慧，请奉献你的智慧；如果你没有智慧，请奉献你的汗水；如果两者你都没有，就请你离开公司；
42、除了心存感激之外，还必须双手合十，以拜佛般虔诚的心领导员工——日本管理之神松下幸之助
43、做生意如果不追求成长，或不向更高的目标挑战就无法品味出身为商人的喜悦和充实感了。
44、意思是松下幸之助是日本著名跨国公司
45、不是十分了解的事不要去做。
46、顺应社会的潮流和事物的关系，才是企业得以发展的方式。——松下幸之助
47、●在这浑浑噩噩，匆匆忙忙的世界中，有时候，我们需要静静伫立在池边，只是静静听那池音 ————松下幸之助《大自然的启示》
48、《自来水哲学》：松下幸之助唯一一部自传，他从回忆童年开始，讲述了自己如何从学徒成长为世界级企业家的完整过程。
49、智慧、时间、诚意都是企业的另一种投资。不懂这个道理的人，就不是真正的公司从业员。——松下幸之助
50、如果你向前迈一步，你可能会发现一条意想不到的小路。生活就像一条山路。如果你向前迈一步，你可以找到一条更好的路，让生活更充实、更有趣——松下幸运的帮助
51、谦虚的态度往往会让别人很难拒绝你的要求。这也是一个人无往不利的关键——松下幸之助
52、我们不必羡慕他人的才能，也不须悲叹自己的平庸；各人都有他的个性魅力。
53、逆境给了人们一个宝贵的锻炼机会。只有那些能经受住环境考验的人才能被认为是真正强大的人。自古以来，大多数伟人都以不屈不挠的精神从逆境中挣扎。松下幸运的帮助
54、●“日本经营之神松下幸之助说过，企业即人，企业最大的资产就是人。我们学习管理企业，不如学习如何管人。因为做事的是人，说话的是人，给我们带来利润和亏损的也是人。”
55、海底十万里，悲惨世界，红与黑，资治通鉴，十万个为什么等等。
56、借用别人的智慧以身作则会感动部属，热忱是进步的原始动力，兴趣是推动剂，尽忠职守便有成就，没有供献，妄想收获；
57、有生命力的种子决不会悲观和叹气，因为有了阻力才能磨练。 ——松下幸之助
58、坚持不懈、奉献和创新的精神才是通向成功的关键，同时也是对松下幸之助这一伟大企业家的致敬。
松下幸之助名言58句
高薪带出高效率---员工有了安定生活的保障，才能发挥十二分的努力，勤勉工作。你收集了多少关于的名人格言呢？名言警句是我们成长路上的宝贵财富，只有那些经典的名人格言才能经得起考验和时间的洗礼。探索有关“松下幸之助名言”的更多信息以拓宽你对此主题的认识，希望这些句子能够给你带来一些新的人生智慧和启示！
1、不是十分了解的事不要去做。
2、海底十万里，悲惨世界，红与黑，资治通鉴，十万个为什么等等。
3、在中国，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；咱们不缺少雄韬伟略的方法家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理规章制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。咱们务必改变心浮气躁浅尝辄止的毛病，提倡注重细节把小事做细。卢瑞华
4、●“日本经营之神松下幸之助说过，企业即人，企业最大的资产就是人。我们学习管理企业，不如学习如何管人。因为做事的是人，说话的是人，给我们带来利润和亏损的也是人。”
5、人的一生，或多或少，总是难免有浮沉，不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练，因此，浮在上面的，不必骄傲，沉在底下的，更不用悲观，必须以率直，谦虚的态度，乐观向前迈进。
6、换个角度来看，身为企业家要能看清什么对公司是至关重要，确定主面，负起重大责任，做不到这一点，不能算是真正的企业家。
7、●问上帝要一个男人，要求他有布拉德彼特的样貌、松下幸之助的勤劳和爱因斯坦的头脑？那上帝只好毛遂自荐自我介绍。
8、我们应该不断努力，勇于尝试新的事物，因为只有通过积极的行动，才能创造新的机会和改善现状。同时，我们要始终保持谦逊和虚心，学习和借鉴他人的经验，不断提升自己。在实现个人目标的同时，不要忽视对社会和他人的贡献，通过自己的努力去推动社会的发展。
9、有生命力的种子决不会悲观和叹气，因为有了阻力才能磨练。 ——松下幸之助
10、当我的员工有100名时，我要站在员工前面指挥；当员工增加到1000人时，我必须站在员工中间，恳求员工鼎力相助；当员工增加到10000人时，我只要站在员工后面心存感激即可。——松下幸之助
11、我想一个人的尊严，并不在于他能赚多少钱，或获得了什么社会地位，而在于能不能发挥他的专长，过有意义的生活。一百个人不能都做一样的事，各有不同的生活方式。生活虽不同，但是发挥自己的天分与专长，并使自己陶醉在这种喜悦之中，与社会大众共享，在奉献中，领悟出自己的人生价值，这是现代人普遍期望的。
12、勤劳工作、诚恳待人是迈向成功的唯一途径。这与没有尝过辛苦，而获得成功的滋味迥然不同。不下功夫，却能成功，根本是不可能的事情。2、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败
13、●在各个人生阶段中，最宝贵、最有魅力的是哪个时期呢？——虽然各个时期都有其不可替代的价值，而且每个人的体会、看法和想法也各不相同，但我还是会选择年轻而满怀希望的青春时期。 ————松下幸之助《越勇敢越青春》
14、经营者要进一步思考到底为什么要追求利润，必须有这样的思考深度。
15、我认为一个人的尊严不在于他能赚多少钱或获得什么社会地位，而在于他是否能充分发挥自己的专业知识，过上有意义的生活。一百个人不能做同样的事情，每个人都有不同的生活方式。虽然生活是不同的，但充分发挥他们的才能和专业知识，让自己陶醉在这种快乐中，与公众分享，在奉献中理解自己的生活价值，这是现代人普遍期待的。松下幸运的帮助
16、●当你领导10个人时，你要站在前面干；当你领导100个人时，你要站在中间协助；当你领导1000个人时，你就要站在后面观察。 ————松下幸之助
17、充分发挥无形资本，辅助有形资本，为前人所未有，做今人所不敢做的事。-松下幸之助
18、《自来水哲学》：松下幸之助唯一一部自传，他从回忆童年开始，讲述了自己如何从学徒成长为世界级企业家的完整过程。
19、成就大事业最重要的关键不在于外在“能力”，更重要的是内在的“心理素质”。正如松下幸之助所言：“意志不坚定，容易被打败的人就算再有才华，也是成不了大事的。
20、我们不必羡慕别人的才能，也不必哀叹自己的平庸；每个人都有自己的个性魅力。最重要的是了解你的个性并发展它。松下幸运地帮助了你
21、顺应社会的潮流和事物的关系，才是企业得以发展的方式。——松下幸之助
22、主管要在工作上，不断地提出他的想法和要求。——松下幸之助
23、自己必须先对商品有兴趣，才能信心十足地介绍给顾客，有兴趣，也就乐于努力付出，不以为厌，不觉得吃力，说服力也就无形中提高。
24、惟有懂得欣赏别人的长处，才能领导更多的人。
25、利用顾客抱怨创造契机。顾客的抱怨是很严重的警告，但诚心诚意去处理顾客抱怨的事，往往又是创造另一个机会的开始。－－松下幸之助[企业名言]
26、如果你向前迈一步，你可能会发现一条意想不到的小路。生活就像一条山路。如果你向前迈一步，你可以找到一条更好的路，让生活更充实、更有趣——松下幸运的帮助
27、利用客户抱怨创造机会。客户抱怨是一个非常严重的警告，但真诚地处理客户抱怨往往是创造另一个机会的开始。-[-松下幸之助
28、盲目增加员工，扩大门面，不改进编制，好景不会持续太久。-松下幸之助
29、精细化管理时代已经到来，企业的竞争就是细节的竞争，注重细节让你立于不败之地；
30、未来的世界不是以武力为主，而是以创造力为主。松下幸之助
31、我们最大的收获，是把目光看得更广阔，从前是以一个日本人的立场来考虑事情，如今却以一个世界的眼光来判断。
32、《经营沉思录》：本书是松下幸之助最重要的4部作品《商业心得帖》《经营心得帖》《员工心得帖》《人生心得帖》的合辑，是松下一生经营智慧的结晶。
33、●松下幸之助：500强是什么？不就是一本杂志的排名吗？所以呢，企业应该追求的是以利润率、核心竞争力和企业管理水平为代表的做“强”，而不是以销售额衡量的做“大”。#七号企管##303#
34、勤劳工作、诚恳待人是迈向成功的唯一途径。这与没有尝过辛苦，而获得成功的.滋味迥然不同。不下功夫，却能成功，根本是不也许的事情。
35、自己必须先确信商品是值得顾客购买的，才能想出说服顾客的方法。
36、逆境给了人们一个宝贵的锻炼机会。只有那些能经受住环境考验的人才能被认为是真正强大的人。自古以来，大多数伟人都以不屈不挠的精神从逆境中挣扎。松下幸运的帮助
37、●青春，是拥有一颗年轻的心。坚持信念，满怀希望，鼓足勇气，不断创新，青春就会永远属于你。 ————松下幸之助《越勇敢越青春》
38、●在人生路途中，不时穿插崇山峻岭般的起起伏伏，时而风吹雨打、困顿难行；时而雨过天晴，鸟语花香。总希望能够振作精神，克服困难，继续奔向前程。 ————松下幸之助《大自然的启示》
39、把工作当生命，分清大事和小事，不可为薪水而工作。
40、命运是一件令人难以置信的事情。虽然每个人都有自己的抱负，但他们在实现自己的理想时往往会遇到很多困难，但他们会让自己走上与自己的兴趣相反的道路，一举成功。我想我就是这样。松下幸运地帮助了他
41、为了不让外资入侵，即使是一团泥块，也要将它从水中挽救起来，更何况是被土覆住的金块，经典语录《松下幸之助励志语录》。
42、服务第一，销售第二。销售就是服务，这是经营者必须有的体会。而服务就得以质为重，并不由：量取胜。
43、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。－－松下幸之助[企业名言]
44、高薪带出高效率---员工有了安定生活的保障，才能发挥十二分的努力，勤勉工作
45、我们不必羡慕他人的才能，也不须悲叹自己的平庸；各人都有他的个性魅力。
46、世上有人说做生意有赚有亏，就在赚赚亏亏之间，事业会发展下去。我可不这么说，我认为生意是拼出来的，跟真剑决斗一样，绝对不可能在砍掉或被砍掉之间，慢慢获胜。
47、在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝项，无人能比。
48、坚持不懈、奉献和创新的精神才是通向成功的关键，同时也是对松下幸之助这一伟大企业家的致敬。
49、意思是松下幸之助是日本著名跨国公司
50、我们把一流的人才留下来经商，让二流人才到政界去发展，松下幸之助励志语录。
51、吸引人才的手段，不是高薪，而是企业所树立的经营形象。
52、谦虚的态度往往会让别人很难拒绝你的要求。这也是一个人无往不利的关键——松下幸之助
53、争取顾客的方法有很多，招待观光绝对比不上亲切的笑容。-松下幸之助
54、请意识到与人共生的重要性，永远怀着感恩的心，以不忘恩负义、不忽视感恩、尊重忠诚的心与人交往。-松下幸之助
55、谦和的态度，常会使别人难以拒绝你的要求。
56、发挥无形资本（时间、精力、抱负、思考），辅助有形资本（资金、人力、原料、社会关系），为前人所未曾为，做今人所不敢。
57、利用顾客抱怨创造契机。顾客的抱怨是很严重的警告，但诚心诚意去处理顾客抱怨的事，往往又是创造另一个机会的开始。
58、连结土壤的力量是水，而使人类社会生活走上和谐与安康的，是互相体谅的心。
会计见习感言其五
大家或多或少文档写作是比较头疼的吧，建议在写作前多看看范文，范文的存在就是在构思上给人以帮助，有关范文的格式还有什么是要强调的？下面是小编精心收集整理，为你带来的会计见习感言其五，不妨参考一下。希望你喜欢！
在离别之际，写感言可以留下美好回忆，当我们面临人生比较重要的一些时刻。心中会产生不少的新的感想，非常有必要写一篇感言，感言对我们的影响很大，优秀的感言模板你知道哪些呢？小编向大家提供了“会计见习感言其五 ”，如果您喜欢这篇文章请不要忘记收藏并分享给您的朋友们！
精选会计实习感言
实习是每一个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。
第一天的实习，我有些拘谨，我知道实习生应该要主动找工作干，要眼力有活，可是大家似乎并没有把我当作一个迫切需要学习的实习生看待，每个人都在忙着自己的工作，这样的处境让我有些尴尬。公司的会计部并没有太多人，设有一个财务总兼，一个出纳，两个会计员，我很幸运，跟了一个从业多年的会计师，在他身上学到了很多东西，有一些确实是在学校里学不到的，就是一种对事业的专注和勤奋的精神。第一天去那里的时候，那里他交代了一下我的工作内容，刚开始我还觉得蛮紧张的，再和他的交流之后，我渐渐的放松了自己。他就叫我先看他们以往所制的会计凭证。由于以前在学校模拟实践经验，所以对于凭证也就一扫而过，总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录，以至于后来朱会计让我尝试制单的良苦用心。
第二天，我按照上班的时间早早地来到单位，先把办公室的地板、桌椅打扫干净，然后又把玻璃擦了擦，第一项工作完成了，我满意的给了自己一个微笑。接着我继续看公司的凭证，和一些报表，毕竟会计分录在书本上可以学习，可一些银行账单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触，从而对此有了更加深刻的印象。别以为光是认识就行了，还要把所有的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为记账做好准备，这就是会计所要从事的工作。步入工作岗位后，才发现自己有很多看起来简单的事情做起来却不是那么容易，需要细心跟耐心。其实会计凭证的填制并不难，难的是分清哪些原始凭证，就是各种各样五花八门的发票。我除了公共汽车票外一个也不认识，什么机打发票，手写发票 ，商业，餐饮，更别说支票和银行进账单了。连写着礼品的发票我也不知道怎么走账。想像平时我们学习的都是文字叙述的题，然后就写出分录，和实际工作有着天壤之别。大家都很忙，一天做几家帐，没有人有时间交我辨认，于是我就去图书馆找这方面的书，找到一本《发票知识问答》，看完以后，再区分那些票据，思路清晰多了，后来我自己也练习了登记账凭证，做完后让前辈帮我订正，几天下来，我的业务熟练了许多。
在接下来的日子里，我所作的工作就是一边学习公司的业务处理，一边试着自己处理业务。做过会计模拟实习的人都知道，填制好凭证之后就进入记账程序了。虽说记账看上去有点像小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在学校，错了还可以用刀片把它刮掉，在公司里，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。比如说：
1.写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章子，这样才能作废。而我们以前在学校模拟实习时，只要用红笔划掉，在写上“作废”两字就可以了。
2.写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，一定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。在学校模拟实习时，对摘要栏很不看中，认为可写可不写，没想到这里还有名堂呢！真是不学不知道啊！
3.对于数字的书写也有严格的要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且记账时要清楚每一明细分录及总账名称，而不能乱写，否则总账的借贷双方就不能结平了。
如此繁琐的程序让我不敢有一丁点儿马虎，这并不是做作业或考试时出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的账务，是一个企业以后制定发展计划的依据。 所有的帐都记好了，接下来就结账，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结账最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计算机都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了，可就是因为粗心大意反而算错了不少数据，好在王会计教我先用铅笔写数据，否则真不知道要把账本涂改成什么样子。这真是应了一句话：不试不知道，一试吓一跳！
从制单到记账的整个过程基本上了解了个大概后，就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。王会计很要耐心地跟我讲解每一种银行账单的样式和填写方式以及什么时候才使用这种账单，有了个基本认识以后学习起来就会更得心应手了。
除了做好会计的本职工作，其余时间有空的话我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的'其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒服服的，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件容易的事了。路途遥远自不必说，仅仅来回的折腾也就够终生受用的了。除了跑银行出纳还负责日常的现金库，日常现金的保管与开支，以及开支票和操作税控机。说起税控机还是近几年推广会计电算化的成果，什么都要电脑化了。税控机就是打印出发票联，金额和税额分开两栏，是要一起整理在原始凭证里的。其实它的操作也并不难，只要稍微懂Office办公软件的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要完全掌握就不是那么简单了。于是我便在闲余时间与出纳聊聊税控机的使用，学会了基本的操作，以后走上工作岗位也不会无所适从，因为在学校学的课本上根本就没提过这种新的机器，看来实习真的很重要啊！
我感谢这次实习机会，仿佛一下子长大成人，懂得了更多地做人与做事的道理，懂得学习的意义。看到了自己的位置，看清了自己的人生方向，这次的实习经历让我终生受益匪浅。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。